主任ケアマネジャー - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員（正社員）の募集です。 〇居宅介護支援事業所の開設準備 ・新規事業所の立ち上げ業務 ※開設までは開設準備と法人内の業務に従事（備考欄参照） ［居宅介護支援事業所開設後の業務］ 〇主任ケアマネジャーとしての業務全般 〇ケアマネジャーとしての業務全般 ・自宅を訪問、担当者会議の開催（社用車／ＡＴ車を使用） ・ケアプランの作成、利用者・家族への説明、同意 ・介護報酬の給付管理、介護報酬請求 ※外出する場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容主任介護支援専門員【樂天堂メディカルケアセンター】の募集です。 居宅介護支援事業所新規開設につき、募集します。 介護支援専門員業務全般 ※ 基本的に就職１ケ月後に正社員に登用します。 【応募前職場見学可】 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2807(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★ 韮崎駅から徒歩15分程度 ★☆ 日勤のみなのでプライベートとの両立も◎ 幅広い年代が活躍中の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般★ ・ケアプランの作成 ・利用者状況の把握と相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 求人ID 398547

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:奥湯村指定居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 主任介護支援専門員 【月給】215,000円-295,000円 ［内訳］

仕事内容日勤のみで、無理なく働ける環境を手に入れるチャンス！ 長く続けられるお仕事を探している方におすすめ！ ■日勤のみ！毎日決まった時間の勤務！ ■毎週固定休み！ ■時間外月平均5時間！ ワークライフバランスを求める方必見！ 甲府市の地域包括支援センターで 保健師を大募集！ ■どんなお仕事？ 対象地域にお住まいの高年齢者等の介護等の相談を受け、介護予防促進業務、介護予防プラン作成等をお願いします。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■おすすめのポイント５選 [1] 日勤のみなので、予定も立てやすい！ [2] 固定休みで、生活リズムや体調も整えやすい！ [3] 昇給・賞与あり！安定収入

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 AIを活用して業務効率化を図っています 利用者との大切な時間を守れる職場です ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに やさしい手富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう 時給1,140円～1,500円年２回一時金支給あり 子育て支援手当あり5,000円／月 【業務内容】 介護保険利用者やご家族の困り事や意向をアセスメントし、居宅サービス計画書の作成や、各種サービスや事業所との連携調整を行います。 富士見事業所の大きな特徴 ① 困った時はすぐに相談できる環境 「わからない」「困った」という時も、一人で悩まずに誰にでも気軽に質問できる雰囲気があります。他の事業所との交流もあり、同じくらいの経験を持つスタッフにも相談可能で

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容山梨県で心温まるデイサービス！『SORAFIT』で新しいキャリアを始めよう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪基本給≫ 950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:150円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、実務者研修（旧ヘルパー1

仕事内容心温まるケアマネジャーの仕事を、山梨県甲斐市で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,300〜268,300円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 資格手当:介護支援専門員：3,000円 主任介護支援専門員：5,000円 処遇改善手当:3,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業務

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2812(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員 資格取得応援制度有／ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのケアマネジャー ＜この求人のポイント＞ ・月の平均残業：1時間未満 ・未経験でもOK ・ブランクのある方も歓迎 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネジャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーション

仕事内容『ケアマネージャー』募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成などケアマネージャー業務 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 平日 08：30～17：15（8時間労働） 休憩 12：15～13：00（45分） 休日・休暇: 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～01/04） 福利厚生: 退職金制度あり、扶養手当あり（条件：世帯主・こども1名まで）、住宅手当あり（条件：本人契約の賃貸住宅の場合） 特徴: 訪問看護ステーション / 訪問介護 / 介護老人保健施設 / 一般病院 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマ

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 （勤務事業所の異動は原則なし） 資格: 主任介護支援専門員の方 勤務時間: 8:30～17:15（休憩45分） 休日・休暇: 年間休日125日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間は6か月間。試用期間中、職員として著しく不適当と認めたときは、採用を取り消すことができる。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上。

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府西事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や