ケアマネジャー - 福井県鯖江市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日休み等のご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護支援専門員としての一般業務。 就業場所 特別養護老人ホーム エレガントセニールガーデン 変更範囲：変更なし ＊介護支援専門員としての一般業務。 就業場所 特別養護老人ホーム エレガントセニールガーデン 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ♪賞与は計4.5ヶ月分と高水準★扶養手当や住宅手当あり◎定着率の高い職場！ケアマネの資格を活かして働きませんか？ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●賞与は計4.5ヶ月の実績があり、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です☆ ●住宅手当や扶養手当もしっかりあります！安定した生活を支えてくれますよ♪

仕事内容日勤のみ☆土日祝休み♪ご家庭との両立もとりやすい♪資格を活かせるお仕事！ ●ケアプラン作成、モニタリング等、居宅ケアマネ業務全般をお任せします。※要普通自動車運転免許 ●夜勤なし、日曜休み！土曜日も月に一度出勤があるのみです☆趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメ♪ ●マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー◎

仕事内容【日勤のみ＆日曜日固定休♪】年間休日110日以上！人と人をつなぐ《生活相談員》★笑顔あふれる職場！ ●生活相談員として、ご利用者やご家族の相談に対応し利用のサポート、ケアマネ－ジャーとの調整、利用契約の締結などの業務などをお願いします。 ●介護職員との兼務で、現場との連携を大切にした業務スタイルです。 ●年間休日111日♪残業も少なめ☆彡ワークライフバランス重視の方におススメです◎

仕事内容令和８年３月開設予定の「小規模多機能型居宅介護施設（新築）」にて、介護職業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・通い・訪問・宿泊サービスにおける介護全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・日常生活の支援および見守り ・レクリエーションや体操の支援 ・ご家族や他職種との連携・報告 ・介護記録の作成・管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、チームで支援 するやりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給

仕事内容地域密着特養施設でのケアマネージャー業務全般 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ＊駐車場の利用費用は2,000円/月です。 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（6ヶ月） ■職務手当：52,000円 ■処遇改善手当：15,000円 ■資格手当：4,000円～12,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ・交通費2km以上の場合支給 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■企業年金：厚生年金基金，確定拠出年金 ■退職金制度：あり（勤続年数不問） ■定年：一律65歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得

仕事内容居宅介護支援センターうぐいすの里において、要支援・要介護状態にある高齢者に対して適切な介護計画（ケアプラン）を作成していただきます。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：なし ■特殊業務手当：8,000円 ■扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・子供1人：5,000円 扶養手当の対象者は父母、子となります。 ■住宅手当：一定条件のもと2,000円 住宅手当の対象者は、世帯主且つ持ち家（戸建て）となります。 ■管理者となった場合、管理職手当として月額30,000円支給 ■通勤手当：実費支

仕事内容居宅介護支援事業所（さくらケアサービス）における、介護保険法に基づくケアマネジメント業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（1ヶ月） ■通勤手当：実費支給 上限10,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■U・Iターン歓迎 休日・休暇 年間休日数：120日 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休2日制：毎週 ＊年末年始（12月30日～1月3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 日勤のみ 昇給あり 残業月10時

仕事内容・介護保険申請・代行 ・介護保険認定調査 ・入所者様のケアプラン作成等、ケアマネジメント一連の業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊全館禁煙です。 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ＊通勤距離が片道2キロ以上の方のみ無料駐車場の利用が可能です ■試用期間：あり（4ヶ月） ＊試用期間は業務手当なし ■資格手当：20,000円 ■業務手当：10,000円 ■特定改善金手当：2,500円 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続4年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はいずれかまたはシフト制で相談に応じます ＊休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者のケアマネジャー業務 ＊介護相談業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし 高齢者のケアマネジャー業務 ＊介護相談業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査 など 待遇 ■資格手当：20,000円～50,000円 ■被服手当：2,000円 ■精勤手当：10,000円 ■社用車貸与 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■お盆休み（8/11～8/17、変動あり） ■年末年始休暇あり ■育児休暇取得実績あり ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■UIJターン者歓迎 ■資質向上のため外部研修参加を応援します。 ■介護や子育て中の職員も居ります。その方を支援するための