東京都港区の採用アシスタントの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：9:00～18:00の間で応相談（1日4時間～OK） 勤務日：月～金のうち週3日以上

仕事内容╋╋ ・時給2,000円可 ・週3日・1日4時間～OK ・扶養内勤務OK／家庭と両立しやすい ・服装・髪型・ネイル自由 ・赤坂駅 徒歩5分 ・社会的意義のある福祉サービスを支える仕事 ╋╋ 採用アシスタントを募集します。 採用実務の経験を活かし、ご自身のペースで無理なく働けるポジションです。 ▼ お仕事内容 ・求人票の作成・更新 ・スカウト送信のサポート ・候補者との連絡・日程調整 ・面接準備のサポート ・候補者情報・面接情報の入力・更新 ・社内研修の運営補助 ・書類選考・面接(ご経験に応じて) ▼ 働くチーム 人事チームに所属します。 少人数のチームで距離が近く、分からないことは

勤務時間10:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ▼ポジションの魅力 ・単なる作業代行ではなく、経営陣に近い視点で「どうすれば良い組織になるか」という戦略の実行フェーズに深く関われます。 ・会社の顔として伴走： 候補者様が一番最初に触れる「ヒトカラメディアの人」として、ブランド体験を自ら作っていく手応えがあります。 ・下北沢から発信するカルチャー： 独自の価値観を持つメンバーが集まるオフィスで、日々刺激を受けながら組織づくりをサポートできます。 ▼仕事内容 採用広報から選考運用まで、候補者体験（CX）を最大化させる実務全般をお任せします。 ・候補者コミュニケーション： Wantedlyや各

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／09:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「安定した企業で長く働きたい」 「キャリアップを目指したい」 「在宅勤務希望だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「プライベートとの両立できるペースで働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 新卒・キャリア採用を支えるバックオフィスのお仕事です。 応募者対応や面接日程の調整、求人掲載・スカウト配信など、採用業務全般をサポートしていただきます。 あなたのサポートが採用成功につながる、やりがいのあるポジションです。 これまでの採用経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 - 1日6時間以上、週4日以上勤務可能な方 - シフト自己申告・勤務時間帯の自由度は高いです ※六本木オフィスに出社可能な方（交通費全額支給）も大歓迎

仕事内容急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

仕事内容【仕事内容】 募集背景 弊社では、社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用が、事業成長の根幹を支えています。 事業拡大に伴い、一定スキルを持つ中途人材の安定的な採用体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善までをリードし、チームの組織づくり・マネジメントを担う中途採用チームのリーダー候補です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 配属部署 HR本部/次世代部/中途採用グループ（20名程度） ※ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。 次世代部 部長インタビュ

仕事内容 具体的な業務内容 ・クライアント企業の採用戦略立案 ・経営陣との戦略会議への参加 ・AIツールを活用した業務改善提案 ・採用基本セットの設計監修 ・採用広報戦略の統括 アピールポイント: 「人事の実務経験を積んで、内定先のレベルを爆上げしたい。」 「インターンでしか得られない、”無双のガクチカ”を作りたい。」 「リクルート・楽天など、メガベンチャー出身メンバーからビジネスの”基礎”を直接学びたい。」 そんな想いを持った方、最強のインターン生を続々と輩出するCであなたの可能性を最大化しませんか？ ポジション 「採用アシスタント（インターン）」 クライアント様の採用人

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 94:5 ～ 18:45 休日: 土日祝 固定制 ※週4日～可

仕事内容20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・輸入車ディーラー本社での採用サポート事務のお仕事 ・時給1800円の高時給で収入安定 ・採用経験を活かして働けるお仕事 ・週4～5日勤務、土日祝休みでプライベートも充実 ・残業少なめ（月10時間程度） ・駅から徒歩圏内のオフィス勤務 ・長期安定して勤務可能 採用業務の事務サポート全般 ・入社書類の発送、不備確認対応 ・採用市況の動向調査 ・データ抽出、数値分析作業 ・候補者へのダイレクトスカウトの送付対応 ・社内外の電話取次ぎ（1日20～30件） ・採用管理システム使用 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（

仕事内容リモート可能な秘書・採用事務のお仕事です。 代表は30代のママで、子育てやご家庭の事情等も柔軟に対応します★ 人をサポートするのがお好きな方にぴったりなお仕事で 事務系のお仕事の経験者大歓迎です。 ▼業務内容 ・秘書業務 ・簡単な書類の作成や修正 ・各種マニュアル作成 ・メール対応、チャット対応 ・採用事務 ・その他事務サポートetc… ▼アピールポイント ☆基本的には在宅の勤務になります ☆学校行事や家族イベントなどのお休みもOK ☆髪型・髪色自由！

仕事内容採用企業の採用支援を行うお仕事です。 複数案件を担当いただき、下記のような業務をご担当いただきます。 ・スカウトメールの作成・送信 ・求職者との日程調整対応、フォロー対応 ご自身のご志向により、ゆくゆくはフロントのコンサルタントとしてクライアント対応もお任せしていったり、メンバーの教育やマネジメントもお任せしたいと思っています。

仕事内容採用担当のサポート業務をお任せします！ 基本的なマニュアル・テンプレートあり◎未経験の方でも安心して始められます。 主な業務内容： 求人作成（フォーマットに沿って記入・調整） 応募者対応（メッセージ対応・面談日程調整） データ入力・進捗管理（スプレッドシート使用） 「人事の仕事に興味がある」「在宅でコツコツ働きたい」そんな方にぴったり！ 応募資格 パソコンの基本操作ができる方（メール、Googleスプレッドシートなど） 社会人経験のある方歓迎 採用・事務・人材業界の経験者歓迎（未経験もOK） 丁寧なコミュニケーションができる方

勤務時間就業時間： 10:00～19:00 労働時間： 8時間（休憩60分） ※月間残業想定時間：0～10時間 ※OJT中(2か月想定)は出社を基本としつつ、リモートワークも相談可

仕事内容ミッション・業務内容 人事総務部における採用アシスタントとして下記業務をお任せします。 応募者、推薦者の部門書類選考依頼、面接日程調整、合否連絡等 エージェントや応募者とのメール対応 電話対応 来社面接時のアテンド業務 求人票チェック 選考の膠着状況の確認 スカウトの補助業務 候補者や取引先企業の反社チェック業務 社内手続き ＜必須要件＞ 高い事務処理スキルをお持ちの方（正確さや丁寧さとスピードの両立ができる方） ホスピタリティ高くコミュニケーションや調整を行える方 状況変化にも柔軟に取り組める方 ＜歓迎要件＞ 採用業務や人材紹介会社でのご経験 ＜求める人物像＞ 未経験の分野であっても成長

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週5勤務 1日あたりの実働時間：6～8時間 ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・9:30～17:00 ・10:00～19:00

仕事内容「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を 中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、 事務・採用アシスタントを募集します！ ・面接・面談の日程調整（候補日提示、確定連絡、変更対応） ・面接の対応（会議室へのご案内など） ・入社手配（PCや書類の用意、ご案内など） ・採用進捗の確認 ・求人票の作成 ・請求書対応 ・電話対応 など 少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。 人事や採用のお仕事に興味・関心のある方大歓迎です！

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【10月開始 日立グループでの採用アシスタントのお仕事】＼採用経験のある方へ！／面談設定や入社対応など人事業務をサポート主な業務内容・新卒採用の人事面談スケジュール調整（専用システム使用）・入社手続きサポート（受入・案内・健康診断など）・応募者・エージェント対応（QA・支払い処理など）★ポイント★・2～5月は20～30時間残業あり！・大手グループ企業で安定＆安心！・複数路線利用可能で通勤ラクラク♪・新卒採用ポジション！・11月開始までご相談OK！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医療サービス会社での新卒採用アシスタント】 ◆部門との面談日程調整 ◆学生対応（システム上での質問回答） ◆入社手続き対応 ◆採用に関する事務サポート ◆入社式・内定式の準備と当日運営補助 ◆研修資料作成・研修開催日のサポート ＜おすすめポイント＞ ◎業務習得後は週3程度 ◎残業少なめで働きやすい ◎引継ぎあり ◎コミュニケーションを取りながら進める環境

仕事内容ＴＭＩ総合法律事務所 【事務／採用アシスタント】弁護士採用を支えるオペレーション業務／六本木駅直結／年収500万～ 【仕事内容】 【事務／採用アシスタント】弁護士採用を支えるオペレーション業務／六本木駅直結／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【弁護士採用を支える／正確×迅速なオペレーション／感謝される事務】 当社の魅力点 ◎五大法律事務所の一つとして、大手企業・グローバル案件を多数支援 ◎M&A・知財・IT・AIなど成長領域を幅広くカバー ◎海外拡大を含め、継続的に事業成長中 ◎毎年50名規模で弁護士採用を実施する拡大フェーズ ◎弁護士と近い距離で働き、日々感謝されるポジション 弁護

仕事内容＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。 今回は、【採用代行・RPO】領域を担っていただく方を募集！ フルリモート・フレックス勤務で、場所や時間にとらわれず働ける環境です。 上場グループ企業の安定基盤のもと、あなたの採用業務のご経験を活かしませんか？ ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・母集団形成支援 └採用ターゲッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：9:00～18:00の間で応相談（1日4時間～OK） 勤務日：月～金のうち週3日以上

仕事内容╋╋ ・時給2,000円可 ・週3日・1日4時間～フルタイムまで柔軟に対応 ・正社員登用の可能性あり ・服装・髪型・ネイル自由 ・赤坂駅 徒歩5分 ・社会的意義のある福祉サービスを支える仕事 ╋╋ 採用アシスタントを募集します。 採用実務の経験を活かして働けるポジションです。 ▼ お仕事内容 ・求人票の作成・更新 ・スカウト送信のサポート ・候補者との連絡・日程調整 ・面接準備のサポート ・候補者情報・面接情報の入力・更新 ・社内研修の運営補助 ・書類選考・面接(ご経験に応じて) ▼ 働くチーム 人事チームに所属します。 少人数のチームで距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環

仕事内容社内外における採用に係る実務 ・応募者へのメール対応、電話対応 ・説明会や面接日程の調整 ・求人票作成、説明会資料作成 ・採用計画立案、数値改善 ・労務業務（入社手続きなど） ・事務業務（契約書作成など） ・採用広報業務（採用に関する記事作成、SNS投稿）

仕事内容【昨対比200%成長中】教育DXベンチャーの人事アシスタント/100人→200人体制への拡大を支える/経験者歓迎 ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献！ 仕事内容 ・昨対比200％で成長中・ 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する ベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。 現在当社では、事業の成長に合わせて組織づくりや採用活動をさらに強化しています。 採用戦略や人員配置を考えるメンバー、 面接やエージェント対応、研修などを担当するメンバーと連携しながら、 採用に関するさまざまな業務を支えるポジションをお任せしま