千葉県千葉市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から介護付き有料老人ホームの要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日々の安心を支えるお仕事内容をご紹介 お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 その他業務 介護保険請求（施設による） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,650〜292,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容居宅支援事業所での管理者・ケアマネジャー業務 【主任ケアマネ のみ】 特養事務所にて新規に居宅事業を立ち上げます 自分で１から進めてみたい方募集 【業務内容】 利用者獲得営業業務 利用者のケアプラン作成業務 居宅事業所の介護支援専門員業務全般 事務所内庶務・雑務等 ※特養事務所内での勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー】【有給取得率ほぼ100％◎】有料老人ホームリスペクト稲毛☆常勤☆正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：33名 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給255,00

仕事内容【施設長補佐】安心と成長が待つホームステーション稲毛海岸で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 施設長として現場を支え、入居者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、施設長としてホーム全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアマネジメントに関する業務 ・入居者様に寄り添ったケアの検討 ・介護サービスに関わる調整 ・施設内の業務や運営に関する管理 ・スタッフとの連携や現場の取りまとめ ◆ 施設長とし

仕事内容【千葉市緑区おゆみ野南】その資格活かしませんか！？未経験、ブランクありの方お気軽にご応募ください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅支援が中心になります。また、サービス付き高齢者向け住宅等の施設に入居されている方々のプランニングも積極的に行っています。 ※40～60代活躍中 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方。 未経験、ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:45～17:45（昼休憩1時間含む） ※訪問先等により、直行直帰可能です。週に2回在宅ワークOK 休日・休暇: 週休2日 土曜、日曜、国民の休日（やむを得ず休日出勤した場合、平日に振替休日取得

勤務時間週2～5日 ①7:30～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 実働8時間シフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2～OK！希望休取得率ほぼ100％◎安心・安定の介護ヘル… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区真砂4-2-8 募集情報 週2～OK！希望休取得率ほぼ100％◎安心・安定の介護ヘルパー ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《日勤のみ★土日祝固定休み★車・自転車通勤OK★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護相談センターにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●日勤のみで土日祝固定休み★ワークライフバランス抜群です。 ●マイカー・自転車での通勤OK◎直行直帰も可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜294,500円 【月給】28万円

勤務時間週2～5日 ①7:30～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 ■実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) ■残業:月平均1～3時間ほど 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【千葉市稲毛区】週2日～・夜勤なしOK◎未経験歓迎の介護パ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 募集情報 【千葉市稲毛区】週2日～・夜勤なしOK◎未経験歓迎の介護パート♪ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント全般 依頼先に訪問をして介護相談や調整を行う モニタリング、記録、給付管理、多職種との連携、研修など 尊厳の心を大切にされている方 相談できる環境を大切にしています 小さな事務所なので一緒に相談しながら作り上げていける方を募集 します 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容一人ひとりの支援に、じっくり向き合えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、ケアプランを作成します。給付管理訪問を行い、事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーの教育・管理にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜460,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:実費支給（月上限20,000円） 扶養手当:母子父子家庭手当：20歳未満のお子様1人につき月5,000円 資格手当:40,000円 経験手当:20,000円 インセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー６名、介護支援 専門員２名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心と した近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整 などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護 老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連 携も充実しています。 【給与】 月収 218060~261930円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 12000円〜12000円

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始められる! イリーゼ稲毛黒砂のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 みどり台駅から0.7km 稲毛駅から0.9km 京成稲毛駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【仕事内容】 【エスケアステーション千葉稲毛居宅介護支援・ケアマネ】スポーツセンター駅徒歩5分◎想定年収300万円以上★シニアも活躍中！ライフワークバランスもバッチリ ★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。

仕事内容【アピールポイント】 「グループホームちぐさの家」は、千葉市・四街道市においてサ高住やグループホームを運営している「株式会社マウントバード」が母体の施設です。こちらにて正社員の介護職員を募集しています◎ チームワークも良く風通しの良い職場ですので、新人さんも馴染みやすい環境ですよ♪年間休日114日、日々の残業も基本的にありませんので、プライベートも充実させながら勤務していただけます！気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます。 【仕事内容】 ●1ユニット9名の小規模グループホームにて介護業務全般のお仕事を

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー募集中】年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車) 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

仕事内容【仕事内容】 蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン・サービス計画書作成業務、関係機関との連絡・調整業務に従事していただきます！ ●日勤のみのお仕事☆ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●JR蘇我駅より徒歩1分の駅チカ★毎日の通勤がらくらくです♪通勤手当あり◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月

仕事内容【試用期間後は月給36.9万円～★】【年間休日120日&保育園無料♪】日勤のみも相談可能◎サポート充実の環境でキャリアアップしませんか！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 施設運営管理およびマネジメント業務 【主な業務内容】 介護職チームの指導やサポート、働きやすい環境づくり シフトの作成および調整、施設内の業務効率化 看護師やリハビリ職など多職種との連携、ミーティング お問い合わせ対応、入居希望者様やご家族との面談、見学のご案内 契約手続きのサポート 病院