労務管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【応募後スピード面談・入社可】労務管理スタッフ 面接を積極対応中です！ 面接でも仕事内容の説明を丁寧にいたしますので、 仕事の理解度もあがるはずです。 対人スキル、マーケティングスキル、営業スキル、 ロジカルシンキングスキルなど 幅広いスキルと経験を身につけることができます。 未経験スタートでもしっかり仕事を覚えられる。徐々にステップアップできる環境です。 困ったことがあれば、先輩・上司がしっかりサポートします！ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募

仕事内容学校法人 九州国際大学 ◆専門人材募集【総合職（管理職・幹部候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎適性やスキルを考慮し配属を決定します。経営企画、総務室（給与・労務）、管財室（財務・施設設備等）での業務を想定しています。 ■経営企画 ・学校法人の経営企画、人事計画、研修 等 ■総務・労務 ・給与、社会保険の手続き 等 ・給与企画、人事・労務 等 ■管財 ・管財部門全体の管理業務 ・予算策定、決算業務 等 ■施設・設備 ・施設設備の維持管理計画、キャンパスマネジメント 等

仕事内容【経理】 売掛買掛金の管理、原価管理資料作成等、経理全般 【労務】 人事労務関係の書類作成・届出、安全衛生、規程の見直し等 社用車管理・出荷手伝い等、庶務的な仕事があります。 繁忙期は工場の応援あり。 経験者歓迎！幅広い知識・経験が身に付きます。 ゆくゆくは管理者としてのポジションを お任せしていきたいと思っています。 ＊外出用務がある場合は社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労務管理事務補助 （タイムカード・給与計算・年末調整他） ・一般事務 （来客・業者・電話対応等） ＊賃金は経験や能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・労務管理（社会保険等の届出、勤怠管理、安全衛生等） ・施設管理、車両・重機管理 ・各種届出、報告書作成 ・給与計算 ・その他総務事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊他の社員と分担して行います。 ＊各種講演会（会社負担）に参加できます。 ＊資格取得支援制度あります。 ＊未経験でも丁寧に指導します。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容モーターコア技術統括部において管理職業務（予算業務・人的管理・その他事務）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・予算実績管理、コスト管理 ・労務管理、勤怠管理 ・プロジェクトチームの環境調整、フォローアップ ・管理部門からの各種資料作成 ・組織内課題の改善（QC活動） ＜募集背景＞ 管理職クラスの人材が、マネジメントにかかる工数・時間が多く、本来のスキル発揮した生産準備業務に専念できない状況となっています。このような状況を回避すべく、予算業務や人的管理に特化したマネジメントができる人材を採用し、配置することで当部所の生産準備対応数の最大化を図り更なる事業拡大を遂行するものです。 「超精密加工で

仕事内容マンション管理＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション（マンションブランド：リビオが中心）です。 ・管理棟数は1人あたり約8～10棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休日他（年間休日１２４日）

仕事内容＊勤怠情報（タイムカード等）の入力や給与明細の発行などの 補助業務 ＊社会保険・雇用保険に関する手続き（電子申請対応） ＊労働法務に関する書類の作成及び届出（電子申請対応） ＊顧問先様の労務管理に関する書類の作成及び管理 ＊労働保険事務組合に関する事務手続き ＊庶務業務全般（電話応対、メールチェック業務、書類発送業務、 備品管理） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内大手工場内での労務管理や製造ライン管理のお仕事です。 ＊家具・家電付きの寮あり！独立して社会人デビューしたい方、新しい環境で働きたい方など歓迎です！ ＊月給制なので大型連休があっても給与は安定！アルバイトから正社員への転職を応援します！ 【仕事内容】 ・スタッフの労務･勤怠管理 ・製造ラインが円滑に進んでいるか管理 ・製造ラインサポート ＊責任者が常駐しているので、何かあったらすぐ相談できる環境です。 ＊入社後1～2ヶ月は先輩スタッフが1対1であなたをサポート！教育担当者は日替わりではなく、担当制なので安心です。 【安定した収入にお休みもばっちり】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内大手工場内での作業員の労務管理のお仕事です。 ＊家具・家電付きの寮あり！独立して社会人デビューしたい方、新しい環境で働きたい方など歓迎です！ ＊月給制なので大型連休があっても給与は安定！アルバイトから正社員への転職を応援します！ 【仕事内容】 現場に入りながら現場で稼働する社員の管理業務のサポートをお任せします。 各拠点においては、現在2～4社のクライアントと取引を行なっています。現場社員数はおよそ100名前後です。 【具体的な業務】 ・安全・衛生管理 「あそこに資材を置いておくと、事故につながる可能性があります」「残業が多すぎるので、このラインは増員し

仕事内容【総務管理者候補】経験者のみ募集 ※北九州市小倉南区 【仕事内容】 自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！ 自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！ 採用（母集団形成～社員研修まで）や法務（リーガルチェックや規程整備など）と、総務業務全案で幅広い活躍をしていただきます。自ら開拓していくような働きが好きな方にはマッチするかと思います。総務メンバーで協力しながら進めましょう。 チーム間で協業分業しつつも、社労士、弁護士、行政書士といった社外の顧問にも相談できる環境ですので、業務に不安なく進めていただけます。 将来的な［総務部長］を目指せ

仕事内容1958年に設立し、今年で67年目を迎えた当社。抜群の安定感を誇り、様々な施設やインフラ設備の建設を担ってきました。今回あなたには施工管理をお任せ。これまでの経験を活かして活躍いただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 工事の司令塔として工事全体の工程管理、品質管理、労務管理、コスト管理を行ない、無事工事を終わらせることがミッションです。必要に応じて、設計、顧客との渉外、書類作成、協力業者への監督指導などを行なっていただきます。 【施工例】 ■土木工事 └「ダム」「空港」「橋梁」「河川護岸」「宅地造成」といった大型設備をお任せします。多くの方の暮らしを支えられるやりがいを感じられる

仕事内容黒崎播磨株式会社 各種プラントの【施工管理】完全週休2日制☆年休122日◎全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プラントづくりで日本の産業に貢献】製鉄分野、環境分野、発電分野の設備・建屋等の設計／施工管理／メンテナンス管理等を担当していただきます。 ■各種プラントの新設／補修の設計・施工管理 └製鉄分野の設備 ■設備・装置の保全／メンテナンス管理 ■外注投資業務 ■顧客との仕様の打ち合わせ ■工事計画の作成／計画の管理 ■見積作成／施工現場の管理／試運転対応 【対応する設備例

仕事内容吉田海運株式会社 北九州営業所 募集要項 【運行管理資格者】年収400～500万円 ドライバー業務なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (年収例：400万円～) ●昇給：年1回(当社基準による) ●賞与：年2回(業績による) ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【勤務地】 福岡県北九州市若松区 募集情報 【100年企業を支える管理職候補！】経験を遺憾なく発揮できる環境！次の100年を共に創る力を募集します！ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ≪企業についての詳細情

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜新卒＞国内大手工場内での作業員の労務管理のお仕事です。 ＊家具・家電付きの寮あり！ 【仕事内容】 入社後、まずは現場に入り、製造業務に携わっていただきます。 現場の仕事を覚えながら、リベルのこと、業界のことを勉強してください。 当社社員の動きを見て、積極的に学びましょう。 将来的には、現場の仕事を極めてリーダーや労務管理者にステップアップしていきます。 オフィス勤務にジョブチェンジもOKです! 各拠点においては、現在2～4社のクライアントと取引を行なっています。現場社員数はおよそ100名前後です。 【具体的には】 ※現場スタート時の業務内容です。 モータ

仕事内容・日々現場での立門巡回 ・広告作成手配 ・契約社員の面談 ・工場見学の同行 ・事務作業 等 第二新卒の方も歓迎です。新しい分野でリスキル、リトライしたい 方も活躍しています。初めは先輩社員に同行して現場の契約社員の 労務管理の仕事から覚えていきます。その後は人材コーディネータ ーの仕事もしていただきます。徐々にスキルを磨けるので成長が実 感しやすい環境です。世話好きな方、誰かの役に立ちたいと思って いる方が向いている仕事です。 ＊月給２４６，３００～２６３，８００円（各種手当含む） ＊実質年間休日は１１２日 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【福岡】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行っていただきます。 また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への立ち会

仕事内容<仕事内容> 【OJT制度あり】実践を通してスキルアップ！法人営業｜労務管理｜採用、定着フォロー｜ ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇

仕事内容・各種貯槽の現場据付工事における労務・安全管理全般を店社及び 建設現場にて対応する ・店社業務 工事安全計画の作成と対策の検討 顧客・官庁対応並びにスタッフ及び現地作業員の指導 建設現場の安全パトロール 労働安全衛生法、労働基準法、建設業法関係の書類作成と改正へ の対応 社用車使用 ・変更範囲：変更なし ＊出張あり：全国各地（北海道～沖縄まで）の建設現場の安全パト ロール 関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また