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仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容求人内容 新たな成長戦略の実現に向けて、Ｊリーグの映像・データ資産を支え、新たな価値を創出するデジタルアセット事業部の募集です。 Ｊリーグは「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。 現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野にさらなる発展を目指しています。 Ｊリーグの事業領域は、フットボールやマーケティング、サステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー等における有形商材の商品開発またはマーケティング経験 ・商品開発からコミュニケーション設計まで一気通貫でリードした経験 ・定性・定量データに基づく市場分析および事業性検証のスキル [歓迎] ・消費財業界（アパレル、食品、飲料、日用品、化粧品等）での商品開発またはブランドマネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・統計解析やデータ分析ツールを用いた需要予測・マーケティング分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客理解を徹底し、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BizDev（事業開発）における3年以上の実務経験 ・無形商材（コンテンツ、ソリューション、サービスなど）の取り扱い経験 ・チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験 ・PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げの経験、またはそれに準ずるゼロイチでの推進経験 ・toC商材を扱う企業での就業経験 ・大企業を含む社内外ステークホルダーとの折衝経験、またはクライアント対応の経験 ・起業経験や、高い実行力を示す実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合における事務管理経験 社会保険制度に関する高度な知見 健保関係行政機関や外部関係機関との折衝経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、簿記２級 【職種名】 健康保険組合事務局長 【仕事内容】 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 【事業内容・会社の特長】 化学製品の製造・販売 【募集背景】 東亞合成健康保険組合の事務局長の募

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／ファンド成長を支える広報・PRマネジャー ▼仕事内容 ■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランドでの同経験またはホテル等でのコンシェルジュ経験 3年程度 ◆語学力 日常会話レベル以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資ラグジュアリーブランド】ゲストリレーション 【仕事内容】 ラグジュアリーブランドにてゲストリレーションを募集しています。 顧客満足とロイヤルティを最大化する役割をお任せいたします。 （イベント対応時、国内出張あり） 【主な職務内容】 ◆VIP・顧客対応（ホスピタリティ業務） ・来店時のウェルカム対応、アテンド ・VIP顧客へのパーソナルな接

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) ・学士または同等以上の学位、あるいはバイオ系・医療系の専門卒のバックグラウンド ・（卒業後に）DNAもしくは生物を用いる研究開発・実験業務に従事した経験 ・在学中または企業において通算3年程度の実験経験 ・基本的なPCスキル（Officeソフト等の操作） ・企業またはアカデミアにおける、iPS細胞、ES細胞、あるいは間葉系幹細胞（MSC）等の無菌培養実務経験 ・CPC（細胞培養加工施設）内での作業経験、またはGMP/GCTP環境下での製造・品質管理経験 (2) ・ラボオートメーション装置の使用経験：Hamilton、Tecan、Opentrons、Thermo

仕事内容株式会社バイオフィリア バックエンドエンジニア◆国内フレッシュペットフードの定期購入を支える◆会員愛犬猫数50万頭突破 【仕事内容】 バックエンドエンジニア◆国内フレッシュペットフードの定期購入を支える◆会員愛犬猫数50万頭突破 【具体的な仕事内容】 ～国内フレッシュペットフード市場で売上・会員数トップクラス／立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立～ ■募集背景： 会員（愛犬・猫）数50万頭・ARR30億円を突破し、事業の複雑性が急速に広がっています。なかでも決済・定期購入・受注・在庫といったバックエンドの中核ロジックは、売上・LTVに直結する一方で複雑さを増す領域です

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容株式会社ＪＴ 【原宿】韓国コスメの出荷管理～業務改善まで◆Anua、d'Alba等／年休125日／髪型・服装自由◎ 【仕事内容】 【原宿】韓国コスメの出荷管理～業務改善まで◆Anua、d'Alba等／年休125日／髪型・服装自由◎ 【具体的な仕事内容】 ～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／出荷管理（発注～倉庫管理）～業務改善まで／業績好調ランチ代：1300円/日ありブランド拡大・体制強化による増員採用～ 『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドを展開する同社にて、出荷管理担当として、取り扱い商品の受発注処理や出荷手配をお任せします。 事務作業だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者としての実務経験をお持ちの方 ・輸入化粧品の品質管理経験（薬事チェック、製造所関連、問い合わせ対応等） ・変化の早い市場や商品展開に柔軟かつスピーディーに対応できる方 [歓迎] ・韓国語のスキル（海外本社との連携に活かせますが、必須ではありません） ・化粧品、健康食品、美容機器など幅広い商材の薬事知識 ・ベンチャーやスタートアップ環境での仕組みづくりの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 化粧品コスメの総括製造販売責任者／品質管理体制の構築・運用（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行・証券・リース等）における以下いずれかのご経験 └法人営業（10年以上目安） └拠点長、もしくは本部での部門長 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略営業【担当部長/65歳定年/プライム上場】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】戦略営業部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■大手金融機関の本部関連部署へ訪問し、グループが擁する金融ソリューション（オペレーティング・リース、不動産小口、事業承継、M＆Aコンサルティング等）を提案、推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 健康経営戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行での外為事務経験 ■英語力（読み書きレベル） ※外為業務：送金決済、信用状取引（輸出・輸入）、検印業務、AML/CFT業務 等 [歓迎] ・チームリーダー/マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 外為事務集中センター《貿易業務内製化》※女性活躍推進（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションにて下記業務をお任せ致します。 【担当職務】 ■輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 舞台作品（演劇、ミュージカル等）において、企画・立案から制作、公演終了まで、一気通貫で主導・完結さ せた実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（海外のクリエイターや版元とのメール・商談での折衝経験） ・エンターテイメント企業出身者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40代前半までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・私たちと共に世界を目指してくれる熱い志をお持ちの方 【職種名】 演劇・ミュージカルのプロデューサー 【仕事内容】 日系大手エンターテイメント企業

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 業務内容 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、 将来的にはメンバー指導や適性に応じてマネジメント、さらには労務領域以外の人事領域への幅広い関与をいただく想定です。 【具体的な

仕事内容＼年収最大1200万円！経営直下で「祈りの道具屋まなか」を世界へ広める責任者募集／ ・想定年俸600万円〜1200万円◎有形商材のブランディング経験を、社会的意義ある事業へ ・年間休日122日＆完全週休2日（土日祝休み）◎銀座で叶える、洗練されたワークスタイル ・業界経験不問！「現代のライフスタイルに合う供養」をデザインし、ブランド価値を創造する ・社長直轄のポジション。商品企画からEC、ショールーム運営まで一貫した裁量権 ・売上前年比20％増の急成長ベンチャー。伝統工芸×モダンデザインで業界をリード ■「供養を、もっと美しく、身近に。」伝統をアップデートするブランディング 株式会社まなかが展

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 SKY-HI（日高光啓）が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント／レーベル会社である同社にて、所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大き