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児童発達支援 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童発達支援管理責任者/2024年1月オープン予定多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/年間休日105日/残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しい

株式会社Moa

  • 高松市 / 三条駅 徒歩11分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • PCスキル不要
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 香川県高松市三条町632-1 【施設名】 Ria Kids Noa 【PRメッセージ】 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました! 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか? いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、 「じゃあどうしよう?」と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円~/送迎なし/日祝休み/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

パーソンフォーチュン合同会社

  • 高松市 / 三条駅 徒歩8分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備

仕事内容【勤務地】 香川県高松市上之町3丁目3-28 【施設名】 てらぴぁぽけっと高松教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。 ◆段階別のセ

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円~/送迎なし/日祝休み/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

パーソンフォーチュン合同会社

  • 高松市 / 三条駅 徒歩8分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • シフト制

仕事内容【勤務地】 香川県高松市上之町3丁目3-28 【施設名】 てらぴぁぽけっと高松教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。 ◆段階別のセ

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理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円~/送迎なし/日祝休み/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

パーソンフォーチュン合同会社

  • 高松市 / 三条駅 徒歩8分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備

仕事内容【勤務地】 香川県高松市上之町3丁目3-28 【施設名】 てらぴぁぽけっと高松教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。 ◆段階別のセ

療育biz登録エントリー

言語聴覚士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円~/送迎なし/日祝休み/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

パーソンフォーチュン合同会社

  • 高松市 / 三条駅 徒歩8分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入

仕事内容【勤務地】 香川県高松市上之町3丁目3-28 【施設名】 てらぴぁぽけっと高松教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。 ◆段階別のセ

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/年間休日105日/残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました

株式会社Moa

  • 高松市 / 三条駅 徒歩16分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • PCスキル不要
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり

仕事内容【勤務地】 香川県高松市東ハゼ町18-5 大高ビル1階 【施設名】 Ria Kids Coa 【PRメッセージ】 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました! 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか? いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、 「じゃあどうしよう?」と考えたときにどうしても務めている身では限界が

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