愛知県瀬戸市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容経理・総務全般の管理職候補 業務内容 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・勤怠管理 ・日常の会計処理 ・請求・支払業務 ・税務関連業務 ・決算業務 ・その他経理・総務にかかわる業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください

仕事内容採用業務を中心に、学校訪問や説明会参加など外出の多い活動を 担当します。応募者に会社の魅力を伝えるため、人前でのプレゼ ンテーションやコミュニケーションの機会が豊富です。採用手法 は時期やターゲットによって最適解が変わるため、状況に応じた 企画力や判断力が身につきます。また、フジトクで活躍できる人 材を見抜く観察力も養われます。併せて総務業務にも関わること で、幅広い知識を吸収しながら成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事・庶務業務全般を担当していただきます。来客・電話対 応、勤怠管理、採用業務、各種書類作成・管理、備品管理、社内環 境整備など、円滑な事業運営を支える業務です。 ※変更範囲：病院の定める業務

仕事内容※総務・経理等に関する全般業務（人事、労務管理、 経理処理等、庶務関係等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容名古屋市、尾張旭市、春日井市、瀬戸市をはじめ、 全国の学校給食・病院にカットフルーツやデザートを提供していま す。 売上・仕入管理、回収・支払い管理等経理全般 給料計算、採用業務等労務管理全般 を中心に業務に従事いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・請求書発行・管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・小口現金管理 ・電話・来客対応 ・商品の梱包・発送業務 ・書類作成、備品管理などの事務全般 ・その他、会社運営に伴う付随業務 ※少人数の事業所のため、職種の垣根なく、スタッフ同士で協力し ながら業務を進めています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務課の管理者として業務遂行をしていただきます ・総務 給与処理、社会保険手続き、施設管理、文書管理など ・購買 資材調達、受入れ処理など ・工務 受注処理、納品管理など 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、 ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容総務での仕事全般 ・仕分伝票の作成 ・会議資料作成 ・社会保険関係事務 ・損害保険代理店業務 ・駐車場管理 ・決算・株主総会関係事務 ・購買・来客対応 他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■ホールディングス会社として、グループ全体の総務業務 （規程管理、文書管理、契約書管理、備品管理） ■オフィス環境整備・ファシリティ管理 ■法務対応・リスク管理・コンプライアンス対応 ●オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して、積極的に取り組んでくれる方や 社内各部門とディスカッションしながら業務を進められる方を 歓迎します。 ［変更範囲］ 変更なし

仕事内容◆完全週休２日制でプライベートの時間も十分に確保◆ ■公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、総務・労務・ 経理をお任せし、 具体的には以下のような業務を担当いただく予定です。 【総務】行政申請、物品発注管理、ＰＣ関連管理、その他庶務業務 【労務】勤怠有給管理、入退社管理、採用業務 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 「変更範囲：変更無し」

仕事内容飲食店運営およびフランチャイズ本部事業を展開する当社にて、経 理・総務業務全般を担当していただきます。主な業務は売上管理、 請求書発行、入出金管理、経費精算、会計ソフト入力、月次資料作 成、税理士対応のほか、備品管理、各種書類作成・管理、社内環境 整備、行政手続きなどです。事業拡大に伴う組織強化のための募集 となり、バックオフィスから会社の成長を支える重要なポジション です。経験や能力に応じて管理部門の仕組みづくりにも携わってい ただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容本社管理部門にて、総務業務全般を担当していただきます。 会社運営を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。 ・総務業務全般 ・新卒および中途社員の採用業務（求人対応、面接日程調整など） ・社内行事の企画・準備・運営（年賀式、入社式など） ・社会保険、労災手続きに関する社内窓口業務 ※実務手続きは外部委託しているため、主に社内外の連絡・ 調整業務となります。 ・不動産関連業務の補助 など 本社総務として、社内の各部署と連携しながら業務を進めて いただくポジションです。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容総務 経理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務業務を中心に会社運営を支える管理部門業務をご担当頂きます 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し自立し主体的に取り組む姿勢のある方を歓迎 ■総務業務 ・備品、社有車管理・契約書管理・社内行事運営・健康診断手配 ■ＩＴ・情報管理業務 ・社内システム、インフラ管理サポート管理 ・ＩＴ資産管理（ＰＣ・スマートフォン等）・ベンダー対応 ■コンプライアンス・管理業務 ・Ｐマーク運用サポート・ＩＳＭＳ運用サポート ・各種規程管理・法務関連事務補助・顧問弁護士との連携窓口 「変更範囲：原則なし」

仕事内容ホテルの経理・総務の仕事です。 経理事務（ＰＡＣ会計ソフト使用） 給与計算 ホテルスタッフの衛生管理 など パソコンを使う仕事です。 簿記３級程度で経理事務の経験がある方を希望します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・統計調査票の電話督促、内容確認 ・郵便物の接受及び発送業務 ・一般行政事務補助 ・情報収集補助 ・その他事務補助 （業務内容の変更：原則なし）

仕事内容・総務経理事務 本社総務経理事務全般をご担当頂きます。 具体的な業務内容は面接時にお伝えします。 「変更範囲：変更なし」 『働き方改革関連認定企業』 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』ＰＲシートあり

仕事内容・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・従業員が働きやすく効率よく業務が出来る環境設備 （建物・設備管理、備品機器等の手配） ・社内行事、サービスの運営 ・福利厚生関連業務 ・電話対応、受付対応 ・ワード、エクセル文書作成 ・経理事務補佐 ・その他、付随業務 ＊自動車免許及び簿記３級程度の知識があれば尚可 変更範囲：なし

仕事内容人事・労務・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務の管理職候補（業務状況を見て管理職への昇進を検討 ） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）