労務管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】社会保険労務士募集★顧問先の労務管理のお仕事★年間休日127日/完全週休二日制★残業月5時間程度でワークライフバランスもばっちり★業界未経験OK 【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実

仕事内容タイトル: 仙台障害年金サポートセンター運営スタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 年齢不問 オフィスカジュアル OK 経験不問 サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上 自転車通勤 OK 食事スペースあり 駅近 5 分以内 長期 残業手当あり 給与改定あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 仙台障害年金サポートセンター運営スタッフ 仕事内容: 仕事の内容 障害年金の受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている

仕事内容◆運行管理者補助作業、労務管理者補助作業・電話応対等の仕事で す。パソコンを使用する業務を行います。 ＊初心者でもわかりやすくマンツーマンで教育指導を行います。 ＊採用後、運行管理補助者の３日間の基礎講習なども実施いたしま す。 ＊お客様への一般的な対応も必要になります。 ＊社用車（ＡＴ車）を運転する事があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容宮城県仙台市若林区の総務・労務・人事担当 (正社員) | 株式会社 ウイル動物病院グループ ▼仕事内容 動物病院における、総務 ・労務 ・人事を担当していただきます。 （仕事内容） ・人事、労務管理業務全般（学生対応、採用、異動、評価、勤怠管理等） ・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理 ・契約管理、施設管理等） ・各種働き方改革や福利厚生施策の企画 ・運営 ・社内イベントや研修の企画 ・実施 ・組織や業務の効率化 ・ＤＸ推進に関するプロジェクト ・その他、グループ内外／部門内外の横断的な調整、推進業務など※就職説明会等で他県への出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務 (宮城県仙

仕事内容医療法人一秀会からの委託を受けて、法人事業所の労務等の事務職 業務 労務管理に係る ・書類作成 ・ＯＢＣ入力 ・電話対応など ＊少し離れた場所（徒歩１０分程度）に別事務所での 仕事もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

勤務時間9：00～18：00 ■残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【労務安全業務】 ・工事着手前の施工計画書作成 （デッキプレート、スタットジベル、組立 など） ・安全書類作成 （グリーンサイト、ウィズダム、ビルティー、手書き入力） ・定期的な作業所への安全パトロール ・電話対応、来客対応 ・社用車での外出業務（※運転免許必須） ・その他付随する業務 ※研修期間ありで安心スタート！ 【お仕事のポイント】 建材二次商社にて【労務安全業務】担当を募集。 施工計画書や安全書類の作成、安全パトロールなど、工事現場の“安全”を支えるポジションです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・駐在事務所（仙台市）での業務 ・ベトナム語を使用した通訳、翻訳業務 ・外国人実習生の案内で乗用車を使用します 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容総合職（事務・労務管理マネジメント） 宮城・仙台エリアの総合職募集！事務・労務管理のお仕事！物流業界の若手事務社員求む！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職としてのキャリアアップが可能！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 ※経験・能力等を考慮し、 給与額を決定いたします。※日給月給制 月稼働日数22日の場合 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり [勤務地] 宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41 交通アクセス： 仙台東部道

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４～８時間 ★週３日～５日勤務（ご相談の上決定） ★６時間以上の勤務については１時間の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始、特別休暇 年次有給休暇は法定通り

仕事内容人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応 等） ・証明書発行 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については調整出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数については相談に応じます。

仕事内容労務・経理業務 ・社会保険等手続 ・資材管理 ・給与計算 ・請求書等作成 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える 労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」として伴走する姿勢を大切にしています。意欲があれば成長できる環境であり、実務を通じて専門性を高めながら、将来的には経営に貢献できる社労士を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ・給与

仕事内容行政書士／資格手当あり 未経験者OK 企業法務スタッフ 企業法務を専門とする行政書士法人ファーストグループです。 企業から許認可の取得、維持管理について相談を受けて、年間数百社、申請数3,000件以上のお手伝いをしている許認可取得、維持管理専門の行政書士法人です。以下のような業務を担当していただきます。 - 建設業、宅建業等の許認可申請 - 入札参加資格申請 - 許認可の維持管理サポート - 外国人在留資格申請（就労ビザ） 当初は先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出から業務を覚えていただき、スキルアップしながら1人で相談から案件終了までしていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム