人事 給与計算 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社武蔵野（群馬工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月分／年休120日 【求人要約】 【福利厚生】家族手当／子育て支援金／ホテル格安利用 【安定経営】業界最大手セブン-イレブンのパートナー 【魅力】賞与実績5.2カ月／月2回の3連休推奨 【仕事内容】 【月2回、3連休推奨／残業代全額支給】ご希望に合わせて製造の管理業務または総務・人事業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼スマートフォンからご覧の方は、Pickup！ページも併せてご覧下さい！／ ★未経験でも問題なし！先輩がしっかりサポート ★現場で働くスタッフを支える仕事のため、コミュニケーションスキルが活る！ ★ご

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 シンプルな簡単作業の業務です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育中心に新卒、中途の各職種の採用業務に携わっていただきます。 具体的には ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 事業成長を支えるための採用と組織管理の強化を目的としています。 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わっていただきます。 人事5名(20代1名、40代2名、50代2名)体制です。 採用担当者

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収380万～500万】賞与年2回◆人事のオシゴト◇17時台定時! 17時台定時!土日祝休み×年休123日プライベート充実!働きやすさ◎派遣→正社員のチャンス☆実務経験活かせる創業100年の安定基盤☆専門職で長期的なキャリアを形成☆頑張りはしっかり評価↑賞与年2回住宅手当・扶養手当あり！福利厚生充実◎定年63歳→再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は計７５分です。

仕事内容◆質問しやすい！歴史ある企業！ランチスペースあり！駅近！幅広い年齢層の方々が活躍中！ 同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！駐車場あり！約１年のお仕事です（延長の可能性あり）！◆＜建設会社＞マニュアルあり！ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタートです♪ 【お仕事の内容】採用サポート、説明会準備、受付、日程調整、就職サイト対応、合否連絡、入社関係書類作成、データチェック、来客対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理職（マネジメント）の経験がある方 ・採用、教育、給与計算などの実務経験 ・株主総会の運営実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年を見据える総合設備工事会社。地域に貢献し、一生モノの経営管理を学ぶ。 【職務概要】

仕事内容【仕事の内容】 グループ全体の人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させて頂きます！ 【具体的には】 採用：新卒・中途の採用業務（年間30名）/求人媒体・ 手法の選定/面接・説明会の実施・内定者フォローなど ※将来的には採用計画の策定等もお任せします。 教育・研修：管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定等。「全社視点で考える」視点を持っていただき、より事業部間の連携を強化することを目指しています。 【同社について】 自社ブランド『CHABAA』等を中心に、徐々にマーケット シェアを獲得。販売

仕事内容【人事スタッフ】完全在宅勤務／求人作成・応募対応メインの人事スタッフ／残業ほぼなし／研修あり 主な仕事内容 ・求人原稿の作成・修正 ・応募者とのやり取り（メール・チャット等） ・オンライン面接の設定・対応 ・採用決定後の入社手続き ・その他、人事・採用に関わる業務全般 未経験でも丁寧に教えるのでご安心ください。 KEITOは創業から4年の新しい会社です。 主な事業内容は飲食店へのコンサルティング及び加盟店募集。 この度、人事スタッフを募集。 全国的な展開を視野にしている為、テレワーク及び直行直帰を導入。 これから会社を大きくするにあたって人材採用が急務です。 是非、あなたのお力を貸して

仕事内容まもなく創業100周年。次の100年も社員と共に成長し続けるため、組織の基盤を支える「人事・労務」担当を募集します。 給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、採用活動まで幅広く担当し、全従業員が安心して、いきいきと働ける環境を創り上げていく、会社経営に不可欠なポジションです。 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ・労務管理: 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き ・採用業務: 募集媒体の選定、応募者対応、面接の日程調整、会社説明会のサポート ・制度運用: 福利厚生制度の運用、就業規則の管理 ・安全衛生:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

勤務時間シフト制※勤務時間の希望には、柔軟に対応します！※基本週4日・1日6時間勤務≪勤務例≫①8:45 ～14:45（休憩1時間）②8:45 ～18:00（休憩1時間15分）

仕事内容【仕事内容】 ＼ブランクOK！経験者募集／ シフト調整に柔軟な職場で 第2のキャリアを始めよう♪ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ 有給が取りやすい環境 フォロー体制バツグンの職場 長期休暇もしっかり休める 年1回昇給ありで給与アップ 前職の給与保証あり ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ 【企業について】 税理士法人木村会計事務所では、 起業に伴う融資支援や事業継承、相続のほか 会計監査など、専門性の高い相談に 幅広く対応しています。 【仕事内容】 ┗顧問をしている顧客先での業務 ┗会計の記帳・監査業務 ┗定期的な訪問 ┗お客様への財務金融面のアドバイス

仕事内容役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。 具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。 また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。 【雇入れ直後】経理財務・管理部門の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的には】 経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。 ・人事／採用・評価・配置 ・労務／給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務／決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等 ・総務法務／設備等会社全般の管理・契約審査等 ・社内システムの効率的な運用 【組織構成

仕事内容人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験活躍中/ノルマ無し/住宅手当あり 【 保育業界特化人材コーディネーター 】 求職者と保育施設をマッチングするお仕事。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・保育施設への訪問・テレアポ ・求人作成やメール送信 ・求職者面談（電話・LINE） ・園見学や面接の同席 ・派遣社員のフォロー など 求職者の面談から就業後のフォローまで一貫してお任せします。 求職者からのグーグル口コミは1100件以上（2025年3月時点） 平均評価も4.7と高評価を得ている弊社では、無理なマッチ

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外国従業員の受け