ローソン 店長 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】ピラティスインストラクター 店長候補／女性専用マシンピラティススタジオ（正社員） ピラティスインストラクターとしてのご経験を活かし、スタジオ運営とお客様対応を担っていただく店長候補の募集です。 • インストラクターとしてのピラティスレッスン提供（パーソナル中心） • スタジオの運営業務（予約管理、売上管理、備品管理等） • 体験来店時のカウンセリングと入会案内 • スタッフ育成・シフト管理 • SNSなどを活用した集客施策の企画・実行 など 将来的にはエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップのチャンスもあります。 <給与> 年収330万円～55

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容株式会社レスポートサックジャパン 店長/ノルマなし/店舗・個人インセン有/研修充実/社割あり/残業ほぼなし 幅広い年代に愛される『LeSportsac』。 未経験からでも、店長への道のりが見えるようにサポートします。 ◤NY生まれのバッグブランド◢ 『LeSportsac』は、世界18カ国以上、 400店舗以上のグローバル展開を誇るブランド。 確かな基盤と、3期連続売上UPという実績があるからこそ、 店長として安心して働けます。 ◤5年、10年先…いつまでも輝き続けられる◢ バッグだからこそ、年齢に関係なく 輝き続けられることも魅力の一つ。 定着率も高く、20年近く勤続するスタッフもい

仕事内容【日本酒を、もっと身近に】若手や未経験者の育成に注力◎安定企業で腰を据えて働こう《好待遇が魅力》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（月給35万円～） ※固定残業代42h分・77,000円～94,000円を含む（超過分は別途支給） ■賞与あり（最低保証1万円/年2回） ■深夜手当（15h・5,000円～10,000円） ■住宅手当（規定アリ） ■引っ越し手当・入社祝い金制度（最大20万円※規定あり） ■役職手当 給与規定に準ずる ■永年勤続年数手当 └3年（3万円）5年（5万円）10年（10万円） 【【当社の給与テーブル】】 ＝エリアマネージャー職 部長 460,0

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 一般業務が慣れてきたら、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] ✻⋈ 当店ではたらくメリット ⋈✻ ❖タイ料理店の独立 独立実績あり◎ 独立された方々は 当店の良きライバルとして 競い合いながら 業界を盛り上げています！ 「タイ料理・エスニック料理の お店を持ちたい！」 そんな夢を持つ方には 最高のチャンスです♪ ❖これまでの経験を活かせる風土 当店では、上司や本部の 指示に従う

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 上場企業であるムーンバット（株）の100%子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、 大丸東京店に2022年8月にオープンした婦人洋品（ショップ）の店長職を募集します。 ・スタッフ管理、店舗運営しながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当予定 ・傘、スカーフ、帽子、手袋、ハンカチ、靴下、革小物等を取り扱っています ・商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフト全体管理 ・大丸スタッフや営業との打合せ(発注や品揃え、売上に関して等)、交渉、折衝 ・店舗予算策定及び売上管理 ・売上分析 戦略立案 ・スタッフマネジメント ・労務管理 ・店舗オペレーション管理 ・店舗V

仕事内容＜「ローソンアーバンワークス」について＞ 株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。 お客様に笑顔と感動を届けるお店作りを目指しています。 住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できるのが特徴。 まずは店長のサポートから。未経験でも無理なくスタートできます♪ ＜仕事内容＞ 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼入社時からチームであなたをサポート◎ ご入社されたらトレーナーが接客の基礎から研修。未経験でも安心です。 配属後も店長に任せきりにせず、トレーナーと管理職がチー

仕事内容海底撈株式会の採用担当としてアルバイト・正社員の採用計画や求人媒体の運用、採用選考の対応などをお任せいたします！店舗での店長を目指している方も同時募集中◎ 【職種】 [契]①総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【採用担当】 採用計画から入社フォローアップまでを 行っていただきます！ ◇

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【続々出店中のベーカリー】あなたの笑顔が“最高の店舗体験”の一部に♪年間休日120日×昇給年2回◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は店長候補としての給与となります ※試用期間6か月：同条件 入社後6か月間は契約社員として勤務いただきます。 お互いの価値観・フィット感を確認するための期間です◎ ▼ほぼ100％の方が正社員登用されています 【基本給：253,900～328,050円】 ※固定残業代40時間分・76,100～111,950円（超過分は別途支給） └残業時間に関わらず全額支給します（平均残業時間は20～30時間程度） ※役職手当10,000～60,000円を含む

仕事内容正社員募集｜月172時間勤務｜残業月20時間以内｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上 株式会社聚楽は、飲食業界における卓越したサービスと洗練された空間を提供することに尽力する企業です。 成長を続ける当社で、お客様に最高の体験をご提供頂ける意欲的な方を募集します。 【仕事内容】 お客様のご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作成、テーブルセッティング、片付け、清掃等の店舗業務全般をご担当頂きます。丁寧な研修制度により、未経験者も安心して就業頂けます。 【研修】 入社後1～3ヶ月間、先輩スタッフによるマンツーマン指導を行います。接客マナー、商品知識、調理技術、衛生管理、レジ操作、POSシステ

仕事内容<仕事内容> つけめん『玉』の店長候補（未経験歓迎）★最短1年で店長を目指せる！／万全な人員配置で休みも充実！ ◎絶賛店舗拡大中のため、店長ポストも拡大中！ ◎飲食店ですが、"キャリア"を見据えて働くことができます ◎店長昇格後の月給は35万円以上 【ミッション】～美味しいラーメン・つけ麺の提供～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 【未経験でも店長へのステップをご用意】 「何が

仕事内容<仕事内容> 天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』店長候補月額40万円スタート 『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。勤務地や地域は希望を考慮いたします。 年間30店舗以上の新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！これから入社でも重要なポストを掴むチャンスです 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。出来ることから業務の幅を広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！牛たん割烹の店長・店長候補（フード）を募集!! 多彩なアラカルトメニューやドリンクメニューが魅力のレストラン「牛たん 伊地知」での店舗運営をお任せします。キッチン・ホールの日常的な業務だけでなく、メニュー考案などアイデアを活かした仕事にも挑戦できる環境です！ 【ミッション】 店長候補であるあなたに求められるのは、「牛たん 伊地知」のブランド力アップです。あなたの仕事で店舗の知名度を大きく伸ばし、当社が目指す100店舗出店の実現に近づきます。その結果、ポストが増え、エリアマネージャー・スーパーバイザーとキャリアを歩んでいけるという訳です。 【具体的な業務】 お

仕事内容店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポ