香川県高松市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容学びながら支える、専門性を活かせる職場 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長とご家族の想いに寄り添う児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活に合わせた支援をコーディネートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容の確認とモニタリング ・日々の支援記録や評価の確認 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関やご家族との連携 ・サービス担当者会議などへの参加 ・事業所内の支援体制づくり ◆ チームで行う支

仕事内容主任候補 【Ozデイたかまつ】では、 高松市内では数少ない医療的ケア児に対応できる児童発達支援、 放課後デイ、生活介護の混合施設となります。 少人数のお子様に対応させていただきます。 医療職と綿密な連携を取り、お子様が安心して生活できる環境を整えます。 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 児童のサポート、療育をお願いします♪ 主な仕事内容 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【jb666684】 ■コメント 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者として 経験がある方大歓迎☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 228,000円 ～ 329,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 208,000円～309,000円 資格手当 2,000円 【賞与の

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新着求人♪来年4月に開設！ 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集☆彡 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設！ 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます！ ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします♪ ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります♪ 資格をお持ちの方で自分の経験や アイデアを活かせるお仕事です☆彡 お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 基本給 208,0

仕事内容児童発達管理責任者/年間休日125日/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/駅チカ/オープニングスタッフ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園 くにとう幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/年間休日125日/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/駅チカ/オープニングスタッフ/こども園内に設立する療育施設♪ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関係を一から構築できます☆ ◇充実の高月給◎ボーナスあり！ ◇日祝休みでプライベートの時間を 大切にしながら勤務できます

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給260,000円‐300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐220,000円 ・処遇改善手当50,000円‐50,000円 ・資格手当30,000円‐30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容幼稚園内に療育施設を設置予定。家庭や関係機関と連携を取りなが ら療育支援を推進していくリーダー（児童発達支援管理責任者）・ 現場で指導する児童指導員を募集。 業務の変更範囲：なし

仕事内容未経験から、支援の要へ。育てる環境あり ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添い、未来の支援を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や希望を把握し、必要な支援をコーディネートします。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容や目標のモニタリング ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・日々の療育内容や支援状況の確認 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・関係機関との連携、サービス担当者会議への参加 ・支援記録や評価記録の作成 ・事

仕事内容・放課後等デイサービスの利用者に対し個別支援計画の作成 ・その他利用時への相談援助、生活支援等 ・送迎業務（学校及び自宅への送迎） ・社用車（普通車フリード軽車両等） ・日誌記録等の作成業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○Ｒ６年９月１日事業開始の障害児通所支援事業所です 障害児童の保育・療育のお仕事をお願いします♪ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日休み 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高

仕事内容※本求人は児童発達支援管理責任者とそれらに準ずる応募資格の資格保持者を対象にした求人です。無資格の方のご応募はご遠慮ください。 高松市内で令和7年2月頃開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方のみご応募ください

仕事内容高松市内で令和６年６月頃開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方のみご応募ください

仕事内容【年間休日１２８日】定員５名の児発管｜子どもと向き合える環境 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者 を募集します。 看護師・保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴと連携しながら、一人ひとりに 最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者面談・担当者会議参加 ・関係機関連携・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更範囲：なし

仕事内容高松市内で令和４年開設の児童発達支援、放課後デイ、 生活介護の複合型施設のスタッフを募集です！ 定員１０名の医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援専門施設の児発管 発達に特性のある子どもたちとそのご家族を支える児童発達支援管 理責任者を募集します。 定員１０名の少人数制のため、子ども一人ひとりに向き合った支援 計画の作成が可能です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング ・保護者面談・関係機関との連携・スタッフへの助言、指導 ・療育内容の管理・施設運営サポート 管理業務だけでなく、現場支援にも関わりながら子どもたちの成長 を支えるポジションです。 【変更範囲：変更なし】