千葉県千葉市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《日勤のみ★土日祝固定休み★車・自転車通勤OK★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護相談センターにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●日勤のみで土日祝固定休み★ワークライフバランス抜群です。 ●マイカー・自転車での通勤OK◎直行直帰も可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜294,500円 【月給】28万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（ユニット型１００名） 施設介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事になります。 ☆週３日からの日勤業務☆ 《施設介護支援専門員の主な業務内容》 ★特別養護老人ホーム入居者の介護相談業務 ★アセスメント・カンファレンス・プラン作成・記録入力業務 ★介護認定更新代行・認定調査業務（一定条件を満たしている方） ★家族との連絡調整や医療機関受診の手配 ★施設現場における介護補助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【エスケアステーション千葉稲毛居宅介護支援・ケアマネ】スポーツセンター駅徒歩5分◎想定年収300万円以上★シニアも活躍中！ライフワークバランスもバッチリ ★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネジャー（グループホーム あさぎり） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・介護シフト業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（グループホーム あさぎり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要されている方に適したケアプランの作成や相談、関係機 関との調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー募集中】年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車) 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容千葉市緑区でケアマネジャー募集！未経験可、充実したサポート体制で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を見つめ、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283550~283550円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【仕事内容】 蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン・サービス計画書作成業務、関係機関との連絡・調整業務に従事していただきます！ ●日勤のみのお仕事☆ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●JR蘇我駅より徒歩1分の駅チカ★毎日の通勤がらくらくです♪通勤手当あり◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始められる! イリーゼ稲毛黒砂のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 みどり台駅から0.7km 稲毛駅から0.9km 京成稲毛駅から1.1km ◆勤務時間※9月11日更新

仕事内容【タイトル】 介護相談センター美浜【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター美浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護相談センター美浜【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 - 利用者本人や家族

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ稲毛【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ稲毛【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ稲毛【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：３０～翌９：３０（希望者のみ） 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム「みどりの家」にてケアマネジャー・介護をして 頂くお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 ＊夜勤は希望者のみ。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR中央・総武線（各駅停車）の新検見川駅近くにある「ジャンティーユ花見川」という有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実行を管理すること