ピアス・ネイルOK 労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪履歴書不要！≫週払いOK♪シフト自由♪ お友達同士OK♪ドンキの登録制スタッフ☆ ＼初めてを応援☆スキマ時間に1日3ｈ以上、週2日から勤務OK♪賞味期限チェックのお仕事です♪ ★登録制の賞味期限チェックスタッフ★ 店内に陳列されている商品の賞味期限を確認いただくお仕事です。賞味期限の迫った商品がないかゲーム感覚でするのもよし！いつでも安心な商品をお客さまに提供する為にも、やりがいのあるお仕事です！ 【ドンキの登録制とは？】 ★ドンキの登録制スタッフ★ ドン・キホーテの店舗から、お仕事の依頼が届くので、自分でお仕事内容と店舗を選んで働けます！シフトは専用アプリを使って週1回申請でOK♪誰

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

勤務時間1：30～3：30（実働2時間）

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部総務課にてご経験に応じて総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関係 ・採用関係 ・庶務、電話対応、来客対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,上場企業 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：69456

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容・お客様対応業務 ・社会保険手続業務 ・給与計算業務 ・ハローワークや年金事務所・区役所などへの届出 ・その他データ入力 ・ファイリング等事務全般など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■年休125日■転勤なし 【仕事内容】 急成長中のクリエイティブベンチャーにて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なるルーティンではなく、会社の“未来を数字で描く”事業パートナーとして、組織の土台を一緒に創っていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行・支払処理 ・経費精算・伝票入力などの経理業務 ・売上・仕入データ管理、月次決算補助 ・会計ソフト入力・データチェック ・税理士との連携、帳票

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容給料・雇用・労災・健康・厚生・休業手当・勤怠など総務・労務の 事務をお願いします。パソコン操作可能な方 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日2時間以上 【基本勤務シフト】 ・9：45～14：00 ・14：00～20：00 17時～20時／18時～20時まで等、臨機応変に対応も可能です◎ (18時30分～20時の勤務は一律日給：2000円支給) →夕方の時間は学生さんも活躍中☆ 休憩したい方→休憩OKなので相談してください！ 残業ほぼなし！ ＼家庭と両立応援／ 「子どもの習い事の曜日はお休みにしたい」など 各ご家庭の事情をしっかり考慮します！ 希望をドンドン教えてくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■土日祝休み■ワークライフバランス ■年間休日118日■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体の労務管理 ・バ