大分県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【（正）レストランスタッフ】《大量採用》焼きたてのパンをお客様に提供しつづけるベーカリーレストラン 店長・スーパーバイザー候補 面接であなたの働き方を教えてください。全力でお応えします！ 基本的な接客・調理がわかるベーカリーレストラン！ 未経験者でも大歓迎！お客様や職場の従業員の笑顔が多いお店です！ あなたのご応募お待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 大分県大分市要町1-14 連絡先TEL： 097-513-2309 担当者： 伊佐岡（イサオカ）

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 【驚きの定着率！？】 快活CLUB／コート・ダジュールの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】24時間の専門サポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】最短半年で店長への早期昇格

仕事内容コンビニの店長候補 完全週休2日制資格・経験不問!年2回賞与あり!＼コンビニの店長候補募集!／ [お仕事内容] コンビニの店長候補募集！ まずはレジ・接客・品出しの 基本業務からスタート！ ・充実したサポートシステムありで 未経験からでもOK ・完全週休2日制 プライベートとの 両立も可能です◎ 特別な資格は必要なし！ 接客・販売経験 コンビニでの勤務経験 スタッフ管理やリーダー経験 (アルバイト含む)があれば活かせます！ 未経験で入社した先輩が 活躍しています☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給：215，000〜230，000円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む

仕事内容★接客よりも裏方・モクモク作業が中心★研修がしっかりあるので未経験でもスグに慣れます♪ バイトデビュー・ブランクがある…経験不問で歓迎です！店長や先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください♪ 青果コーナーのスタッフを募集中です。 ◆野菜や果物の加工 ◆パック詰め、ビニール詰め ◆商品だし/商品整理 ◆値段付け ◆バックヤード清掃/ゴミ捨て などのお仕事をお任せします！ 未経験の方にいきなり野菜や果物のカットをお願いすることはありません。 出来るところから少しずつ作業を覚えていただきます。 【鮮度チェックも重要★】 農産スタッフは入荷した野菜を店頭に出したり、カット野菜・カットフルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら当社の店舗運営を習得していただきます。 全国各地の店舗・地域を巡りながらマネジメント領域を広げ、早期にエリアマネジャーへのステップアップを目指せます！（※社宅制度など手厚いサポートあり） ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容大分市内の『京都 伊三郎製パン』各店舗にて、パンの製造と店舗の運営をお願いします。 パン生地はほとんどがセントラルキッチンから送られてくるため、店舗ではそれを成型、焼成しています。 ですので、未経験でも短期間でパン作りをマスターできます！ ＜『京都 伊三郎製パン』とは＞ 「低価格の焼きたてパン」として人気を集め、現在は関西、九州を中心にFC展開しています。現在は約80種類のパンを扱っています。 ＜具体的にお任せすること＞ ～パン製造を中心とした管理～ ▼その日に製造するパンを確認 ▼あらかじめ準備されている生地を使い、パンを成型 ▼オーブンで焼き上げ ▼パンの種類によってクリームを中に入

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容万全の体制でサポートします！ローソン大分県立病院店の店長候補（正社員）求人情報です。 主婦の方が多い職場です。周りがフォローしてくれるので楽しみながら店作りができます！ ローソン 大分県立病院店の店長候補として下記の業務をお 任せします。具体的には・売上や在庫・帳票類の管理業務・店舗 社員（主にパート社員）の採用面接やＯＪＴの実施※お酒やたば こ、フライヤーの取扱がない店舗です。※勤務地が病院内のため 安心してご就業いただけます。※営業時間 24時間営業 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更な

勤務時間勤務時間：18:00～04:00 金 土のぞく週一回

仕事内容PR：経験者優遇します。会社の寮もあるので住み込み可能 アルバイトも可能です。 職場の特徴：フリーター歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 即払いOK 給与手渡しOK 寮・社宅あり 体を動かす 昇給あり

仕事内容転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ 多岐にわたる飲食店ブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、店舗運営（調理・接客・レジ対応）から、売上管理、採用・育成、販促企画といったマネジメント全般です。本格韓国料理「ビビン亭」やサーティワン、串カツ田中など、様々な業態でスキルを磨けるのが魅力。あなたのリーダーシップで、お客様とスタッフ双方に愛されるお店を創り上げてください。 現場出身の役員との距離が近く、風通しの良い社風です。希望により新店舗立ち上げに挑戦することも可能。

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容＼都内と同水準の待遇／都市と自然が調和する、邸宅ウェディング《年間休日120日×上場企業》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 全国転勤型の職種です 今回募集するのは、全国転勤を伴う店長候補！ 日本全国にある当社運営の結婚式場で、活躍していただける方を探しています。 都内をはじめとする関東圏や関西・九州…沖縄まで！ その土地ならではの文化を感じられるお仕事ですよ。 ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンブルー鎌倉（神奈川県鎌倉市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県静岡

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容【福利厚生充実・WEB面接可】未経験OK｜月8～9日休みの飲食店正社員 年間休日108日！未経験デビューもOK！他にも､住宅手当､家族手当など…家族を大切にする待遇があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 ■住宅手当 実家から通勤でも”1万円”支給あり ※その他は15,000円から50,000円まで支給 (当社規定による) ■家族手当 ※配偶者15,000円 ※第1子10,000円(2子以降は5,000円の上限35,000円) ■お誕生日手当 めいじんのグループで利用できるクーポン手当を贈呈 ※1万円分 ■時間外手当(10

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携