ケアマネジャー - 福井県越前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福井県民生活協同組合（県民せいきょう、県民生協）の介護福祉施 設「きらめき」にて ・介護相談業務 ・ケアプランニング作成 ・モニタリング作成 ・記録作業 ・その他居宅介護支援に係る業務全般 変更の範囲：原則変更なし （希望や面談等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 234500円 【住所】 福井県越前市家久町49字 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容笠原病院さわやか介護支援センターでケアマネジメント・ケアプラ ンの作成や相談業務を行っていただきます。 サービスを提供する利用者さんは、当院以外からの依頼も多くあり ます。事業所全体で約５０人を分担して対応いただきます。 業務に慣れた後、管理者をお任せしたいと考えています。 （規則の作成や財務・会計等は法人として支援いたします） 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 医療法人笠原病院 さわやか介護支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、管理者求人 【福井県／越前市】完全週休2日制☆居宅介護支援事業所にて管理者候補の主任ケアマネ募集です！＜正社員＞ 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.6万円 ～ 34.3万円 勤務地 福井県越前市塚町214 資格/職種 ■主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 看護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日 更新日

仕事内容＊介護保険ご利用者様のケアマネジメント ＊サテライトのため定員１８人 ＊初心者の場合はサポート体制 ＊利用者の送迎などの応援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「地域包括支援センターいまだて」にて、社会福祉士・保健師・主 任ケアマネとして高齢者の介護予防ケアマネジメント及び相談業務 などを行っていただきます。 仕事内容は、医療・保健・福祉・介護サービスの利用も含めた様々 な問題の相談に応じ、高齢者やその家族を支える市の委託機関とし ての業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまとそのご家族一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜244,000円 ≪基本給≫ 177,500〜213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:11,000円 特定処遇改善手当:4,000円 資格手当:6,000〜11,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ケアプラン手当:プラン数15件目よ

仕事内容在宅介護・要介護支援者のケアマネジメントに関する業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡調整 等 待遇 ■勤務手当：1,000円~5,000円 ■介護申請手当：2,000円 ■定年：一律65歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■年末年休暇（12/30～1/3） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限11,300円/月 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■UIJターン者歓迎 休日・休暇 休日：日・祝 他 週40時間勤務シフト制 勤務シフトによる 年間休日：1

仕事内容安心と信頼の介護環境を提供する「ショートステイ いちばん星」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,390〜230,280円 ≪基本給≫ 160,390〜220,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 役職手当:管理者：30,000円～50,000円/月 主任：10,000円～20,000円/月 班長：5,000円/月 処遇改善手当:0～20,000円/月 ≪賞与≫

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜18:00の内3時間週所定労働日数5日

仕事内容温かいコミュニティで働く、ケアマネジャーの新しい道へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,053〜1,228円 ≪基本給≫ 984〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:58円 処遇改善手当:28円/時 ≪昇給≫ 1％〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 家久駅から0.6km スポーツ公園駅

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容福利厚生として生協商品の職員割引制度を利用できます☆ゆったりと対応できる地域密着型施設でのケアマネ業務です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,265〜1,425円 ≪基本給≫ 1,215〜1,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特定処遇改善手当:20円 処遇改善支援手当:30円 資格手当:3,000円 ケアプラン手当:プラン数15件目より1,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年3