人事 労務 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容・人事採用 ・庶務全般 ・労働安全 ・労災防止 ・職場改善 ・備品発注 ・給与管理 ・勤怠管理 ・海外技能実習生 受入、管理、生活指導 【採用後の業務変更範囲：会社の規定により変更の可能性あり】

仕事内容■おすすめポイント 【神栖市】人事・採用担当／一般～管理職を募集！人材開発・組織づくりをリードするポジション！年収最大1,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事担当として、医師・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。 経営トップの補佐として、医師・コメディカル・医療事務等の採用業務、およびスタッフの人材開発・組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 院長と副院長のビジョンを共有し、数年先のクリニックの成長や新規事業の展開を見据えながら、以下の業務に一気通貫で取り組んでいただきます。 ・経営戦略に基づく採用活動 今後の拡大に

仕事内容【正社員/事務職（人事・労務・庶務）】パン製造工場/土日休み/神栖市 ・人事採用 ・庶務全般・労働安全・労災防止・職場改善 ・備品発注・給与管理・勤怠管理 ・海外技能実習生：受入、管理、生活指導 当社では、中途入社の方にも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修プログラムをご用意しております。人事・労務・庶務に関する基礎知識はもちろん、会社全体についても学べる機会があります。 いきなり業務に携わるのではなく、じっくりと知識を習得し、チームの一員として活躍できるようサポートいたします。研修後も、チームで協力し合いながら仕事を進めていくため、わからないことがあればいつでも先輩社員にご相

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系業務経験者 (※)人事総務、営業職（アシスタント含む）、工場経理、生産管理、貿易、物流、調達など [歓迎] 【歓迎】 ●人事総務業務の経験者（３年以上） ●分析・集計業務の経験者（３年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・対人折衝できる方 ・情報取り扱いをしっかりできる方 ・フットワークの良い方（主体的に業務を進められる方） ・明るく、話しやすい雰囲気を持たれているまた ・鹿島工場で当面のキャリアを積んでいく意気込みのある方 【職種名】 【鹿島】工場人事・

仕事内容約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下何れかのご経験をお持ちの方 ■人事労務 ■総務系の業務経験がある方 ■労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 【尚可】 ■労働法規 ■労務管理の知識 ■衛生管理者 ■社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】人事（採用／労務）※管理職候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日！大手化学メーカーのグループ！福利厚生・研修制度も充実！ 【職務概要】 人事労務分野の担当者、さらには将

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容グループ企業を含む全社の人事・企画担当業務を行っていただきま す。 ・人材開発・採用コンテンツの開拓・人材採用 ・採用強化のための営業 など 【採用後の業務変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務職経験5年以上 ■経理・経理事務の実務経験者か日商簿記3級以上の資格保有者 ■臨機応変な対応力が可能な方 ■事務能力だけでなくコミュニケーション能力の高い方 ■業務の幅を限定せずに多岐に渡り対応ができる方 [歓迎] ・建設業経理士3級以上 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務職（建設経理・総務労務）【上場企業／年休124日／神栖市（年収520万円～720万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日／土日祝休み】【社員平均年収650万円超（IRより）】 事業を多角

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ■業務内容： ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応

仕事内容＼採用実務から始め、組織づくりへ業務の幅を広げられます／ AceSynergyは、人材・資産・不動産など複数の事業を展開しています。事業拡大に伴い、新卒・中途採用を支える人事担当を募集します。 入社後は、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新などからスタート。業務の進め方を確認しながら、採用広報や選考データの分析、採用施策の改善にも段階的に携わります。 【主な業務内容】 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・スカウト文の作成、配信 ・面接準備、当日の運営サポート ・選考状況の入力、進捗管理 ・求人票の作成、採用媒体の更新 ・内定者への連絡、入社書類の準備 ・会社説明会や採用イベント

仕事内容＼候補者対応や求人管理から、人事・採用の実務を学べます／ AceSynergyは、人材・資産・不動産など複数の事業を展開しています。今回募集するのは、新卒・中途採用を支える人事スタッフです。 入社後は、応募者への連絡や面接日程の調整、求人媒体の更新などからスタート。業務の進め方を確認しながら、採用広報や説明会運営、採用施策の改善にも担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・スカウト文の作成、配信 ・面接資料の準備、当日の運営補助 ・選考状況の入力、進捗管理 ・求人票の作成、採用媒体の更新 ・内定者への連絡、入社準備 ・会社説明会や採用イベント

仕事内容弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。弊社の顧問先に対して国際人材雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材雇用のための在留資格（ビザ）申請、取次 ＊国際人材雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも活用 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間9:00～16:00

仕事内容【7/3,6,8,10】“期間限定”短期アルバイト募集！時給1,300円！ 【期間】 7/3,6,8,10 商品の荷下ろしや梱包発送業務 ※力仕事がメインです。 ＼7/10までの人気のお仕事♪受付開始！／ 期間は【7/3,6,8,10】まで。 短期で安定して働くことができますよ♪ 働きやすい環境でお待ちしております。 未経験の方でも安心して勤務スタートできます。 直接お客様とやり取りすることはほぼありません、接客はちょっと不安…なんて方も大丈夫です♪ まずはお気軽にお電話下さい。 たくさんのご応募をお待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる素地がある（素直さ・積極性）な方 ・バックオフィス職のキャリア志向があり、将来的に労務、総務領域まで幅を広げたい意欲がある方 【職種名】 【茨城】工場人事（採用・労務）※バックオフィス経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事労務の幅広い領域で専門スキルを磨ける環境！ 【職務概要】 同社の人事労務分野の担当者として、採用関連業務をはじめ、労務

仕事内容【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、支店事務として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■事務処理・対応に関する業務全般となります。入社時はOJTで全体の仕事を覚えていただくことからスタートし、ゆくゆくは事務職の中心メンバーとして担っていただける方を募集します。 ・電話対応、来客対応 ・工事事務に係る処理業務全般 ・総務・労務管理に係る事務処理業務 ・経理・財務に係る事務処理業務 ・法務に係る事務処理業務 ・環

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ