人事 給与計算 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利！ 長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ★大手企業で働こう＊自社ビル勤務です建設会社◎ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境！落ち着いた雰囲気の職場です！ 「お願いしたいお仕事の内容」給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、規程改定、グループ会社の採用業務などをお願いします。

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【エンジニアリング会社での人事労務】です。＼「まずは派遣からトライ、でもいつかは正社員になれたらな…」そんなあなたに朗報♪直接雇用に前向きなポジションです！／給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、人事部門のサポートをお願いします。グループ会社の採用サポートにもかかわるため、労務×採用のスキルがバランスよく身につきます。これまでの経験を最大限にいかせる環境でさらにステップアップめざしませんか？ 給与計算・社会保険・勤怠管理など、社員の働きやすさを支える大切なお仕事です。せっかく取得したその知識・経験、ココならいかせます！さらにスキルアップしてキャリアを磨こう☆彡【企業紹介】地域のインフラや暮

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収380万～500万】賞与年2回◆人事のオシゴト◇17時台定時! 17時台定時!土日祝休み×年休123日プライベート充実!働きやすさ◎派遣→正社員のチャンス☆実務経験活かせる創業100年の安定基盤☆専門職で長期的なキャリアを形成☆頑張りはしっかり評価↑賞与年2回住宅手当・扶養手当あり！福利厚生充実◎定年63歳→再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 シンプルな簡単作業の業務です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社武蔵野（群馬工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月分／年休120日 【求人要約】 【福利厚生】家族手当／子育て支援金／ホテル格安利用 【安定経営】業界最大手セブン-イレブンのパートナー 【魅力】賞与実績5.2カ月／月2回の3連休推奨 【仕事内容】 【月2回、3連休推奨／残業代全額支給】ご希望に合わせて製造の管理業務または総務・人事業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼スマートフォンからご覧の方は、Pickup！ページも併せてご覧下さい！／ ★未経験でも問題なし！先輩がしっかりサポート ★現場で働くスタッフを支える仕事のため、コミュニケーションスキルが活る！ ★ご

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【人事スタッフ】完全在宅勤務／求人作成・応募対応メインの人事スタッフ／残業ほぼなし／研修あり 主な仕事内容 ・求人原稿の作成・修正 ・応募者とのやり取り（メール・チャット等） ・オンライン面接の設定・対応 ・採用決定後の入社手続き ・その他、人事・採用に関わる業務全般 未経験でも丁寧に教えるのでご安心ください。 KEITOは創業から4年の新しい会社です。 主な事業内容は飲食店へのコンサルティング及び加盟店募集。 この度、人事スタッフを募集。 全国的な展開を視野にしている為、テレワーク及び直行直帰を導入。 これから会社を大きくするにあたって人材採用が急務です。 是非、あなたのお力を貸して

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【総合レジャー企業での人事】です。人とかかわることが多い分、相手の状況に合わせた調整力や対応スキルが自然と磨かれ、部署の頼れるサポート役として活躍できるポジションです♪むずかしい経験は不要！“明るくコツコツ”が何よりの強みになります◎ちょっとした気遣いが誰かの安心につながる、そんな“あなたらしさ”がひときわ映えるお仕事です。ほぼ残業なし×17時台定時で仕事後の“自分時間”をしっかり楽しめますよ♪ 複数名募集だから、採用のチャンスも広がっています！みんなでゼロからスタートできる、安心感もアリ♪特別なスキルや経験は必要ありません。経験よりも「やってみたい」の気持ちを大切にしています！【企業紹介】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手企業での総務】食品を扱う会社での給与計算や勤怠管理をお願いします。付随して備品の発注や、社用車の管理をお願いいたします。 誰もが知る大手企業での総務のお仕事です！ゆくゆく総務経験を積むことが出来ます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 20代活躍中 30代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容まもなく創業100周年。次の100年も社員と共に成長し続けるため、組織の基盤を支える「人事・労務」担当を募集します。 給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、採用活動まで幅広く担当し、全従業員が安心して、いきいきと働ける環境を創り上げていく、会社経営に不可欠なポジションです。 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ・労務管理: 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き ・採用業務: 募集媒体の選定、応募者対応、面接の日程調整、会社説明会のサポート ・制度運用: 福利厚生制度の運用、就業規則の管理 ・安全衛生:

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育中心に新卒、中途の各職種の採用業務に携わっていただきます。 具体的には ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 事業成長を支えるための採用と組織管理の強化を目的としています。 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わっていただきます。 人事5名(20代1名、40代2名、50代2名)体制です。 採用担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または人事領域の実務経験 例： ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応 ・人事異動・配置運用 ・人事制度・就業規則の運用、改定サポート ■Excel・PowerPointの基本操作スキル ※人事制度の「新規設計（0→1）」経験は必須ではありません [歓迎] ■下記いずれかに携わった経験（リーダー、メンバー問わず） （１）制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験 （２）労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験 【フィットする人物像】 応

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務関係業務の経験（採用、教育、労務管理） [歓迎] ■必要スキル 一般的なＰＣ操作（Excel、Word、Outlook等） ■従業員50名以上の給与計算業務、社会保険手続きの主担当経験 または採用業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・労務】東証スタンダード上場/経営の中核に携われる（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■まもなく創業100周年/北関東有数の総合設備工事会社/街のシンボルとなる大規模物件に携わる ～～～ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中/充実した教育体制～～～ ■

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験活躍中/ノルマ無し/住宅手当あり 【 保育業界特化人材コーディネーター 】 求職者と保育施設をマッチングするお仕事。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・保育施設への訪問・テレアポ ・求人作成やメール送信 ・求職者面談（電話・LINE） ・園見学や面接の同席 ・派遣社員のフォロー など 求職者の面談から就業後のフォローまで一貫してお任せします。 求職者からのグーグル口コミは1100件以上（2025年3月時点） 平均評価も4.7と高評価を得ている弊社では、無理なマッチ