東京都武蔵野市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容本社管理部門にて、現担当者と共に、下記業務内容よりご経験に応 じて担当していただきます。 １．採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接 日時調整、採否結果通知） ２．入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・ 扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び 変更） ３．給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託） ４．その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類 作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗 品・作業服発注等の総務全般 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◎総務全般業務 ・総務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務 ・小口現金管理 ・経費精算 ・請求書の発行 ・会計ソフトへの入力作業など 業務ではＥｘｃｅｌと弥生会計をよく使うため、いずれも使うこと に抵抗のない方が望ましいです。 ※ゆくゆくは総務のお仕事（勤怠管理や備品発注等）を一部おまか せします。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容市民への健康づくり支援、健康保持推進に関する業務など、運営に 関わる、総務、経理、健康づくり事業、の処理と管理です。 また受付案内や電話対応などの諸業務もお願いします。 データはすべてパソコン入力で管理しますので、エクセル・ワード ・メールなど、基本操作は必要です。 ■勤務開始日：令和９年４月１日（予定） 業務範囲の変更：事業団が定める業務

仕事内容■総務人事部門での業務全般を行います。 ・勤怠システム管理及び運用 ・社内行事の運営 ・文書作成管理、備品の発注 ・福利厚生関連（健診・資格・安全衛生） ・資産・営繕管理 ・行政関連事務（建設業・屋外広告業） ・人事考課制度、社内規定の整備・改定 ・採用関連業務（新卒・中途・研修・教育） ・その他庶務事項 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容橋本電気（株）は創業７５年目の電気工事会社です。 創業以来、一貫してゼネコンの一次下請けとして オフィスビル、病院、学校などの電気工事を施工しています。 ゼネコンから絶大なる評価をいただいている最大の要因は 徹底した安全対策、プロジェクト全体の円滑な協力体制、品質管理 などで着実に実施してきた実績が信頼関係の礎になっております。 総務・経理事務員を募集します。具体的には ・入退社手続き ・給与計算などの総務業務全般 ・小口現金精算 ・仕訳入力などの経理事務全般 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可。（始業／終業時間の前後１時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 休日についての相談可

仕事内容資格試験に関する問い合わせの対応や広報、データ入力や書類の 作成・管理、備品の手配や管理などの庶務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容採用を中心とした総務・庶務業務のフォローをお願いします。弊社 は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営 など多角的な事業展開をしております。 ・採用（中途・パート） ・人事労務（人事労務システムへの入力、入社退社の管理） ＊社保の申請は社労士に依頼します。 ・給与計算（勤怠確認・年末調整など） ・社内免許・資格の管理 ・福利厚生・健康診断管理、購買・備品管理業務 ・各種申請窓口・その他総務業務、来客・電話対応 ・庶務（備品管理・発注・社長スケジュール管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理課において、主に総務業務を行います。 ・給与計算、勤怠管理、給与支払い ・社会保険、労働保険等の加入脱退手続き ・物品購買 ・住民税、所得税の支払い、行政へ書類提出、管理 ・年末調整 ・仕訳伝票の作成、入力 ・小口現金 ・その他付随する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・電話・来客対応 ・書類整理等 ・指示書類の作成・送付作業など ・各種広告媒体の更新等への対応 ・物件の資料作成・準備・案内・清掃など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 【変更範囲：】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・パソコン入力 ・ファイリング等 本社での事務全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容雇用契約書作成 社会保険申請 雇用保険・健康保険取得喪失 労災申請 傷病手当 申請 労務関係対応 社労士との相談 障がい者雇用調査 統計調査報告 建物管理（点検表ファイリング） 一部請求書作成 電話、来客対応 等 経験者優遇（総務・経理・管理） 【業務の変更範囲：会社の定めによる】

仕事内容当社グル－プ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・日々の取引記録 ・買掛金や売掛金の管理 ・経費の精算 ・月次・四半期・年次決算 ・法務業務（契約書等チェック） ・総務業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◆総務・庶務事務を担当していただきます。 （具体的な仕事内容） ・勤怠管理、総務に関わる稟議資料作成、会議資料作成 ・電話・来客対応、用度品購入、食堂の衛生管理等 ・一部ビル管理対応あり ・ハローワーク、健康保険組合への届出業務 ※実際の社会保険事務、雇用保険事務は他の係員が行いますが、 社会保険事務、雇用保険事務のある程度の知識は必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部における、総務全般業務です。 社内ＩＴ・車両管理まで、バックオフィス業務を、幅広く担当して いただきます。 ・車検・点検実施管理、納車手続き、任意保険の加入・更新手続 ・施設管理、ライフラインの手配・管理、賃貸借契約・更新 ・ＰＣ 複合機などの機器手配、オフィス環境の整備及び安全対策 ・文書管理、契約書・各種申請書類の受付・保管・ファイリング、 ・社内サポート、社員からのＩＴ・備品等に関する問い合わせ対応 ・社内システムの管理、ＩＴ・セキュリティ、ウイルス・情報漏洩 対策、ＡＩ導入 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務