人事 労務管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験 [歓迎] ・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【職種名】 高崎市(群馬) 人事【リーダー候補】・開発設計アウトソーシング事業高崎駅徒歩1分◎土日祝休み 【仕事内容】 人事【リーダー候補】を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

仕事内容<仕事内容> 【高崎】中途採用担当／未経験歓迎／社宅制度有／5期連続業績拡大 人事・採用業務全般を担当して頂きます。弊社内の人事制度整備や技術職社員の採用活動などのお仕事です。 【具体的には】 ■書類・データ作成・入力業務 ■採用計画に基づく求人計画の立案、求人の作成・管理 ■採用選考から書類選考、面接日程調整や面接 ■労働法改正に伴う社内制度の改正対応や、社員が働きやすい制度設計等 【ご入社後】 研修を行いますので、技術用語などの専門知識は不要です。未経験からでも安心して働ける環境を整えてあります。 <給与> 年俸360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（高崎市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全体の人事企画に携われる！／グループの中枢ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・総務、人事、労務業務等に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 高崎市（群馬） 管理部長・老舗建設会社年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補◎残業ほとんどなし 【仕事内容】 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰

仕事内容生活関連雑貨の販売、洋服・雑貨の販売、食物販の様々なブランド を関東中心に店舗展開している会社での一般事務全般のお仕事です ・従業員の勤怠管理をはじめとする人事／労務に関する庶務 ・経費精算業務 ・簡単なデータ入力 ・対客・電話対応などの雑務全般 などをしていただきます。 ◆服装◆ 服装自由、ヘアメイク自由、ネイル・ピアス自由、髪型・髪色自由 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・若手技術者の確保 ・人事制度を運用、改善 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・社長室に配属となります。 [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 40歳～の方が活躍中！ JOBID：66394

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 グループ全体を支える【人事採用担当】年休122日☆UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用面接、研修の企画、労働時間の管理など&lt;ハルナグループの人事・採用業務&gt;をおまかせ◎入社後はマネージャーがマンツーマンで丁寧にお教えします◎採用計画策定 求人募集媒体手配 面接・説明会開催 新人研修・各種研修企画運営 募集費用・労務費用の予算実績管理 労働時間・残業時間の予算実績管理 はじめての業務は先輩や上司のアシスタントからお任せします。 徐々に仕

仕事内容【仕事内容】 「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキ

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお願いします。 具体的には ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備 等 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど 社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築 給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー」

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社堀越製作所 【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務（総務/経理/人事）※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し 【仕事内容】 【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務（総務/経理/人事）※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきま

仕事内容【仕事内容】 「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキ

仕事内容＊法人全体の人事労務、経理業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・請求、支払い業務 ・社会保険等の諸手続き ・銀行取引 ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 ／ 地域に根ざして61年、 確かな信頼と安定の税理士事務所 ＼ 企業のパートナーとして、 幅広い会計・税務業務に取り組みませんか？ 【知ってほしい！私たちの魅力】 住宅手当＆家族手当あり！ ⇒家計も安心サポート 年間休日125日！ ⇒仕事もプライベートも充実〇 創業61年の地域密着企業。 ⇒盤石な経営基盤で安定性抜群♪ 経験豊富なメンバーが中心のチーム ⇒風通し良く働ける環境〇 【業務内容】 会計事務作業全般をお任せします！ ●税務申告書作成補助 ●融資支援・創業支援 ●税務調査の対応 ●記帳代行 ●関係書類のファイリング作業 ●税務相談に必要な書類の準備 など ▽

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※勤務時間選択OK！

仕事内容【高崎市／有名菓子メーカーでの総務事務のお仕事】＼ホテルのようなきれいな会社で正社員目指せます！雇用契約管理・各種労務手続き ◆勤怠管理、勤怠システム運用 ◆安全衛生管理の推進 ◆採用（パート・アルバイト・新卒・外国籍従業員など） ◆社内イベントの運営・サポート ◆経費・小口管理などの各種管理業務＜おすすめポイント＞ ＊人事・総務領域で経験を活かせる ＊正社員登用あり（紹介予定派遣） ＊引継ぎ＆サポート体制充実