人事 人材育成 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■応募要項 このポジションは、当社の従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築し、会社の持続的な成長を支える上で不可欠な存在です。 あなたの経験と能力を活かし、当社の未来を共に創造していける方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算、社会保険手続き、労務管理の実施 ・採用活動の企画・実施、教育研修制度の運用 ・備品管理、オフィス環境整備、社内規程策定 ・部門メンバーの育成・指導、チーム運営 ・社内

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容■勤務地 群馬県前橋市前箱田町336-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務に関する事務作業をサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様からの問い合わせ対応や、書類作成のサポートをお願いいたします。 ・社会保険や労働保険に関する手続き書類の作成、申請の準備などをお願いいたします。 ・雇用保険に関する手続きのサポートや、書類の整理などをお願いいたします。 ・給与計算の代行業務として、データの入力やチェック作業などをお願いいたします。 ・官公庁への書類提出の準備や、提出代行などをお願いいたします。 ■募集情報 ＼経験を活かして、人事労務のプロへ！スキルアップを応援しま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与計算、社会保険の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ■労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ■制度制定、規程改定業務の経験 ■衛生管理者、社会保険労務士、FP 【求める人物像】 ■前向きでやる気をもって何事にも仕事に取り組める方 ■コミュニケーション力があり、周囲の人と確かな信頼関係を築ける方 ■従業員満足度の向上に貢献する意欲のある方 【職種名】 【群馬（伊勢崎市）】人事総務 ★年休125日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （人事） ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理 ⑥労使関係の調整（社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応） （労務管理） ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等 （総務） ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施 【管理部門】 執行役員1名（50代）、経理課長1名（40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容<仕事内容> 人事総務アシスタント（群馬県高崎市）未経験者歓迎！ 土日祝休みの年休120日！サポート経験活かせる！ 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】 ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ対応など） ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注およ

仕事内容積水化学工業 株式会社 【伊勢崎】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇年間休日125日／充実した福利厚生 【仕事内容】 【伊勢崎】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇年間休日125日／充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 【U／Iターン歓迎／工場人事採用／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■募集背景： 積水化学グループでは、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考えのもと、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を注いでいます。その中でも環境・ライフラインカ

勤務時間フレックスタイム制又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイム、フレキシブルタイムの定め無し 清算期間は１か月 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：平時を大幅に超える量の受注、緊急の受注があった時 年６回を限度として１か月７６時間、１年６６０時間を上限。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務経験者（実務経験5年以上、マネジメント経験） ・高いコミュニケーション能力、課題を発見し、解決する能力、実行力 ・PCスキル（Word、Excel、パワポ等の基本スキル） [歓迎] ・宅地建物取引士 ・人事、労務管理システムの使用経験者 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務責任者・老舗不動産会社初年度年収～700万◎業績好調企業◎地元優良企業 【仕事内容】 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 ＜人事＞ 採用、人事評価、教育・研修、就業規則などの社内規程整備、社員の雇用契約書管理、労使関係の調整（社内トラブル・苦情処理、働き方改革への対応）

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業で人事総務部門に所属した経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■業務対応において任された事柄を遂行するために、関係者にスケジュールを示し分担して全体進捗を管理、遂行した経験がある方 ■人事労務管理、給与計算、社会保険各種、手続届出、税務申告対応 ■PCにおけるExcel、Word、PowerPointなどのAPを用いたデータ抽出・加工、資料作成の経験がある方 ■第1種衛生管理者資格 【求める人物像】 ■実務レベルを取纏め、進捗管理をおこなう班長或いは係長クラスの方 【職種名】 【群馬】人事総務 ★年休125日/福利厚生◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験2年以上 ・ソリューション営業のご経験2年以上 ・教育育成への興味関心 [歓迎] ・IT/テクノロジー領域での就業経験 【職種名】 【フィールドセールス】大手企業のデジタル人材育成を上流工程から支援｜リモート・フルフレックス可 【仕事内容】 大手企業の開発部長や人事を折衝相手とし、オーダーメイド型のデジタル人材育成研修の企画・提案をします。新規開拓業務はなく、コンサルティング要素の強いセールス職となります。 昨今、企業の成長には不可欠となっているデジタル人材の採用ニーズは高まる一方で、技術系（IT・通信）の求人倍率は2022年には15.8倍にもなってい