労務 年俸制 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容 】 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。 ・月次給与計算および賞与計算、明細発行 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し、改善提案 【この仕事のやりがい】 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用のご経験がある方（3年程度） ┗応募～クロージングまでの流れを理解している方をイメージしております。 【職種名】 人事【東京】※リーダー候補【集英社グループの安定基盤／年休124日】 【仕事内容】 同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 【業務内容】 ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人

仕事内容業務概要 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※

仕事内容＜会社の円滑な運営を幅広くサポート＞ 2024年10月にホールディングス化した当社では、今年を100周年の変革期として捉えています。新たにバックオフィス体制を整えているいま、共に成長を支えてくれる人材を求めております。 ＜担当していただく業務＞ ■役員会運営サポート 月1回の取締役会、月2回の執行役員会に関するサポートです。部長の指示のもと、議題や資料をまとめた「招集通知」を作成し、システムにアップロードします。会議後は、共有される情報をもとに「議事録」を作成します。フォーマットがあるため、正確に記録することができれば大丈夫です。 ■海外関連業務 海外拠点への出張・赴任が発生した際に、航空

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。* 外資系企業の給与計算・社会保険業務を代行する労務スタッフを募集♪ 駅から直結でアクセス抜群のオフィスでのお仕事です。 ?勤務時間はフレックスタイム制を導入！ 通院やお子様の送迎などスケジュールに合わせて出勤できます。 ?オフィス内はとってもきれいで座席は決まっていないフリーアドレス対応。 自席でずっとお仕事をするのが得意ではない方にもピッタリです。 ?一人立ちできるまでお仕事をマスターしたらリモート・テレワーク対応も可能です。 【紹介先企業情報】 ■企業名…株式会社JCアカウンティング ■配属ポジショ

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩

仕事内容シーエムビー・ジャパン株式会社 総務／年俸460万～540万円／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 国際的な海運グループ大手の日本法人でのサポート業務 幅広い業務に挑戦し、スキルの幅を広げられる総務職 年俸460万円～540万円／年休120日～待遇も◎ 海運大手の日本法人で、国際舞台を支える総務に。 私生活もキャリアも、どちらも大切にできる環境です。 【世界の海運を牽引するCMBグループとは】 ベルギーに本社を構える海運大手CMBグループ。その日本法人として、当社は海運業界の脱炭素を技術面からリードしています。水素・アンモニア燃料を活用した次世代船舶の開発や、洋上風力発電に

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 シフト制 ■5:00～9:30 16:00～22:30 ※どちらかの時間帯のみでも可 ※ホテル前泊での勤務可、車通勤可 ※勤務日数は、人員状況や 時期による業務状況によりバラつき有り ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容株式会社カミナシ ＜労務・総務＞約44億円資金調達／上場を目指すスタートアップ◆ITで働く人々のポテンシャルを最大化 【仕事内容】 ＜労務・総務＞約44億円資金調達／上場を目指すスタートアップ◆ITで働く人々のポテンシャルを最大化 【具体的な仕事内容】 ＜魅力＞ ・組織を次のフェーズ引き上げるための制度設計を通じて、会社の成長に直接貢献する大きなやりがいを感じられます。 ・将来的なIPO準備への参画 ベンチャーキャピタルから資金調達していることもあってIPOを志向しており、将来的には上場準備にも関与頂く予定です。 ■コーポレートチームの課題 、コーポレートチームは、「お客様の課題に取り

仕事内容＼全国の警察職員の安定生活を守る存在に！／ 警察共済組合本部の資金運用部門で、係長職としてご活躍ください。組合員から預かった大切な年金給付のための積立金を安全かつ効率的に運用して、年金制度を将来にわたって支えることを目指します。全国で頑張る警察職員の皆さんやそのご家族の暮らしの基盤を支える社会貢献性の高い仕事です（内勤です）。 【仕事内容】 ■報告書・会議資料の作成 資金運用に関する計画や日々の運用実績を整理し、上層部や有識者に報告するための資料を作成します（概要公表の際にも活用）。 ■運用計画の立案・提案 長期視点で計画を立案。「今後はオルタナティブ投資の割合を増やそう」など、予算の配

仕事内容株式会社アーカムホールディングス ホールディングス本社の【人事労務】年休125日＊基本定時退社＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の人事労務を統括。給与計算・勤怠管理・採用・制度整備・規程統一など、各社の“人”に関する仕組みを構築・改善します。◇基本定時退社グループの給与計算・勤怠・入退社手続きの管理 採用実務、研修企画 労務管理、36協定の確認 人事評価制度の導入・運用 グループの規程・ルール統一 ＊社労士委託からの移行フェーズにつき体制整備をリード！ ＊新システム導入など業

仕事内容<仕事内容> リクルーティングソリューション あなたにお任せする内容は、プロパー人材採用（DX人材とITエンジニアの採用）とそのことに伴う人事労務業務全般を担当いただきます。 具体的な内容は以下の通りです。 ■ 人事業務 採用計画の立案と実行（中途・契約技術者） 求人票作成、面談・選考対応、採用後のフォロー 人材育成施策の企画・運営（資格取得支援、研修企画） 勤怠・労務管理、就業規則の整備・運用 評価制度の運用支援、キャリア面談の実施 上記に記載する業務で行改善提案や運用を推進していただきます。 <給与> 年俸450万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容【大手不動産会社にて人事労務のお仕事】■入退社関連手続き■社会保険取得喪失手続き、書類郵送対応、社会保険関連の経費処理■各種証明書作成■他メンバーのサポート 等 ＜おすすめポイント＞＊役割分担がされている部署の中での事務経験（3年以上）がある方にExcelスキル活かせます！

仕事内容ラクラス株式会社（パーソルグループ） 労務事務担当／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス勤務 【求人要約】 職種経験不問／時短勤務制度あり／20代・30代活躍 月給31万円以上／駅直結の好立地オフィス 東証プライム上場のパーソルグループ／安定の経営基盤 大切なのは労務の知識よりも意欲と挑戦、そして責任感 一歩踏み出し、より良いチームを作っていきませんか ＼ここがPOINT！／ ■ワンランク上の環境 月給31.5万円以上、年収420万円以上と収入アップが見込めることはもちろん、フレックスタイム制・時短勤務など柔軟な働き方も叶います。 ■平均残業20時間未満 独自システムで業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務業務（一部経理業務含む）に関する一連の業務を担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続 ・勤怠集計 ・グロスアップ計算 ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・地方税特別徴収、普通徴収、異動手続き ・就業規

仕事内容<仕事内容> 行政書士事務所での総務・人事労務・一般事務 行政書士事務所にて総務・一般事務のお仕事です。 ・行政書士の事務所の運営業務 ・在籍スタッフに関する人事労務管理業務 ・電話、メール、来客対応 ・スケジュール調整 ・ワード・エクセルによる文章作成 ・その他一般事務 等 経験のある方はもちろんのこと、知識や経験のない方もやる気がある方であれば歓迎します。 （総務・人事・労務・一般事務経験のある方は優遇します。） 在籍5名の個人事務所なので、知識や経験を活かして働きたい方歓迎します。 未経験の方もPCスキル等あれば応募可です。 <給与> 年収308万円～ <勤務時間> 固定時間制

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容■労務管理業務 社員が入力した出退勤情報を管理します。休暇届等の受付を行い ます。 ■経理業務 購入・支払い等の手続きを行います。また記帳を行います。 ■ホームページ更新 会社ホームページ更新業務を行います。またＳＮＳの更新業務を 行います。 ■採用業務 採用業務の補助を行っていただきます。応募者との連絡等。 ■その他 行政等に提出する資料作成支援。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務担当者（マネージャー）