ハローワーク リハビリテーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時30分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）のスポット勤務です。 いずれかのみの選択、複数時間勤務、いずれも相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季休暇 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者様の送迎および乗降時の介助業務です。 エリアは山科区内で軽自動車または普通自動車（セレナ）を使用し ます。 デイサービス定員：１８名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の固定勤務 （実働６時間 休憩６０分） 月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員６０名の企業主導型保育事業所で、０～５歳児の保育補助を 複数担任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 （主な担当業務） ＊個別リハビリやレクリエーション ＊利用者様の体調確認等（登録利用者数約５０名） ＊平均要介護度２ ※令和６年１月より１日型・半日型の両方を行うハイブリッド型 デイサービスです。 ※アットホームな雰囲気で「いつまでも笑顔あふれる人生を！」 をモットーにしているリハビリ特化型デイサービスです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 ＊時間相談可（午前のみ、午後のみ等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容介護老人保健施設「がくさい」内にあるデイケア（通所リハビリテ ーション）での介護業務です。送迎は添乗のみで運転業務はありま せん。労働日数・時間相談（午前のみ・午後のみ等）も可能です。 ・レクリエーションの補助 ・機能訓練の補助 ・食事・入浴・排泄介助の補助 ＊１日平均利用者数は午前・午後で各３５名。１日型（１０～１６ 時）と短時間型（１０～１２時、１３～１６時）の利用です ＊介護職員１０名～１２名、リハビリ職２名で対応しています ＊介護業務の経験者も未経験者も、慣れていただくまではサポート がありますのでご安心ください 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日・就業時間は相談可能 ＊６時間以上勤務がある場合は休憩６０分 ＊土・祝日の出勤の場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーショ ン業務（個別機能訓練、日常生活リハビリ援助等） 職種：作業療法士、言語聴覚士 ＊週３日、１日４時間以上の勤務を希望される方 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容看護業務 回復期病棟を中心に社会復帰を目指した看護を実践しています。様 々な体験を踏まえた「看護体験を語る会」を断続的に開催していま す。 看護職員は入院患者さんに満足していただける看護を実践しており 、意欲的に働いています。 一緒に喜びを分かち合いませんか。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＊老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーシ ョン業務（個別機能訓練、日常リハビリ援助等） 変更範囲：法人指定の業務

仕事内容通所施設における機能訓練指導員のお仕事です。 母体が整形外科という強みを生かし、ご利用者がご自宅でも軽快に 過ごすことができるよう、マンツーマンでのリハビリを行います。 心身ともにご利用者をサポートします。 ご利用者の様子を身近で見守ることができる、とてもやりがいのあ る仕事です。 ブランクや通所施設での経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にご 指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ業務全般 ・自宅や施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた日常生活動作の訓練 ・精神面のケア ・ご家族に対する介助方法の指導、療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー・主治医との連携 ・訪問移動手段は、原付バイク・車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ※作業療法士の役割の範囲内で、排泄支援や服薬確認等も行います ＊６０歳以上応募可能です。（処遇は別途決定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：併設診療所の休診日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容比較的お元気な利用者様のリハビリ補助、介護全般（入浴や排泄、 お食事などのお手伝い）をしていただきます。 パワーリハビリテーションの運動器具の使い方は、先輩スタッフが 慣れるまでサポートします。 駅からも近いので通勤がしやすいです。 ＊運転業務ができる方、優遇します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時15分又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 ＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望を伺いご相談させていただきます

仕事内容介護老人保健施設（入所）での介護業務です。労働日数・時間相談 も可能です。 ◆主な仕事内容 生活リハビリ、食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等 ◆介護業務の経験者も未経験者も、慣れていただくまではサポート がありますのでご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ運動に特化した、デイサービスです ■施設内での機能訓練（体操指導・マシン指導など） ■施設内でのマッサージなど ■利用者の送迎業務もあります ※資格取得支援制度あります。 ※職場見学も可 ※年齢・性別・経験問いません ※６０代の方も活躍中です ※職場見学の上、応募をご検討ください ※詳しくは弊社ホームページもご覧下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼通所リハビリ 役職者候補募集／ 老健施設シミズひまわりの里の通所リハビリテーションにおいて、 ・利用者さまの食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションなどの 介護や介助を行っていただきます ・介護福祉士としての業務を行いながら、責任者として部署管理・ 人材育成を行っていただきます ◎施設見学可能です、お気軽にご連絡ください◎ （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容令和６年４月に開設した児童発達支援事業所にて、主に発達障害を お持ちの未就学児（１日定員１０名）の療育をお願いします。 午前・午後の２部制で、個別療育や集団療育を行っています。 ＊現在、保育士３名のほか、小児分野に携わっていた理学療法士・ 言語聴覚士を各１名配置しており、同法人が運営する訪問看護ステ ーションが近隣にあります。 ＊年間休日が多く、土日休み、３０分単位での有給休暇取得も可能 ですので、子育て中や介護中の方も働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランに基づいた多職種共同において利用者リハビリ施行 老健だけではなく、デイケアやデイサービス、訪問リハビリも展開 しています。 実際の生活に寄り添ったリハビリを提供し、自分のリハビリが在宅 生活で活かされる現場を経験できます。 ご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 事前見学も受け付けております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１４：３０～１８：００の固定勤務 （実働３．５時間 休憩０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を 行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとし た家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園で す育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行ってい ます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務内容によって変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日はシフト制で勤務となります（お休みの希望は随時受け付けま す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様の心身の機能の維持・ 回復、日常生活の自立を支援するために訪問リハビリテーションを 行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし