ケアマネジャー - 埼玉県小川町 の求人・仕事・採用

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ埼玉小川町 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ埼玉小川町 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠比企郡小川町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です。 経験不問 土曜日・日曜日休み お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜介護支援専門員＞ 【月給】230,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママ＆パパさんを応援！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひと

仕事内容■会社名 埼玉県小川町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年6 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ埼玉小川町 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,252円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居

仕事内容主任ケアマネジャー 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ケアプラン作成 関係機関との調整 モニタリング 介護認定申請業務 利用者訪問 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,急募,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,経験者歓迎,年齢不問,ミドル（40代～）活躍中