中途採用 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（３年以上） [歓迎] 人事（採用）の実務が3年以上ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】中途採用担当 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収400万円～530万円） 【仕事内容】 広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただき

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容PCキーボードの製造｜高待遇 グループごとに役割が決まっている！ 安定したの環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容[仕事内容] 広島交通、広交観光といった広交グループ 7社の「採用」に関する業務を担当する 部署でのお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ・採用活動に関わる業者や学校の担当者との連携 ・就活生や求職者への会社説明対応 （説明会で渡す資料や内容の考案） ・合同企業説明会での説明 ・日程調整等、選考フローに基づく社内調整 など グループ会社全体の採用活動になるため、最初は少し社内のスケジュール調整に苦労することがあると思いますが、みんなで協力しながら対応するので1人だけに負荷がかかることはありません。 安心して業務に取り組める環境です。 ※将来、部署異動やグループ会社への出向の可能性あり。

仕事内容<仕事内容> 中途採用【未経験OK】店内に工房あり！“好き”を仕事にするジュエリー販売&デザイナー職 【2026/3/1もしくは7/1から勤務可能な方対象】 ジュエリーの接客販売・デザイン提案のお仕事です。 店舗に併設された工房で、デザイナーと職人が一緒にモノづくりを行う当店では、 お客様の「こんなの欲しかった」をヒアリングし、お客様の物語が込められたジュエリーをカタチにできます。 ◆店舗でのお客様対応 ◆新作ジュエリーのデザインや企画(年2回) ◆ジュエリーのデザイン(ほぼ毎日ありますが未経験者もデザイントレーニングの研修を設けていますので3か月以内にできるようになります) ◆ホームペ

仕事内容総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■業務内容詳細 中途採用を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・各部門責任者との打ち合わせを行い採用ニーズの確認 ・ヒアリング内容をもとにした求人媒体の選定、求人票の作成、管理 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信や内容の改善など） ・人材紹介会社との連携、選考状況の共有や進捗管理（応募数・通過率・内定率などのデータ管理、分析） ・応募書類の確認、選考フローの管理 ・面接日程の調整 ・面接への同席や対応 ・内

仕事内容<仕事内容> 【広島】テレビ朝日グループ＼広島ホームテレビ勤務／OA中の放送を見守る仕事｜未経験入社平均年齢25歳 広島ホームテレビのマスター業務を担当していただきます。 ＜求人のポイント＞ ◎『テレビ朝日』グループ会社で経営が安定！ ◎送出技術『マスター』というお仕事をお任せ！ ◎テレビ局の『心臓部』と例えられる放送するには必要不可欠な存在！ ◎視聴者の『いのち』を守る重要な情報を迅速・正確に届ける報道の役割も！ ＜仕事内容＞ ・放送中の映像監視 ・機器トラブル等の対応 ・速報対応テロップ送出 ・災害情報送出 ・緊急番組切り替え ・機器の保守・点検 など ＼まずはOJTからスタート／

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ｜中途採用｜バックオフィスを支える重要な役割 当社では、バックオフィスを支える重要な役割を担う一般事務スタッフを中途採用で募集しています。業務内容が多岐にわたり、あなたの経験を最大限活かせる環境が整っています。働きやすさを重視し、長期的に働ける職場を提供します。 【お任せする業務内容】 ・各種書類作成・管理 ・データ入力や資料作成 ・会議室予約や日程調整 ・社員の勤怠管理、経費精算 ・電話・メール対応、社内調整業務 ・簡単なファイリング業務 バックオフィス業務全般をサポートし、社員がスムーズに業務を進められるよう支えていきます。 【1日の流れ】 10:00

仕事内容＜採用（新卒・中途）の業務について＞ ・採用活動に関わる業者や学校の担当者との連携 ・就活生や求職者への会社説明対応 （説明会で渡す資料や内容などの考案） ・合同企業説明会での説明 ・日程調整等、選考フローに基づく社内調整 等 ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘッドホンの製造｜安定したの環境 グループごとに役割が決まっている！ 寮費無料！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポート （4）労働条件策定 （5）入社までの候補者フォローや手続き対応※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。

仕事内容<仕事内容> 100％中途採用！イベントスタッフ大募集！ 初めまして。 ワタシ…部長です。 私は仲間を集めています… 楽しいですよホントに。 下まで読んで応募してお話しするだけで あら不思議！ 気づけば毎日楽しく仕事しとるで！ この求人を見たってことは悩んでますよね 気になれば一度お話でもしましょう！ ↓それでは行ってらっしゃい↓ 【募集概要】 ・大手携帯会社のイベントスタッフ募集 ・週1日～、月数回の柔軟シフト制 ・ノルマ・営業不要、昇給制度あり 【仕事内容】 (1)【来店客へのお声がけ】 → 大型ショッピングモールや家電量販店で、お客様にイベントの案内をします。 (2)【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（5年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（5年以上） ・人事制度構築に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・HRMOS勤怠の利用経験 【職種名】 【広島】戦略人事◆年間休日121日◆採用育成から制度構築まで／老舗商社の再成長をリード 【仕事内容】 経験を活かし、老舗商社の更なる組織拡大をリード／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社 ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする

仕事内容【仕事内容】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） ・グループ会社の採用サポート ・労働条件策定 ・入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 人員構成：12

仕事内容<仕事内容> 新事業オープンポジション 完全土日祝休み！一般事務スタッフ 未経験大歓迎 面接1回 京都 こちら新事業立ち上げオープンポジションになります。 転職支援事業のサポート一般事務です。 主に中途採用に特化した、転職支援サービスになります。 ◯実務経験等なくても人柄採用 ◯ライフワークバランス重視 ◯充実した研修(資格支援も可） 業務内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊キャリアアドバイザーのサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6

仕事内容グッツの検品｜好きな事に専念できる グループごとに役割が決まっている！ 雇用条件がいいお仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始休み（会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業側が採用をおこなう人材ニーズに対してコーディネート 人材紹介、人材派遣、（日本、台湾、ミャンマー、インドネシア） 業種：外食業、宿泊業、介護、飲食料品製造（食品工場） ビルクリーニング業、農業、建設業等の各企業へ提案 ※中途採用者、新卒者、第２新卒者、インターンシップ、特定技能 （資格取得者） 企業担当者、採用スタッフへの打ち合わせ等 変更範囲：資料作成、スタッフ面接、電話対応等

仕事内容ボトルの検品｜社宅完備｜遠方OK グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低く、働きやすい職場！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容石鹸の梱包｜人気即エントリー可 グループごとに役割が決まっている！ やりがいがある！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり