主任ケアマネジャー - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手韮崎事業所でケアマネジャーとして地域貢献を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容「要介護の認定前にも、手を差し伸べるべき人たちがいることを知っている」 「今よりもゆとりある環境で、経験を活かしたい。」 もっと広い視野で、地域の方々の助けになりたい。 そんなときは、「地域包括支援センターの主任ケアマネ」の仕事を選んでみませんか? 平日日中のみの勤務で、地域社会の支援の輪を大きく広げていく仕事です。 ＜地域包括支援センターの特徴とは?＞ ️ 「支援を必要とする」の方の窓口となり、自治体、医療機関等と連携 ️ 本人だけでなく、ご家族・地域住民の方々の相談も受付します ️ 大きなスケールで地域社会の課題を発見する役割が期待されます ＼地域の「お節介焼き屋さん」にな

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上勤務可能であれば勤務日は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ワークライフバランスを叶えたいケアマネージャーさんに朗報です！ 月給23.8万円以上可能！住宅手当1万円！完全週休2日！8：30～17：30の日勤のみ！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスばっちり！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、

勤務時間09:00 ～ 18:00 ( 60分休憩 ) ※シフト例ですので、詳細はご確認ください。 ※残業は月に1～2時間程度を想定(6分/日程度)

仕事内容パートでも好条件で働ける環境求めている、主任ケアマネージャーさんに朗報です。 日勤のみで生活リズムが安定！残業ほぼなし！時給1,500円！ 抜群の待遇で長く働けるお仕事をご紹介します。 パートでも安定収入が可能! 有料老人ホームでの主任ケアマネージャーさん募集 ■どんなお仕事？ ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 ・訪問調査 ・ケアプランの作成 ・ サービス担当者会議の実施 ・ 入居者と家族への説明 ・ モニタリング ・ ケアプランの変更・更新 ・ 関係機関との連絡 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ※原則としてケアマネ業務専任となります

仕事内容ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさん必見！ 月給23.8万円以上！賞与2.5ヶ月分！日曜含む月9日休み！リフレッシュ休暇あり！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスが叶う！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております ・変更の範囲：法人の定める業務 ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていきます。 ※

仕事内容賞与年2回あり、各種手当も豊富で安定した収入を目指せます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 【お仕事の内容】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 相談業務 ■ サービス見直しに伴うモニタリングや カンファレンス開催 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 国保連への請求業務、その他書類作成整備 ■ 市町村の介護保険課、地域包括との連携 ■ 病院のソーシャルワーカー、医師との連携 ■ サービス事業所との連携 ■ 新規獲得の営業 ＜ポイント＞ ケアマネジャーは利用者ごとに

仕事内容ワークライフバランスを叶えたいケアマネージャーさんに朗報です！ 月給23.8万円以上可能！住宅手当1万円！完全週休2日！8：30～17：30の日勤のみ！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスばっちり！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしてい

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念

仕事内容＜富士吉田市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護支援専門員（ケアマネジャー）は、「ケアプランの作成・モニタリング業務」「給付管理業務」「要介護認定の申請代行業務」などを行います。 要介護認定を受けたお客様が介護保険を利用して介護サービスを受ける際には、ケアプラン（介護サービス計画）が必要になるため、介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様のご希望を伺い、生活の質の維持・身体機能の向上のためのケアプランを作成します。 サービス開始後も、定期的に健康状態・サービスのモニタリングを行い、サ

仕事内容ミーティング・研修実施◎日々こつこつと努力ができる方におすすめの居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/人 扶養

仕事内容知識や経験を生かす努力を惜しまない方募集。ケアマネジャー（正社員） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 住宅手当:10,

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【事業所名】 デイホームにんじん・上野原 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、0.8か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等 ○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等 ○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・居宅ケアマネ +70円 ・ドライバー +200円 等 ○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ（正看護

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 AIを活用して業務効率化を図っています 利用者との大切な時間を守れる職場です ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専

仕事内容地域に根ざした支援を共に提供！甲府市北西地域包括支援センターで活躍するチャンス ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜248,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:15,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から3.3km 竜王駅から3.9km 金

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成業務 ・介護サービスの調整、管理業務 ・要介護認定調査業務 ＜勤務に関して＞ ・現在、3名体制（主任ケアマネx2名/ケアマネｘ1名）です。 ・自家用車の使用はほとんどありません。 ・特定事業所加算取得済みの為、週1回のMTGがあります。 ・研修等は法人負担で様々な研修などは受講していただき、キャリアアップしてもらいたいです。 ・土曜日と祝日の事業所の電話対応があり、2ヶ月に1回程度、事業所へ出勤があります。（外出はしないので、事務作業が可能です。） ※事前に施設見学

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自