療育 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） Lii sports studio 甲東園 保育士/2026年4月からの応募も可能！/【10：00～18：00の固定時間で働けます♪】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/2026年4月からの応募も可能！/【10：00～18：00の固定時間で働けます♪】/手当多数あり週31時間勤務なので負担少なく働けます！/年間休日120日あり★/残業なし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！徒歩２分！/正社員/西宮市 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ＊報酬請求業務 ＊教室マネージメント 業務変更：なし 転勤なし *西宮市運営指導： 令和7年11月14日済み 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 経験者： 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）9：00～18：00 休憩60分 （2）10：00～19：00 休憩60分 （3）9：00～

仕事内容<仕事内容> ＪR西宮駅南口『徒歩２分』！◎就労継続支援Ｂ型／管理者(候補)！≪障がい福祉≫ 【仕事内容】 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さん(軽度の精神障がい、知的障害のある方)の自立をお手伝いする場所。 【事業所責任者兼施設管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・関係機関との折衝・打合せ ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業・関係者回り ・施設・備品の管理 現場での利用者さんの支援、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 適正により

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 今の働き方に満足してる…？ 「理想の働き方」×「収入安定」 アナタに合った仕事をしよう！ 残業なしで定時帰宅可能 完全週休2日制 年間休日120 長期休暇あり 有給も柔軟に取得 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【 職場のご紹介 】 発達障害や知的障害をもった 小学1年生～高校3年生の子どもたちを 対象とした放課後等デイサービスです。 小学生が中心ですが他の施設より 中高生の割合も多めです。 ご利用者様層 ◎軽度知的障がい：7割 ◎中度知的障がい・その他：3割 ◎年齢層：2歳～18歳 ✿スタッフについて 20代の若手を中

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ILLUMINATE 発達支援ゆず 苦楽園ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 正社員 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー(言語聴覚士・理学療法士)による定期的な研

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学児（0歳～6歳）の療育支援 ・保護者とのコミュニケーション など ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しているため、セミナーやケースカンファレンスなどで気軽に専門的な助言や知見を学べる機会も。 療育の現場では「応用行

仕事内容<仕事内容> 【今津・言語聴覚士】【残業ほぼなし オンライン面談可】子どもに専念できる「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています

仕事内容「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ・週休2日制 ・年間休日：110日程度 ・長期休暇やリフ

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容２０２５年４月オープン【兵庫県西宮市／放課後等デイサービス・児童発達支援／児童発達支援管理責任者】正社員｜未経験・ブランク可｜年間休日１２０日以上｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社ivy 放課後等デイサービス・児童発達支援toughness 西宮市大谷町にある放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 今回募集するのは、児童発達支援管理責任者です。資格をお持ちであれば経験は問いません。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。子ども達はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■おすすめポイント！ ・2025年4月

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高収入★年間休日120日★西宮市/放課後等デイサービス/固定時間勤務/交通費支給あり/社会保険完備/駅チカ 【jb545112】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高収入★年間休日120日★西宮市/放課後等デイサービス/固定時間勤務/交通費支給あり/社会保険完備/駅チカ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 【お仕事について】 ★放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者をお願いしま

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 正社員 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育（マンツーマン療育※原則親子同室） ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※親子通所のため送迎業務はありません。 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー（言語聴覚士・理学療法士）による定期的な研修や学習会を実施。 医学的根拠に基づいた、効果を引き出せる療育を徹底し

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～14:00 ■時間外労働 なし

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社リィ Lii sports studio甲東園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ＜1日の流れ（例）＞ ・平日