人事教育担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事スタッフ 研修教育担当 【仕事内容】 ＜必ず対応してほしい業務＞ ・企画業務 └教育体系の構築 └教育施策企画から社内承認、オペレーション構築、資料作成、運用まで一貫して担当 ・研修事務局業務 └研修対象者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書分析、研修実施方法の見直し改善など ・e-ラーニング運用業務 └教育資料作成、配信・受講管理など ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・研修講師業務 └研修講師として講義の実施及び講義資料の見直しや作成.(集合・リモート双方の研修あり)など 【事業内容・会社の特長】 売上高2000億円規模の大手アパレルグループ企業 【応募資格】 [必須] ＜

仕事内容八木通商株式会社にて『教育／研修担当マネージャー候補』の募集です。 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用有 【仕事内容】 東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 ①当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 ②人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、 ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ③その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等） 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、30代活躍中、人と接す

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 各種手当・待遇充実の大手企業！ 完全土日祝休みでワークライフバランスも〇 活かせる経験あり キャリアアップもできる 安定企業 【 業務詳細 】 これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテン

仕事内容【人事 採用・教育関係業務】 本社における以下の担当として業務に携わっていただきます。 ・当社千葉営業所での新入社員教育担当 ・学校訪問による新卒採用活動業務等 ・中途採用業務等 ・社員研修等の企画・実施・事務局業務等 ・その他管理部門全般業務

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 未経験から成長！【人事労務スタッフ】フレックス＆テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務のスペシャリストへ着実にステップUP！】クライアントの人事労務業務の一部または全般をお任せ！★専任の教育担当が成長をサポートします◎ 【業務内容】 ◆給与計算（給与・賞与の計算、年末調整など） ◆社会保険手続き（必要情報の収集、書類の作成など） 【担当クライアントは？】 大手〜中小企業まで、業種・規模の異なる企業がさまざま！ ★単なる事務作業や入力だ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など ◆人事労務 入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約

仕事内容八木通商株式会社 【港区】人事（教育担当マネージャー）◇インポートブランドを主力とする貿易専門商社／創立78年安定経営 【仕事内容】 【港区】人事（教育担当マネージャー）◇インポートブランドを主力とする貿易専門商社／創立78年安定経営 【具体的な仕事内容】 全社の人材育成に携わる／創立78年の安定企業・貿易商社 東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 （2）人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビ

仕事内容株式会社 ディーエイチシー 人事スタッフ（採用、人事、教育）／通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス企業 【仕事内容】 人事スタッフ（採用、人事、教育）／通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス企業 【具体的な仕事内容】 「採用」「人事」「教育」をメインに担当していただきます。 （1）採用業務（中途／新卒） ・中途採用…募集媒体（採用手法）の選定、人材紹介会社対応、求人票（原稿）作成、応募者管理（日程調整、応募者データ作成）、選考アテンド、面接、入社手続き対応など ・新卒採用…募集媒体（採用手法）の選定／求人票（原稿）作成、応募者管理（日程調整）、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～599万円 【職場情報】 【事業内容】 ■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス 【会社の特徴】 同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしていま

仕事内容人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系Sier／福利厚生充実／キャリアパス豊富で働きやすさ／チャレンジングな環境 【職務概要】 ご経験とご志向、適性から人事制度、人事考課・育成、 その他領域をお任せいたします。 【職務詳細】 人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、 社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度 および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ・全社的な社員育成プロジェ

仕事内容ディクスホールディングス株式会社 【職種未経験歓迎】人事採用担当／残業15~20h／人事としてキャリアを積みたい方歓迎 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】人事採用担当／残業15~20h／人事としてキャリアを積みたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～人事アシスタント・第二新卒の方も歓迎～SI事業・ITインフラ事業・BPO事業を展開するディクスグループの持ち株会社である当社で、ディクスグループ各社の採用・教育に関する業務をご担当いただきます～ 【主な担当業務】 ○新卒採用 ・採用手法の企画、実施 ・求人票の作成、改善 ・会社説明会の計画と実施 ・学校訪問 ・応募者対応・選考の実施

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容プライム市場上場企業／人事労務 【仕事内容】 プライム市場上場企業／人事労務 ・人事管理システムの管理 ・勤怠、給与計算等の人事労務業務 ・福利厚生業務 ※将来的に人事部内でのジョブローテーション（採用・教育担当）の可能性もあり 【事業内容・会社の特長】 同社グループは、不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 流動化・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業からは安定的な収益を得られることにより、6つの事業を相

仕事内容株式会社プロテックエンジニアリング 【第二新卒歓迎】人事担当（採用・教育研修）※未経験歓迎◆人事としてキャリアを形成◆土日祝休 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事担当（採用・教育研修）※未経験歓迎◆人事としてキャリアを形成◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・人事未経験歓迎】人事として社員の採用や教育をご担当いただきます 人事担当として、採用業務(新卒･中途)および教育研修業務をお任せします。 入社後、まずは新卒向けの採用イベントの運営や集客、社内外の研修の運営補助から始めていただき、 ゆくゆくは採用全般の企画や、教育プログラムの企画、人事制度設計にも携わっていただきます。

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～549万円 【職場情報】 【事業内容】 ・各種ボイラ及び設備機器、各種省エネルギー装置（部品販売及び据付）、清缶剤／各種水処理薬品の製造及び販売 【会社の特徴】 蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として1961年に設立されました。 貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提供しています。 最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸

仕事内容人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系Sier／福利厚生充実／キャリアパス豊富で働きやすさ／チャレンジングな環境 【職務概要】 ご経験とご志向、適性から人事制度、人事考課・育成、 その他領域をお任せいたします。 【職務詳細】 人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、 社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度 および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ・全社的な社員育成プ

仕事内容グループ企業や、その他の関連企業から委託を受け、給与計算業務や、社会保険事務手続き業務などを行なう仕事です。コツコツと進められる業務からスタートするため、未経験でも安心。外出のない内勤の仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算業務やチェック ■社会保険関連の手続き ■入退社に伴う対応 ■年末調整業務 ＜仕事のポイント＞ ◎ペア体制で安心！ 現在部署には5名の先輩が在籍。1人あたり3〜4社の担当企業を持ち、ペアを組んで仕事を進めていきます。Wチェックを行なうため、安心です。 ◎チェックリストに沿ってコツコツ！ たとえば、「担当企業で新しく入社した方がいたとき、なにを対応すべきなのか」と

仕事内容人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系Sier／福利厚生充実／キャリアパス豊富で働きやすさ／チャレンジングな環境 【職務概要】 ご経験とご志向、適性から人事制度、人事考課・育成、 その他領域をお任せいたします。 【職務詳細】 人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、 社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度 および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ・全社的な社員育成プ

仕事内容有名ホテルでの採用・教育に関わる人事採用スタッフです。 採用・教育業務を中心に人事業務の担当をお願いします。 <主なお仕事内容> ・求職者の求人管理、書類選考、面接調整 ・内定者の入社までの手続き対応 ・従業員のサポート など 管理部門の別業務の応援を行う場合があります。 開始月 随時募集 シフトの特徴 週4日以上OK 完全週休二日制 期間 長期(6ヶ月以上) 特徴 経験者も優遇 開始日相談OK 大手企業 駅から徒歩5分圏内 20代も活躍中 30代も活躍中 社員食堂あり 休憩室完備

仕事内容有名ホテルでの採用・教育に関わる人事採用スタッフです。 採用・教育業務を中心に人事業務の担当をお願いします。 <主なお仕事内容> ・求職者の求人管理、書類選考、面接調整 ・内定者の入社までの手続き対応 ・従業員のサポート など 管理部門の別業務の応援を行う場合があります。 ノルマなし！落ち着いたお仕事です！ 開始月 随時募集 シフトの特徴 完全週休二日制 期間 長期(6ヶ月以上) 特徴 経験者も優遇 開始日相談OK 大手企業 駅から徒歩5分圏内 20代も活躍中 30代も活躍中 社員食堂あり 休憩室完備