主任ケアマネジャー - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容北杜市にある「居宅介護支援事業所 かいこま」で新たな仲間を募集！ケアマネジャーの貴重なポジションです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,200〜357,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:世帯主：11,000円、準世帯主：5,000円（該当者） ケアマネ専任手当:10,000〜14,000円 主任ケアマネ専任手当:28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験の方も歓迎します◎【正社員】在宅介護支援を主としたサービス提供をしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 （主任介護支援専門員手当＋15,000円） 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円

勤務時間■就業時間 08時 30分 ～ 17時 30分の間の 6時間以上（週4～5日） ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 1日7Ｈ、1ヵ月70Ｈ、年690Ｈ、6回限度）

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 家族との時間を大切にしたいケアマネージャーさんに朗報です！ 基本土日休み！8：30～17：30の間の6時間～で残業ナシ！時間相談も可能！ 育児や介護とも両立しやすいお仕事をご紹介します。 家庭と両立しやすい環境を求める方必見！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で2

勤務時間8：30～17：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容ケアマネージャー（デイサービス）|アルバイト・パート|山梨県上野原市 ★アピールポイント★

勤務時間■就業時間 08時 30分 ～ 17時 30分の間の6時間以上 週4日～5日 ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7Ｈ、1ヶ月70Ｈ、年690Ｈ（年6回））

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 子育てと仕事を両立できる環境を手に入れるチャンス！ ゆくゆくは正社員として働きたい方にもおすすめ！ ■基本土日休みの完全週休2日！ ■一日6時間～、週4日～OK！ ■子育て支援手当あり！ ■正社員登用実績あり！ ■事前に職場見学OK！ 子育てとの両立を求める方必見！ 甲斐市の居宅介護支援事業所で ケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容福利厚生も充実☆ケアマネジャー募集☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から1.6km 金手駅から2.6km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手甲府西事業所で働く魅力的なケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなること

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や主

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容在宅介護に特化した「やさしい手」でケアマネジャーとして経験を積んでみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜282,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円〜50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者10,000円, 扶養家族5,

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 好条件で働ける環境を手に入れるチャンス！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事を探している方におすすめ！ ■月給23.8万円以上可能！ ■住宅手当1万円 ■日曜休みで家族と予定を合わせやすい！ ■事前に職場見学OK！ 好待遇を求める方必見！ 甲州市の居宅介護支援事業所で ケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容《富士吉田市上吉田三枚畠》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください セントケア／主任ケアマネ求人／正社員／居宅介護支援 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ・主任ケアマネージャー（管理者）業務 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 977

仕事内容【南都留郡富士河口湖町船津】居宅介護支援専門員募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・要介護認定の申請代行 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で、主任ケアマネジャーを目指されている方も是非お気軽にご相談下さい。 ※全国に５００箇所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 資格: ・

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 子育て世代が活躍できる職場で働きたい！ケアマネさんに朗報です。 日勤のみ！休み固定！資格を活かせる！ 資格を活かしながら、ワークライフバランスの取れやすいお仕事をご紹介します。 日勤のみのお仕事！ 居宅のケアマネさん募集 ■どんなお仕事？ 居宅にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・認定調査はほぼゼロです。 ・担当数は最大で33件です。 ・独自システムによる帳票作成、記録

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000円 【住所】 山梨県上野原市上野原522 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)上野原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり

仕事内容【社会保険完備♪】【充実の福利厚生！】研修制度あるのでブランクあっても安心して働けますよ♪私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ご応募お待ちしております☆ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK 【仕事内容】 やさしい手甲府では在宅介護の 領域で幅広くサービスを展開しています♪ 【仕事内容】 ■介護保険利用者の居宅 サービス計画書の作成 ■各種サービスや事業所 との連携調整 ■介護認定申請代行 ■アセスメント ケアプラン作成 ■サービス見直しに伴う モニタリングや担当者会議開催

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる