ピアス・ネイルOK 労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪履歴書不要！≫週払いOK♪シフト自由♪ お友達同士OK♪ドンキの登録制スタッフ☆ ＼初めてを応援☆スキマ時間に1日3ｈ以上、月1日から勤務OK♪賞味期限チェックのお仕事です♪ ★登録制の賞味期限チェックスタッフ★ 店内に陳列されている商品の賞味期限を確認いただくお仕事です。賞味期限の迫った商品がないかゲーム感覚でするのもよし！いつでも安心な商品をお客さまに提供する為にも、やりがいのあるお仕事です！ 【ドンキの登録制とは？】 ★ドンキの登録制スタッフ★ ドン・キホーテの店舗から、お仕事の依頼が届くので、自分でお仕事内容と店舗を選んで働けます！シフトはアプリでお仕事に応募すればOK♪誰でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■仙台拠点■創業64年 ■大規模木造建築■ワークライフバランス充実 ■年間休日125日■手当充実 【仕事内容】 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、業務を進めていただくため、これからのキャリアアップにも繋げられます！ 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 時短などの相談もOK！

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

勤務時間[ア・パ]09:00～17:15 朝、昼、夕方 ■勤務時間：09:00～17:15 ■休日：会社カレンダー通り（基本土日休み） ☆勤務時間は柔軟に対応しています☆ 週4日のフルタイム勤務や 週5日の9:00～16:00までの時短勤務もOK！！ ※お気軽にご相談ください！ 簡単なことから徐々にお任せしていきます♪ 事務未経験でも大歓迎！ 土日祝休み＆17:15終了！ ご自身の予定も崩れません♪ 年末年始などは連休◎ 【その他のアピールポイント】 ～オフィスの雰囲気～ 20代～30代前半が活躍中の非常に若い組織です。 わからないことはそのままにせず、 すぐに質問ができる環境です♪ ～充実した福利厚生～ 産休・育休取得率は100％！ 入社時より有給休暇あり。社会保険も完備。 学校行事のお休みなども配慮しています。 子育てと仕事の両立をサポートします。積極募集中！ ≪服装≫ オフィスカジュアルで勤務OK！ ≪身だしなみ≫ ◎髪色：9トーンまでOK（落ち着いた茶髪） ◎ネイル：シンプルなデザインならOK ◎ピアス：小ぶりのものならOK

仕事内容<仕事内容> ★経験者のみ、幹部候補★年間休日125日！人事・労務（ 仙台市／本社勤務 ） ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 ※転勤の可能性あり 【変更の範囲：当社業務全般】 <給与> 年収400万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇、慶弔休暇） ◇ 有給休暇前年度平均取得日数 9.8

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日：土日（祝日は出勤）年末年始等、お誕生日休暇 ・年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている

仕事内容[募集背景調理の省⼒化に寄与する⾷材や厨房機器の提案、⾼付加価値⾷材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっており、今後も見据え更なる内部体制の強化を図る為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 等 まずは上記業務からスタートしていただきますが、 将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 配属先の「人事部勤労課」は現

仕事内容[募集背景当社は「サステナビリティ（持続可能性）」を追求し、世界的な資源・環境問題の解決を目指しています。主力製品「LIMEX」のグローバルな需要拡大に伴い、多賀城に新設された東北LIMEX工場は、当社の成長を支える中核拠点となっています。この重要な拠点の組織と運営を支える人事総務機能の強化が急務です。当社のVisionである「何百年も続く会社創り」を実現するため、理念を体現し、組織の土台を築く人事総務のキーパーソンを募集します。 [仕事内容]： 東北LIMEX工場における人事総務業務全般を担当いただきます。 工場の円滑な運営と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築を推進する、

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容派遣先企業への営業 派遣労働者の労務管理 エリア：宮城野区・若林区・利府町・塩釜市・石巻市 ＊社有車・携帯電話貸与します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など 【職種名】 【宮城】【人事労務】グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など 【仕事内容】 同社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日