株式会社ともにいきるかいの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 〇お子様の個性に合わせた身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 〇保護者様の相

仕事内容作業療法士 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・遊びや道具を取り入れたセルフケア・学習動作の習得支援 ・一人ひとりの感覚特性に合わせたプログラムの企画・実施 ・ご家庭での環境調整や介助方法に関するアドバイス ブランクのある方や児童分野が初めての方も歓迎。 基礎から少しずつ学びながら、専門性を高めていけます。 「もっと一人ひとりの特性に寄り添った支援がしたい」 「リハビリの枠にとらわれず、日常の“できる”や“楽しさ”を届けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎着実にスキルアップできる環境 年2回の賞与・年1回の昇給に加え、 資格取得支援制度（費用は

仕事内容作業療法士 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・遊びや道具を取り入れたセルフケア・学習動作の習得支援 ・一人ひとりの感覚特性に合わせたプログラムの企画・実施 ・ご家庭での環境調整や介助方法に関するアドバイス ブランクのある方や児童分野が初めての方も歓迎。 基礎から少しずつ学びながら、専門性を高めていけます。 「もっと一人ひとりの特性に寄り添った支援がしたい」 「リハビリの枠にとらわれず、日常の“できる”や“楽しさ”を届けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎着実にスキルアップできる環境 年2回の賞与・年1回の昇給に加え、 資格取得支援制度（費用は

仕事内容◆未経験ブランク可◆残業月平均3時間程度◆完全週休二日制◆賞与昇給あり◆モンテッソーリ教育の理念を踏襲◆個別療育や音楽療育も実施 【給与】 【月給】270,000円- [内訳] 基本給180,000円- 処遇改善手当83,500円- 資格手当16,500円- 固定残業代10,000円- ※固定残業代5時間相当分、超過分は別途支給 あり年2回 【コメント】 ◆法人内にPTOTさん複数名在籍されており、リハビリ職の方がご活躍しやすい現場です！ ◆残業はほとんど発生しないと伺っており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 日曜固定休みに加えて平日1日がお休みとなるため、ご

仕事内容児童指導員 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階や一人ひとりの個性に合わせた自立支援 ・知育教材を取り入れた療育活動の企画・実施 ・保護者へのサポートや相談対応 ・環境整備や記録業務 など 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎ゆとりを持って働ける環境 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 残業や持ち帰り業務はありません。 基本は18時退社で、年間休日は115日。 しっかりと休みを確保しながら、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 ◎チームで

仕事内容児童指導員 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階や一人ひとりの個性に合わせた自立支援 ・知育教材を取り入れた療育活動の企画・実施 ・保護者へのサポートや相談対応 ・環境整備や記録業務 など 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎ゆとりを持って働ける環境 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 残業や持ち帰り業務はありません。 基本は18時退社で、年間休日は115日。 しっかりと休みを確保しながら、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 ◎チームで

仕事内容児童指導員 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階や一人ひとりの個性に合わせた自立支援 ・知育教材を取り入れた療育活動の企画・実施 ・保護者へのサポートや相談対応 ・環境整備や記録業務 など 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎ゆとりを持って働ける環境 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 残業や持ち帰り業務はありません。 基本は18時退社で、年間休日は115日。 しっかりと休みを確保しながら、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 ◎チームで

仕事内容理学療法士 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ 身体機能の発達をサポートしながら、 お子さま一人ひとりの成長に合わせた個別支援をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・遊びや運動を取り入れた日常生活動作（ADL）の習得サポート ・一人ひとりの特性に応じた運動プログラムの作成 ・保護者へのアドバイスや身体の使い方に関する相談対応 知育教室として10年の実績があるため、 福祉分野が初めての方も安心してスタートでき、 少しずつ専門性を高めていける環境です。 「一人でできることが増えた」 「自分から一歩踏み出せた」 そんな子どもたちの小さな成長を、一緒に支えていきませんか？ ★駅チカで通勤にも便利

仕事内容児童指導員 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階や一人ひとりの個性に合わせた自立支援 ・知育教材を取り入れた療育活動の企画・実施 ・保護者へのサポートや相談対応 ・環境整備や記録業務 など 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎ゆとりを持って働ける環境 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 残業や持ち帰り業務はありません。 基本は18時退社で、年間休日は115日。 しっかりと休みを確保しながら、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 ◎チームで

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ◆実働8時間(休憩60分) ◆残業ほぼ無し ◆勤務曜日・時間は相談OK

仕事内容児童指導員 アルバイト・パート募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階に合わせた学習支援やレクリエーションの実施 ・着替え・食事・手洗いなど日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・保護者対応 など 「教員免許や福祉系の資格を、 もっと子どもたちに近い現場で活かしたい」 「家庭や学業と両立しながら、支援のスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜ここがPOINT＞ ◎自分のライフスタイルに合わせて働ける 週2日～、曜日固定、午後のみ勤務など、 生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 駅チカで通勤もしやすく、残業や持ち帰り業務もありません。 無理なく働きながら、し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ◆実働8時間(休憩60分) ◆残業ほぼ無し ◆勤務曜日・時間は相談OK

仕事内容児童指導員 アルバイト・パート募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階に合わせた学習支援やレクリエーションの実施 ・着替え・食事・手洗いなど日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・保護者対応 など 「教員免許や福祉系の資格を、 もっと子どもたちに近い現場で活かしたい」 「家庭や学業と両立しながら、支援のスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜ここがPOINT＞ ◎自分のライフスタイルに合わせて働ける 週2日～、曜日固定、午後のみ勤務など、 生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 駅チカで通勤もしやすく、残業や持ち帰り業務もありません。 無理なく働きながら、し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ◆実働8時間(休憩60分) ◆残業ほぼ無し ◆勤務曜日・時間は相談OK

仕事内容児童指導員 アルバイト・パート募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階に合わせた学習支援やレクリエーションの実施 ・着替え・食事・手洗いなど日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・保護者対応 など 「教員免許や福祉系の資格を、 もっと子どもたちに近い現場で活かしたい」 「家庭や学業と両立しながら、支援のスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜ここがPOINT＞ ◎自分のライフスタイルに合わせて働ける 週2日～、曜日固定、午後のみ勤務など、 生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 駅チカで通勤もしやすく、残業や持ち帰り業務もありません。 無理なく働きながら、し

仕事内容保育士 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・着替えや食事など日常生活のサポート ・療育プログラムの企画・実施 ・成長の記録や保護者対応 ・他職種との連携 ・安心して過ごせる環境づくり ・簡単な記録業務 など 当施設では、行事の準備や制作物に追われる働き方はありません。 目の前の子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にしています。 独自のノウハウを活かした研修制度も整えているため、 福祉分野が初めての方やブランクのある方も、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ＜ここがPOINT＞ ◎長く成長していける環境 年2回の賞与・年1回の昇給に加え、 資格取得支援制度（費用は会社負担）も整

仕事内容保育士 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・着替えや食事など日常生活のサポート ・療育プログラムの企画・実施 ・成長の記録や保護者対応 ・他職種との連携 ・安心して過ごせる環境づくり ・簡単な記録業務 など 当施設では、行事の準備や制作物に追われる働き方はありません。 目の前の子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にしています。 独自のノウハウを活かした研修制度も整えているため、 福祉分野が初めての方やブランクのある方も、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ＜ここがPOINT＞ ◎長く成長していける環境 年2回の賞与・年1回の昇給に加え、 資格取得支援制度（費用は会社負担）も整

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆小児分野未経験の方も歓迎◆時給1,500円以上◆週2日から勤務可能◆残業ほぼなしでご家庭との両立可能◆正職員登用あり 【給与】 【時給】1,500円- ドライバー手当 3,000円/月 ※送迎運転業務を行う方 【コメント】 ◆知育幼児教室を10年間にわたり運営してきた実績をもとに設立された法人で、複数の児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しています ◆モンテッソーリ教育の理念を軸に、運動療育や音楽療育など専門的なプログラムを提供し、お子様の自己肯定感を高める支援を行っています ◆施設内は子ども達にとっての「第二のおうち」を目指し、木目調の優しく温かみある雰囲気で統一され、リラック

仕事内容保育士 正社員募集！ ※実務経験者限定の募集です。 これまで培ってきた保育の経験を、 子どもたちの毎日の成長サポートに活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ●発達段階に合わせた個別支援 ●身辺自立に向けたサポート ●療育プログラムの企画・改善 ●保護者への専門的なアドバイス ●スタッフへの助言や環境づくりの提案 など ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★持ち帰り業務は一切ありません ＜ここがPOINT＞ ◎無理なく長く働ける環境 保育現場でありがちな、 行事準備に追われる日々やサービス残業はありません。 基本は18時退社、完全週休2日制、年間休日115日。 ゆとりを持って働

仕事内容保育士 正社員募集！ ※実務経験者限定の募集です。 これまで培ってきた保育の経験を、 子どもたちの毎日の成長サポートに活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ●発達段階に合わせた個別支援 ●身辺自立に向けたサポート ●療育プログラムの企画・改善 ●保護者への専門的なアドバイス ●スタッフへの助言や環境づくりの提案 など ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★持ち帰り業務は一切ありません ＜ここがPOINT＞ ◎無理なく長く働ける環境 保育現場でありがちな、 行事準備に追われる日々やサービス残業はありません。 基本は18時退社、完全週休2日制、年間休日115日。 ゆとりを持って働

仕事内容保育士 正社員募集！ ※実務経験者限定の募集です。 これまで培ってきた保育の経験を、 子どもたちの毎日の成長サポートに活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ●発達段階に合わせた個別支援 ●身辺自立に向けたサポート ●療育プログラムの企画・改善 ●保護者への専門的なアドバイス ●スタッフへの助言や環境づくりの提案 など ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★持ち帰り業務は一切ありません ＜ここがPOINT＞ ◎無理なく長く働ける環境 保育現場でありがちな、 行事準備に追われる日々やサービス残業はありません。 基本は18時退社、完全週休2日制、年間休日115日。 ゆとりを持って働

仕事内容児童指導員 正社員募集！ ＜お仕事内容＞ ・発達段階や一人ひとりの個性に合わせた自立支援 ・知育教材を取り入れた療育活動の企画・実施 ・保護者へのサポートや相談対応 ・環境整備や記録業務 など 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ＜ここがPOINT＞ ◎ゆとりを持って働ける環境 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 残業や持ち帰り業務はありません。 基本は18時退社で、年間休日は115日。 しっかりと休みを確保しながら、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 ◎チームで

仕事内容【年休125日】設立1年のB型事業所で正社員支援員｜未経験歓迎・津久野駅徒歩7分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◯主なお仕事 【 利用者支援 】 ・個別支援計画に沿った支援 ・心身の健康管理 ・相談対応 【 就労サポート 】 ・作業指導 ・就職に向けた支援 【 事業所運営 】 ・ご家族・関係機関との連携 ・納品企業さまとの調整 ・SNSの運用・情報発信 ・記録・書類作成などの事務 ・車での送迎（通所・施設外） ・関係機関や他事業所との関係構築 など ◯利用者のみなさまには 生産活動を通して 『堺市内最高水準の高工賃』を得ながら、 ・生活リズムの安定 ・働くやりがいと