採用 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社NHK出版 【渋谷／在宅可】月刊誌編集者※NHK放送番組関連の書籍やテキスト◆フレックス◆キャリアアップ機会豊富 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】月刊誌編集者※NHK放送番組関連の書籍やテキスト◆フレックス◆キャリアアップ機会豊富 【具体的な仕事内容】 【出版社のご経験歓迎◎公共放送のNHKグループ×離職率低めで安定性全国出張有／フレックス・リモート可／実用系や教養系雑誌の編集】 ■業務内容： NHK放送番組関連の書籍やテキスト、その他一般書籍・雑誌等の編集業務全般を担当していただきます。制作の段取りを決め、出版物を完成させるまでの一連の工程を担当・管理します。 ※実用系や教養系

仕事内容<仕事内容> 美容系カスタマーサポート◆フルリモート可／賞与年4回／土日休／髪色・ネイル・服装自由 あなたに携わっていただくのは、美容モニターサイト『美トリ』のサポート業務です。担当業務は説明会の案内や日程調整、説明会の運営や既存会員様のフォロー業務など。入社後は教育担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心ください。業務が仕組み化されているので業界未経験も習得しやすく、OJT研修で実践的なスキルが磨けます。慣れてきたらフルテレワークも可能！外出ナシの完全内勤業務です。 具体的な仕事内容 ■お仕事の応募者に向けた説明会の企画、運営、日程調整 ■登録会員の管理 ■説明会のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

仕事内容トゥエンティファースト株式会社 【恵比寿/残業ほぼ無し】採用担当※マネージャー候補◆ブラジル人採用を担う/ポルトガル語活かせる 【仕事内容】 【恵比寿/残業ほぼ無し】採用担当※マネージャー候補◆ブラジル人採用を担う/ポルトガル語活かせる 【具体的な仕事内容】 ★ポルトガル語を活かせる環境！実際にブラジル人と折衝して頂き、ポルトガル語を活かしてスキルアップできる環境です。 ★残業無し・土日祝休み。基本的に残業をしている社員はおらず、定時で帰れる環境です。 ★全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、大手企業とも多数取引有。国内外に多数のネットワークを持ち、業歴25年の培ったノウハウ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は「社会課題を事業で解決する」ことをミッションに掲げ、コンシューマー向けプラットフォーム事業(主に電力事業)と障害者雇用支援事業を展開しています。 今回募集するのは、両事業における 法人向け営業活動を担い、ゼロから営業組織を立ち上げていただくポジションです。 ◎プラットフォーム事業 ・電力需給調整に関わる法人向けサービスの新規顧客開拓 ・電力業界における取引先（発電事業者、小売電気事業者など）とのリレーション構築 ◎障害者雇用支援事業 ・企業の障害者雇用課題をヒアリングし、屋内型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ・人材業界でのクライアント向け採用支援の経験をお持ちの方 ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・メガベンチャー・上場準備企業での採用の実務経験（年間30名以上の採用規模だと望ましい） ・無形商材の営業経験、高い定量目標を掲げて達成した経験 ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクト進行をした経験 【フィットする人物像】 ・当事者意識とコミット力があり目標達成に向けて自走できる方 ・社内外の関係各所を巻き込みながら施策をドライブできる推進力のある方 ・自ら手を動かしながら、

仕事内容<仕事内容> 【経理職】経理ポテンシャル採用！新宿駅徒歩5分、年間休日120日以上、未経験者も大歓迎！ 本募集では【経理スタッフ】として知識ゼロから経理の専門家としての幅広い実務経験を”速習で”身に付けていただきます。 現在、主に経理業務を担当しているスタッフも未経験からの入社であり、半年から１年程度で経理職の実務能力を安心して習得いただける環境です。 当社の複数の専門家（税理士など）から、通常の中小企業よりもより効率的な会計処理や、様々な分析ノウハウなどを実務の中で学んでいただきます。 経理のスキルアップ、今後のキャリア形成に最適な環境です。 ■業務内容 ・仕訳記帳 ・申請承認 ・証憑管

仕事内容<仕事内容> 誰かの夢をサポート✧˚ ワクワクする未来を一緒に描くお仕事【採用担当】未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラ

仕事内容株式会社テイクファイブ 採用担当*未経験OK*定時退社*恵比寿*土日祝休*賞与年2回[100] 社員はほぼ未経験！経験者の方には、新卒採用や企画業務もお任せ♪ アイデアを試せる楽しさが魅力です◎ ★POINT1：完全未経験OK！ 採用チームのほとんどが飲食や販売出身。 不安も、自然にスキルと自信に変わります♪ また、採用経験をお持ちの方には より裁量を持って働ける環境をご用意します！ ★POINT2：働きやすい 【定時退社／土日祝休み／フルフレックス】など 余裕があるので、集中して学べます。 私生活も大切にしながら、成長できる環境です♪ ★POINT3：自由にアイデアを発信 求人原稿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ・社内外問わず、人と信頼関係を築くコミュニケーション力 【尚可】 ・中途採用（エージェント対応／ダイレクトリクルーティング）経験 ・人材紹介・HR系業界での経験 ・採用広報・SNS発信の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感のある方 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 【職種名

仕事内容英語力を活かせる【正社員×人事】豊田通商グループ／中古車販売／越境ECサイト運営 「国境を越えた価値の循環による、豊かな社会を創造する」というミッションの元、 越境ECサイト「Carused.jp｣ を運営し、 海外へ向けて中古車販売を手掛けている企業です。 本ポジションでは人事として、採用業務をメインにお任せいたします。 ※ご経験スキルに応じて業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・人財育成制度設計支援 ・研修担当業務 ▼ゆくゆくお願いしたい業務 ・人事制度改定 ・教育・研修制度 ・福利厚生 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・年末調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験（目安3年以上） [歓迎] ・新卒採用業務の経験（年数問わず） ・採用以外の人事・労務業務の経験（1 年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当【リモート可／グロース上場／平均残業時間10H】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 東証グロース上場企業/メール配信を軸としたサービスで業界屈指の実績阪急阪神東宝グループ/自社展開しているSaaSサービス（Cuenote）の展開/1,900社の導入実績 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般

仕事内容ヒット商品である「北国の恵み」をはじめとするサプリメントや化粧品企画開発と販売を行う同社。設立以来11期連続で売上を拡大中、経営基板が非常に安定しており、商品力の高さと十数名の少数精鋭の力で年間18億の売上を上げています。現在管理部門では人事の専任担当はおらず、社長直下で2名の担当者がおり、労務や経理を社外にアウトソースするための取りまとめをしています。あなたには経営陣と伴走しこれからの組織を創り上げていただく人事ポジションをお任せします。 【仕事内容】 選考業務含む採用戦略立案から実行 選考データの分析/新規施策検討・改善プロセス立案 採用ブランディングの企画/実施 採用広報、取材、撮影、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験もしくは人材営業経験をお持ちの方（2年以上目安）。 ・人材紹介会社経由の採用に頼らず、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用広報のいずれかで、自ら戦略を立案・実行し、明確な採用実績を残している方。 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 ・チームで高め合えるコミュニケーション能力のある方、協調性がある方 ・事業成長に貢献したい方 【尚可】 ・法人営業経験がある方 ・経営層や各部門責任者と連携し、採用要件定義や採用計画の推進を主体的に行った経験。 ・マネジメント経験、またはチームリーダーとして採用プロジェクトを牽引した経

仕事内容<仕事内容> 【人事総務（採用）】年間休日128日│フレックス勤務│上場企業でキャリアUP 「マンションといえば新築」が当たり前の時代から、設立以来約30年中古マンションのリノベーションと業界の基盤を創り上げてきたリーディングカンパニーです。 ※2025年12月にはホールディングス化も予定しています。 【 具体的な仕事内容 】 ・採用関連 ■新卒採用 書類選考対応、面接日程調整、資料作成時、面接対応、会社説明会への登壇 ■中途採用 求人票作成、面接調整（社内/外）、面談、クロージング、オンボーディング ■研修運営 入社後研修、階層別研修、eラーニング 等（各設計～運営まで） ※上記の業務

仕事内容【採用人事マネージャ候補】組織拡大を一緒に推進してくれる採用人事マネージャ候補大募集！ 仕事内容 ・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて L 評価制度の構築 L 組織開発 L 人材開発 など 募集背景 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【職種名】 採用担当（新卒・中途） 【仕事内容】 ”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【組織・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業にて採用経験3年以上（業界不問） 【職種名】 採用・企画担当【急募／キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修・稼働支援 ・チームの業務改善業務 具体的には… ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 面接時にお問い合わせください。 【事業内容・会社の特長】 東証スタンダード上場企業である「株式会社ポ

仕事内容<仕事内容> 【採用プランナー】土日祝休み＆年間休日120日以上！未経験から活躍できる環境！/ARG-254 人手不足に悩む企業の「採用成功」をお手伝いする仕事です。 ・企業に訪問・オンラインで採用ニーズをヒアリング ・求人広告媒体の提案 ・原稿の内容を調整し、掲載後は応募状況をチェック ・必要に応じて改善策を提案し、採用が決まるまで伴走 経験を積んだ後は、人材紹介や面接フロー改善など、採用コンサルティング的な提案にも挑戦できます。 ＜ポイント＞ ・未経験でも安心：先輩が商談準備や振り返りをサポート ・成果が収入に反映：インセンティブや昇給・賞与あり ・早期キャリアアップ：最短2か月ご

仕事内容ＧＤＸ株式会社 【フルリモート】グローバル人事（マネージャー候補）◆国内採用労務周りメイン◆フルリモート可 【仕事内容】 【フルリモート】グローバル人事（マネージャー候補）◆国内採用労務周りメイン◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューション