人材開発・人材育成・研修 / 人事企画
株式会社RevComm
- 研修あり
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク
- 資格取得支援制度
- 賞与・ボーナスあり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 自社サービス
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 産休・育休実績あり
- ストックオプション
- 教育充実
仕事内容【職種】人事>人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用(制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等)を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。• 人材開発社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行(マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング