大阪府大阪市福島区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容ECサイト運営の経験を活かして、キャリアアップしたい方へ。 株式会社MEDLでは、楽天やギフトモールなどのネットショップを運営しています。 現在は子ども・赤ちゃん向け商品が中心ですが、今後はジャンルを限定せず、 さまざまな商品・ブランドを展開していく予定です。 今回募集するのは、ECサイトの運営を中心にお任せする 【ネットショップスタッフ】のポジションです。 「いつか自分の店を持ちたい」 「店長としてショップをまるごと任されてみたい」 「EC事業の責任者・部長など、上のポジションを目指したい」 そんな“ちょっと先の夢”を、今の仕事の延長線で一緒に叶えていける環境です。 負担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・各専門領域いずれかの人材紹介営業で高い実績をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】最高年収1200万/両面型人材コンサル/部長クラス/フルフレックス・リモート 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人財コンサルタント（管理監督者クラス） 包括的なHRソリューションを提供する同社において、 両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。 【業務概要】 ◆クライアン

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ 【大阪】企画営業（部長候補）｜累計動員数79万人以上を誇る『関西コレクション』 【仕事内容】 【大阪】企画営業（部長候補）｜累計動員数79万人以上を誇る『関西コレクション』 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 関西コレクションを中心としたイベントにおいて、企業への協賛提案から企画・プロデュースまで一貫して担当する。 単なる営業にとどまらず、企業のプロモーションをイベントとして形にする企画型の営業ポジション。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規協賛営業：イベントへの協賛企業の新規開拓を行い、スポンサー獲得を担う。 （2）企画提案：クライアントの課題

仕事内容株式会社アイ工務店 【梅田／転勤無】人事労務＜部長候補＞中途多数で風通し来年度から年休120日 【仕事内容】 【梅田／転勤無】人事労務＜部長候補＞中途多数で風通し来年度から年休120日 【具体的な仕事内容】 【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！40・50代入社や中途入社も多数で風通し良し◎転勤無し／来年度から年休120日（水日休）】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、人事総務の業務をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウス

仕事内容輸入ビール・ワインのイベント企画や飲食店経営を行う当社の関西エリア責任者として統括エリアの売上向上および組織全体のマネジメントをお任せいたします。複数店舗を俯瞰し、ブランドの価値最大化を図ります。・管轄エリアの店舗売上・計数管理（P/L管理・KPI管理）・臨店指導・店舗メンバーのマネジメント、採用・教育・育成・店長へのマネジメント指導（施策、人材教育、計数管理、危機管理、コスト管理、コンプライアンス）・オペレーション改善による生産性向上、顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行・各ブランドの特性に合わせた商品・サービスコンセプトの設計・グルメサイトや自社サイトの運用・改善。

仕事内容リモデル営業（部長クラス） 年収 980万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 仕事内容 ■リモデル事業の大阪の営業責任者として、リモデル（リニューアル） 営業の拡大、推進、育成に関わる業務を推進いただきます。 営業部門の「リモデル営業部」と、工事部門の「リモデル部」の2つからなる組織となります。営業部門のリモデル営業部の内、リモデル営業部（大阪）の統括を主に行っていただきます。 ※リモデルとは、改修や修繕ではなく、建物のリファイリングを中心に1億～100億クラスの工事を差します。 【具体的には】 率先垂範でのトップ営業で、以下業務

仕事内容＜仕事内容＞
 ・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など） ・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します） ・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します） ・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します） ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼STEP1▼ 業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！ できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！ 初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください！ ▼STEP2▼ できることが増えてきたら

仕事内容関西にあるショッピングモール内にて、そばやうどんをメインとした飲食店を展開している当社。あなたには店舗スタッフとして、接客や店舗運営業務をお任せします。店舗では「真空パックから食材を取り出す」「盛り付ける」程度の調理でOKです。 ＜清修庵について＞ 創業73年の老舗そば屋さんです。国内産の原料にこだわり、そば・うどん・豆冨料理等の飲食店を展開しています。ショッピングモール内で展開しており、セントラルキッチンから各店舗へ、美味しい麺と出汁を安定供給できることが強み。お客様に長くご支持いただけるよう、新商品の開発も行なっています。 ＜1日の流れ＞ ▼清掃からスタート ▼開店：接客・レジ／キッチ

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日 【仕事内容】 【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～世界No.1家電ブランド／市場管理で品質維持・改善を目指す／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補～ ハイアール製品の市場品質向上を統括し、品質課題の改善推進から組織マネジメントまで担う品質管理マネージャー候補を募集します。 プレイングマネージャーとして業務をしていただきながら、品質管理部をまとめてただくこ

仕事内容株式会社ＡＣＮソリューション 【大阪】財務経理（部長クラス）／IPOを目指す急成長企業／年休120日（土日祝）CMでお馴染み 【仕事内容】 【大阪】財務経理（部長クラス）／IPOを目指す急成長企業／年休120日（土日祝）CMでお馴染み 【具体的な仕事内容】 ＼IPOを目指す！年休120日（土日祝）CMでお馴染みのＡＣＮ／ ■職務内容： ACNグループは1997年の設立以来、黒字経営を継続。現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】二つの事業を柱に、顧客満足度調査では9年連続一位を獲得、全国展開に至るまで拡大。ACNの未来を担う人材募集です。 ■仕事の内容： ・当社グループは将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ビル管理または設備管理の経験者 ■空調・給排水衛生・電気設備の工事経験者 【歓迎条件】 ■建築物環境衛生管理技術者資格者 ■空調・給排水衛生・電気設備関連資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳~59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ビル管理業務】魅力あるビル作りを通じて、社会に貢献していけるお仕事◆土日祝休み＜大阪エリア＞ 【仕事内容】 ～ワークライフバランスを重視する方に～ 自分の実力を新たなステージで挑戦しませんか？ 安定基盤のもと落ち着いて働けます◎ 同社が管理するオフィスビル・商業施設など

仕事内容【応募資格】 [必須] 数字を追ったご経験がある方（営業／販売サービス出身大歓迎） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐働き方のポイント ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＊ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ＊キャリアアドバイザーの学生面談 上場企業の為45時間以内で超える場合は申請が必要となります。 21時間

仕事内容グロウ株式会社 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【仕事内容】 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【具体的な仕事内容】 ～経営直下のコアメンバー募集／経営と伴走する攻めの人事／組織成長を牽引／評価制度・組織開発・採用戦略をリード／楽天SOYジャンル大賞受賞～ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せいたします。 ■期待する役割： 「子ども服業界日本一」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ■既存営業組織のマネジメント経験 ■SaaSビジネスのグロース経験 面接では、どのような考えのもと施策を考案・実行し、どのような結果が得られたかをお伺いします。 営業業務外であっても、業務改善提案やその実績などもあれば教えてください。 [歓迎] ■上級管理者（部長職以上）としての就業経験3年以上 ■人材・集客における商材の提案営業組織のマネジメント経験 ■Web広告（Google/Yahoo!）、SNS広告（X/YouTube/Meta/LINEなど）の運用経験・知識 ■IT・Web・HR業界での就業経験 【職種名】 大阪市(大阪) コンサルティ

仕事内容株式会社ＳＭＡＲＴ 【大阪市】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体◆長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪市】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体◆長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 ■業務内容 (1)安全衛生マネジメント ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令に準拠した安全衛生管

仕事内容■「どうとんぼり神座」の商品開発 ■商品にかかわるプロジェクトの管理/推進 ＊上記を担う商品開発部門にて、部長としてご活躍いただくことを想定しています。

仕事内容株式会社フレアン 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【仕事内容】 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家

仕事内容【応募資格】 [必須] 数字を追ったご経験がある方（営業／販売サービス出身大歓迎） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐働き方のポイント ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＊ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ＊キャリアアドバイザーの学生面談 上場企業の為45時間以内で超える場合は申請が必要となります。 21時間

仕事内容男性活躍中！【大阪市内】医療関連機器メーカーで管理部門責任者募集！ 総務・人事等の管理部門の責任者である総務部管理職（課長または部長代理クラス）として、以下の業務を担当してもらいます。 ■経営者から依頼された各種社内通達の作成、発信 ■工場、営業所、各部門責任者と経営層との間の連絡調整 ■採用面接、内定者への連絡、通知書の作成等の採用に関わる業務全般およびその他の人事・労務管理全般 ■年4回の幹部会議の事務局 ■毎月開催の衛生委員会事務局（安全委員会設置予定） ■ハラスメントやメンタルヘルス等の社内相談窓口の責任者 ■ISOの品質管理責任者（未経験可、入社後経験を積んでいただきます） ■業務

仕事内容株式会社ＧＢＨ 【大阪本社】財務部長｜経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括｜残業10h程・転勤なし 【仕事内容】 【大阪本社】財務部長｜経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括｜残業10h程・転勤なし 【具体的な仕事内容】 財務経理部・財務課の部長として、グループ6社の財務機能をプレイングマネージャーとしてお任せします。事業計画・資金繰り・税務対応・投資判断など、成長フェーズの企業に必要な幅広い財務領域を担うポジションです。中小企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 ■業務内容 グループ6社の財務業務全般を中心