大阪府豊中市のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/日勤求人/経験不問◯特別養護老人ホームでケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は日勤帯のお仕事です。現場の介助フォローはありませんが、レクや行事時の付き添い対応はあり、適度なコミュニケーションを取りながらお仕事をすることができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■特別養護老

仕事内容大阪府豊中市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 実績応じて別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 老健での介護職経験があれば、ケアマネは未経験でも可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 庄内駅から0.7km 服部天神駅から1.4km 江

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など

仕事内容大阪府豊中市の【美豊苑ケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※経験豊かな総勢７名のケアマネージャーが活躍中！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による） (大阪府豊中市) ▼職種 【美豊苑ケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜220

仕事内容介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日◆入社祝い金あり！ ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント12316;計画12316;モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり）

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週3日以上の勤務（労働日数は相談可能）、シフト制で勤務希望や公休について応相談、土日勤務可能な方を歓迎いたします。月平均残業時間はほぼなしのため、無理なく続けられる環境です。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市刀根山6丁目7-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設の入所者様とそのご家族様に対して、質の高いケアサービスを提供するための中核的な役割を担っていただきます。ケアプランの作成から入所手続き、日々の連絡対応まで、入所者様の生活をサポートする重要な業務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び見直し ・入所に伴う契約手続きと事務処理 ・入所者様とご家族様との連絡・相談対応 ・見守支援システム眠りSCANを活用した入所者様の睡眠状態管理 ・睡眠データに基づく事故防止対策とスタッフの業務効率化支援 ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 入所者様の夜間対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アーチケアプランセンターにて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 最初は、先輩ケアマネージャーと同行訪問などを行っていただき、スキルに合わせて、徐々に件数を担当していただきます。最初から担当して、お一人で仕事していただくことはありません。 書類業務も職種上沢山ありますが、ソフトを導入していますので、順をおって、少しずつ覚えていただければ結構です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【給与】 月収

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者・家族・施設との調整 ・申請代行 ・給付管理 他、ケアマネジャー業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計2.5ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■受動喫煙対策あり 休日・休暇 月9日公休（希望公休2日） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム事業所（入居者定員２９名）にて介護支援専門員業務を実施していただきます。 ・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催 ・ご家族等への連絡業務、各種申請業務 ・会議等への参加 ・現場職員等への研修、指導、現場業務（一部）フォロー など が、主な業務内容となります。 複合施設内の事業所での勤務となります。 他事業所の介護支援専門員や管理者と連携・相談をしやすいことが強みです。 【給与】 月収 241500~271500円 賞与：年2回（3ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者5000円 18歳以下第3子まで3500円 住宅手当：10000円～20000円 （家賃45000円以上の場合に支給） 6ヶ月毎に調整金70000円 【住所】 大阪府豊中市東泉丘4-5-55 【アクセス】 北大阪急行電鉄桃山台 【必須資格】

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分（休憩60分） 就業日はご相談いただけます 《勤務の特徴》 シフト制で、週2日から週5日まで勤務日数を選択できます。月平均残業時間はほぼなく、ワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方が実現できます。労働日数や時短についてもご相談ください。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市服部豊町1-13-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご利用者様に最適な施設やサービスをご紹介し、充実した介護生活をお手伝いします。行政窓口のご案内や介護支援計画の作成を通じて、ご利用者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・適切な施設・サービスの紹介 ・行政窓口の案内 ・介護支援計画の作成 ・ご利用者様のご相談対応 ・関係機関との調整業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 介護のお仕事が好きだけど、働き方に悩んでいませんか？時間の融通が欲しい、無理なく働きたい、経験を

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さん主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・計画作成及びそれに付帯する業務 ・ケアプラン交付、ご家族様への対応 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・その他施設運営に付随する業務 等 【給与】 月収 225000~265000円 賞与：年2回（35ヶ月） 給与その他： 基本給：185000円 資格手当：20000円 調整手当：20000円〜60000円 ＜その他手当＞ 残業手当 調整手当（経験等を考慮） 【住所】 大阪府豊中市宝山町6-7 【アクセス】 阪急宝塚本線岡町 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【豊中市桜の町二丁目】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・ケアマネジャー】を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・8:30～1

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問リハビリにおいての介護支援業務 ※オンコールなし 【勤務時間】 ■09時00分〜17時00分（休憩45分） ※残業月10時間以内 【給与・待遇】 ■280,000円〜 ■賞与（寸志） ■年収4,000,000円〜※相談できます 【休日・休暇】 ■週休2日制（土・日） ■年間休日124日 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜※相談可能です ※相談可能です 月収 28.0万円〜 備考：賞与：寸志※年齢、経験、能力を考慮

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜430万円程度 月収 29.1万円〜35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 備考：【昇給】1月〜6月・7月〜12月の査定期間で評価【賞与】なし 通勤手当（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■入居者支援業務（行事・レクリエーション） ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【おすすめポイント】 ■残業ほぼ無し ■未経験OK！ ■1食200円の自己負担で社内食が利用できます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円〜420万円程度 ※基本給×12ヶ月分+賞与の場合 月収 27.0万円〜30.0万円程度 ※基本給 備考：■昇給：有り 1月あたり3,000円（過去実績）■賞与：年2回 計2.00ヶ月