香川県高松市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【クラップ高松校について】 ☆香川県高松市内に2026年5月開所した放課後等デイサービスです。 ☆新しい施設で、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニン グ）がメイン。 机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ☆車通勤が可能なため、通勤の負担を軽減できます。 【児童発達支援管理責任者のお仕事】 ☆児発管と管理者の業務がしっかり分かれており、業務負担を軽減！ シフト管理や請求業務などは別の職

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新着求人♪来年4月に開設！ 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集☆彡 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設！ 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます！ ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします♪ ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります♪ 資格をお持ちの方で経験を積みたい方 大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 基本給 208,000円～30

仕事内容幼稚園内に療育施設を設置予定。家庭や関係機関と連携を取りなが ら療育支援を推進していくリーダー（児童発達支援管理責任者）・ 現場で指導する児童指導員を募集。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【高松市伏石町】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員16名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達管理責任者/正社員/土日祝休み/オープニングスタッフ/月給最大32万/賞与年2回4か月分 新着求人来年4月に開設 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります 資格をお持ちの方で経験を積みたい

仕事内容■メインキャッチ サービス管理責任者/月給最大30万円★/賞与年2回3ヶ月分/完全週休2日制福利厚生充実★ 【jb649531】 ■コメント サービス管理責任者/月給最大30万円★/賞与年2回3ヶ月分/完全週休2日制福利厚生充実★ 【必要な資格】 サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 230,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3ヶ月 ■休日/休暇 土

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/残業なし！/昇給・賞与あり交通費支給/未経験・ブランクOK() 【jb615636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/残業なし！/昇給・賞与あり交通費支給/未経験・ブランクOK() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 195,000円 ～ 305,000円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当 5,000円～10,000円 送迎手当 5,000円 役職手当 20,000円 【賞与の

仕事内容【年間休日１２８日】定員５名の児発管｜子どもと向き合える環境 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者 を募集します。 看護師・保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴと連携しながら、一人ひとりに 最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者面談・担当者会議参加 ・関係機関連携・スタッフ育成 ・療育全体の管理 【変更範囲：なし】

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援専門施設の児発管 発達に特性のある子どもたちとそのご家族を支える児童発達支援管 理責任者を募集します。 定員１０名の少人数制のため、子ども一人ひとりに向き合った支援 計画の作成が可能です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング ・保護者面談・関係機関との連携・スタッフへの助言、指導 ・療育内容の管理・施設運営サポート 管理業務だけでなく、現場支援にも関わりながら子どもたちの成長 を支えるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児発管/正社員/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 【jb565763】 ■コメント 児発管/正社員/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ～ 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給（月額平均）又は時間額 153,000円～160,000円 ・定額的に支払われる手当 処

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容令和7年9月開設の児童支援事業所のスタッフ募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 個別支援計画の作成・見直し、モニタリングの作成 ご家族との面談、関係機関との連携 サービス担当者会議への参加 療育内容の確認、事業所運営のサポート スタッフへの助言・指導 請求・加算に関する管理補助、行政対応 支援記録、評価記録の作成 医療機関、学校、福祉用具事業者などとの連携 送迎時

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援専門施設の児発管 発達に特性のある子どもたちとそのご家族を支える児童発達支援管 理責任者を募集します。 定員１０名の少人数制のため、子ども一人ひとりに向き合った支援 計画の作成が可能です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング ・保護者面談・関係機関との連携・スタッフへの助言、指導 ・療育内容の管理・施設運営サポート 管理業務だけでなく、現場支援にも関わりながら子どもたちの成長 を支えるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者/月給最大30万円/賞与年2回3ヶ月分/完全週休2日制/福利厚生充実 2026年4月にオープンした 活気あふれるB型事業所です 順調に利用者様が増え 事業拡大のため新たに 「サービス管理責任者」を募集 ～オススメポイント～ 8:00～17:00の働きやすい時間帯です 安定して長く働ける環境です 利用者様の成長を近くで実感できます 施設について 様々なサポートを行っています ・作業内容：施設内外の作業・パソコン作業 ・学びのサポート：ビジネスマナー講座 ・心のサポート：セルフケアツールを使用 お仕事内容 ・個別支援計画の作成 （

仕事内容【仕事内容】 【残業月3h以下・持ち帰りなし】 私生活も大切にできます◎ 駅チカ拠点のオープニング募集！ 児発管の資格があれば未経験・ブランクOK！ この求人のポイント！ ●今年の5月にオープン！ ●伏石駅から徒歩1分の好アクセス ●研修制度充実で安心のスタート ●チーム体制で取り組む療育環境 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成・保護者面談 （6ヶ月ごとのモニタリングなど） ■関係機関との連携 ■お子さま（小学生～高校生）への 個別学習サポート・グループワーク補助 ■支援内容の記録、業務日報の入力 （自社システムへの簡単なPC入力） ※クラップでは机に向かって行う学

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高松市内で令和６年６月頃開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方のみご応募ください

仕事内容【高松市木太町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 西