ハローワーク 人事 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎人事業務全般 ・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務・人事のお仕事です ・人事業務全般 （入退社手続き，給与計算，求人，就業規則の更新） ・役所の電子申請 ・社内教育（採用時の教育・新入社員の教育） ■２０２６年４月完成の自社ビル（新社屋）です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事・労務業務 ・勤怠管理、入退職手続き、証明書作成、外国人職員対応など ■総務業務 ・来客対応、電話対応、業者対応、会議・委員会参加など ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き 代行を行います。（業務範囲変更：内務規定による） ■社会保険手続・申請業務 社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続き などを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整 備をサポートします。 ■従業員対応 各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとにつ いて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。

仕事内容・庶務関連事務処理全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容◎有料老人ホーム運営会社の本社での人事・労務・総務等業務。 ＊本社正社員として、介護付有料老人ホームの各職種募集、 採用計画等の人事採用業務や規程改正・作成等の労務業務、 業界を問わず採用業務や制度構築等の業務に 携わった経験のある方を募集しております。 ◯経験等に応じてリーダークラス（主任）もしくはマネージャー クラス（管理職）として、業務を推進していただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部総務課の責任者として、総務・人事・労務に関する 業務の管理と、課員の指導・育成を担当していただきます。 ・課員の指導、育成、業務分担 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・労務管理、勤怠管理 ・採用、入退社、人事異動に関する管理 ・給与、社会保険業務の確認・管理 ・安全衛生、健康管理に関する業務 ・コンプライアンス、ハラスメント対策 ・社内行事、福利厚生、施設・車両等の管理 ・経営層や各拠点との調整 ・総務業務の電子化、業務改善＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒採用を中心にお任せ。アルバイト採用のサポートも。 スキルや経験を活かして、当社新卒採用のメイン担当に。 ■インターンシップや説明会の企画・運営 ■募集人材のすり合わせ（社内各部署とやりとり） ■媒体選定、管理・各エージェントとの折衝 ■応募者管理／選考日程調整 ■内定者フォロー ■入社式や内定式などの企画・運営 ■新入社員のフォロー面談 ■大学訪問・キャリアセンターへの求人掲載依頼 など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務全般の管理業務 ■総務業務 ・会議運営・各種委員会参加・来客、業者対応など ■人事労務業務 ・勤怠管理・入退職手続き・雇用管理・外国人就労支援など ■経理業務 ・伝票起票・年次決算・予算管理など ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・総務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ＮＴＴクラルティの総務・厚生業務全般（東京都武蔵野市） ・入社・退社に関する業務 ・防災・安全管理業務 ・オフィス管理業務 ・福利厚生に関する業務 ・助成金申請業務 ・上記に付随する総務人事関係業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容・庶務関連事務処理全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容・総務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容・庶務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会保険労務士事務所における業務全般 （労働・社会保険手続業務，給与計算業務，助成金申請業務 人事労務相談業務等） ※社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方、大歓迎。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設利用者に対するリハビリ業務全般 ＊併設病院には、回復期リハビリ病棟があります。 ＊法人内で人事交流（異動あり）しています。 ＊リハビリ職員は現在１０名です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理、総務、人事などの管理部門、各部署の統括部門など会社の基幹となる部 署にて会社を支える業務を手掛けます。 不動産という特性上一度に動く金額が大きいため、経理財務部門は大きな責任 とやりがいを感じることができます。 また、総務部門・人事部門は当社に在籍する多くの社員を支えています。 一つ一つ業務のその先にあるお客様の存在がやりがいへと繋がるはずです。 変更の範囲【会社の定める業務】