中途採用 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事《中途採用担当》/マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、社員のほとんどが定時には帰宅しております。 ◎人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と実行 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施

仕事内容東証グロース上場企業の【中途採用担当／HRBP】経営直結の採用課題に挑む採用コアメンバー募集 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 全社の採用戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長に直接貢献していただきます。単なる補充のための作業ではなく、事業成長を牽引する人材獲得の仕組み作りを担うミッションです。 ・具体的な職務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダ

仕事内容スニーカーの製造｜選考が早い グループごとに役割が決まっている！ 初めてでも安心の教育制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容人材営業・HR業界での経験を活かしたい方へ｜FinTech×SaaS企業で採用の仕組みづくりに挑戦 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 【仕事内容】 ・ こんな方に向いているポジションです 「人事の経験はないけど、採用や人に関わる仕事がしたい」「営業やリクルーターとして培った経験を、もっと深く活かしたい」そう感じている方にフィットするポジションです。 ・ ポジションの背景 当社はリカーリング収益比率98.0%・解約率

仕事内容学校法人順天堂 学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門 完全週休2日制! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞■学校法人の管理運営部門 企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門 学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務 公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的

仕事内容即戦力採用｜東証グロース上場FinTechのプライム移行を「採用」で支える採用責任者候補（HRBP） 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 採用のプレイヤーとして実績を積んできた方が、次のステージとして「戦略・仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。最初から全部一人でやる必要はありません。経営陣と伴走しながら、一緒に採用の形を作っていきます。 【ポジションの本質】 事業の成長スピードに採用が追いつかない、この課題を直

仕事内容・昨年度までの東京支店管轄の中途採用定着率は92%！定着率の高さが強み 当社では、興奮と感動の瞬間を提供するボートレース、オートレース、競輪、競馬を行う公営競技施設の機器メンテナンスや売り場の管理を行っています。 経験やスキルも必要ありません！入社後3ヶ月の研修で基礎から学べます。 優しく丁寧にお教えします。 ・公営競技施設の自動販売払戻機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための諸々の業務をお願いします。 ・機械メンテナンス ・売り場の管理 ・お客様へのご案内 ・パート、アルバイトさんへの指示 …などの業務をお願いします。 機械に向かってもくもくとメンテナンスをするというよりも、チームのメン

仕事内容経験不問,週休2日制,シフト制,22時完全終業 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 予備校事務職 電話・来校された方への応対、資料作成補助、教材の準備、校舎運営に関する事務作業、校舎清掃 等 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【応募資格】 大卒以上 業界経験は不問。教育業界に興味のある方 【給与】 月給 225,000円以上 ※能力・年齢等を考慮して決定。 ※試用期間（3ヶ月）･･･試用期間中も給与・待遇は変わりません。 【待遇】 社会保険完備、管理職手当、時間外手当、交通費全額支給。 【昇給･賞与】 昇給｜年1回（4月｜会社業績により決定） 賞与｜年2回（6・12月） ※業績賞与｜個

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 現在、当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取

仕事内容【未経験者歓迎♪】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜主な仕事内容＞ ・帳簿作成業務、月次決算補助 ・給与計算 ・買掛金、売掛金のチェック

仕事内容【未経験者歓迎♪】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜主な仕事内容＞ ・写真撮影や素材づくり ・ロゴ制作 ・電子書籍の取材や記事作成 ・HPのデザイン制作 ・自分のポートフォリオ作成 ・プログラム言語でWEBページを制作 ・顧客ヒアリング

仕事内容＜年間休日124日＞ 当社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、 地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。 本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■ 予算管理 固定費予算の作成 予算・実績管理（実行予算と工事原価の照合、現業経費の予算実績管理、出来高管理） ■ 財務管理 資金計画（月次・年度の資金繰り把握） 入金管理（入金確認、未収金チェック） 各種経費の支払い管理（請求書処理、社内承認の取りま

仕事内容当院の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 地域に根差した治療を行う当院で「歯科助手」として活躍する新しい仲間を積極的に採用しています。経験・資格は一切不問です。未経験の方も基礎からサポートするので安心して働くことができます。 週休2日、昨年休日１１６日。有給休暇取得できます。残業はわずかです。 賞与年２回、基本給３か月分（夏１、冬２）。 わたしたちは痛みの少ない治療を提供すること、お子様や治療が苦手なかたにも喜んでいただけることをめざしています。 年齢不問です。基本的には女性の職場ですが、GIDの方は相談のうえ。

仕事内容[募集背景同社はこれまで埼玉県内の企業に対して、新卒採用ニーズに対するコンサルや広告媒体の提案をしておりました。 今般、新卒だけでなく、中途採用ニーズにも対応することに致しました。 しかし同社従業員は新卒の社員しかおらず、中途採用に関するノウハウや経験がないため、即戦力となる方を募集することに致しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業に向けて、中途採用に関するお悩みやニーズをヒアリングしていただきます。 その内容を踏まえて、中途採用向けの広告媒体サービスを代理店として提案営業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（3年以上） ・主体的に採用業務を推進してきた経験 [歓迎] ・製造業での採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・人事制度設計、育成、採用ブランディングなど人事領域の経験 【職種名】 【人事＜中途採用担当＞：埼玉】大手自動車部品Tier1メーカー■採用経験歓迎■フレックス×福利厚生◎ 【仕事内容】 同社人事部の中途採用担当として、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 入社時のご経験・スキルに応じて、担当する領域を決定いたします。 ＜～具体的には～＞ ・母集団形成（求人媒体、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング） ・各部門責任者との打合せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容ベビー用品（おもちゃ等）の製造｜手当もあり グループごとに役割が決まっている！ 学歴は一切問いません！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容ＰＣ部品の検査｜幅広い年代の方が活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 給料も頑張り次第で上がる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容・パチンコ業界が初めての方もOK！一緒に楽しく働いて、お店を盛り上げていきましょう。 まずはホールスタッフとして ・お客様のご案内 ・玉箱の受け渡しや玉運び（店舗による） ・空き台の清掃 ・景品カウンター業務 などの接客業務から始めていきます。 その後は景品や金銭の管理、広報、スタッフの育成など、店舗の運営にも関わっていきます。 お客様が楽しい時間を過ごせる様、細かな気配りと元気な対応をお願いします。 ・接客のお仕事が未経験の方でも大丈夫。基本的な接客スキルから身につけられます。 明るく元気な対応ができる方、仲間と協力して物事に取り組める方であれば未経験の方でも大歓迎です！ パチンコ・スロ

仕事内容・医師や看護師と連携しこどもの保育やご家族へのサポートを行っていいただきます！ ◇小児病棟・周産期病棟にて保育士業務をおこなっていただきます。 ・食事の介助 ・おむつ交換 ・絵本の読み聞かせ ・ベッドメイキング ・玩具の消毒 ・イベントの企画や院内の飾りつけ など 変更の範囲：法人が定める業務 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。