ハローワーク 人事 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎人事・総務に関する事務業務をお任せします。 ・給与計算 ・データ入力、集計作業 ・福利厚生関連手続き ・入退社手続き ・社内問い合わせ対応 ・その他人事・総務業務 ＊配属先は本社管理部門となります ＊ご本人の適性・希望を考慮し、担当業務を決定します。 先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容人事全般業務 ・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、 給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務 お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用 して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と 責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務 賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行 っていただきます。

仕事内容人事総務担当として、下記業務の中から経験や得意分野を活かせ る業務をお任せいたします。 ・給与計算／労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用，教育関連 ・規程，文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理 ・従業員の健康管理 等 ＊業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き 代行を行います。（業務範囲変更：内務規定による） ■社会保険手続・申請業務 社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続き などを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整 備をサポートします。 ■従業員対応 各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとにつ いて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。

仕事内容・人事一般。 ・求人、入退社手続き、給与計算、就業規則の更新。 ＊人事経験必須。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社管理部門にて、幹部社員（課長）として下記業務を担当してい ただきます。 １，リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務全般 ２，内部通報制度管理、運営、対応 ３，人事関連制度の見直しと再構築 ４，社内重要会議資料策定 ５，就業規則及び関連規定、業務規定の見直し、改定、整備 ６，各種契約書および押印管理 ７，社内労働相談対応、問題解決※決裁は上長判断 ８，所属部または課内のマネジメント業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・庶務関連事務処理全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理・給与計算・建物管理・利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・施設への移動は当法人普通車を使用します。 ・入職日はご相談に応じます。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容総務全般業務 ・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 ■労務相談 クライアント企業の「人」に関する課題に伴走しながら解決してい く仕事です。 単なる回答ではなく、企業の状況や今後を踏まえた最適な提案を行 い、安心して働ける職場づくりを支援します。 ＜業務範囲変更：法人が定める業務＞

仕事内容事務全般の管理業務 ■総務業務 ・会議運営・各種委員会参加・来客、業者対応など ■人事労務業務 ・勤怠管理・入退職手続き・雇用管理・外国人就労支援など ■経理業務 ・伝票起票・年次決算・予算管理など ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎営業業務全般 ・営業業務（既存・新規） ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会保険労務士事務所における業務全般 （労働・社会保険手続業務，給与計算業務，助成金申請業務 人事労務相談業務等） ※社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方、大歓迎。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設利用者に対するリハビリ業務全般 ＊併設病院には、回復期リハビリ病棟があります。 ＊法人内で人事交流（異動あり）しています。 ＊リハビリ職員は現在１０名です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・庶務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務をお任せ。 ※副業可・ＷワークＯＫ ＊運転免許必須 ＊タクシーやバスでの運転経験を活かせます ＊送迎車は主に軽自動車やミニバンを使用します ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り業務 ・移動介助 など （変更範囲）会社の定める業務