児童発達支援 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・発達支援、家族支援、地域福祉を療育3本柱と捉え活動しています。 ・リハビリや看護医療の領域についても学びを深めることが出来ます。 ・最重度の知的障がいと身体障がいを併せ持った子どもたちのコミュニケーション面、社会性面の発達を促す療育を実践しています。 ・1日定員5名の小規模施設です。 ・完全個別対応。 0～6歳までの重症心身障がい児に対し、活動及び食事や送迎サービスを提供します。送迎から帰所した後はパソコンを使って記録業務をして頂きます。 個別対応にて、個々のお子様へ支援計画に沿って活動を提供します。 福祉だけでなく、看護医療やリハビリテーションの領域とも内部連携を取り、配慮面や機能面からも

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職能手当 50,000円 職責手当 40,000円 特別手当 10,000円 ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給28万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/児童発達支援施設/定期昇給あり/残業ほぼ無し/9:00~18:00固定勤務/日曜日休み/髪型自由/服装自由/働きやすさ抜群/ 関屋駅から徒歩1分 【jb616008】 ■コメント 児童指導員/児童発達支援施設/定期昇給あり/残業ほぼ無し/9:00~18:00固定勤務/日曜日休み/髪型自由/服装自由/働きやすさ抜群/ 関屋駅から徒歩1分 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます◎ 療育未経験の方も

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 西新井」は、 2022年10月にオープンする放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ ・児童と一緒に過ごし遊びや宿題、社会活動をサポート ・療育プログラムの検討、実施（毎日） ・送迎（AT車です） ・連

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み/年休125日前後/残業ほぼなし 運動メインの独自療育子どもたちの成長を一番に考える月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～370,000円(資格手当、処遇改善手当を含む金額) 役職手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間1か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容■会社名 東京都足立区の児童福祉施設 ■メインキャッチ 足立区花畑/児童発達支援/日勤のみ/日曜休み/月給34万円/残業少なめ/正看護師/常勤 ■コメント ・大手法人が運営する児童福祉施設でのお仕事です ・日勤のみ！ ・残業は月5～10時間と少ないためプライベートの時間をしっかり取れます!! ・福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童福祉施設の正看護師 ■仕事内容 児童福祉施設における看護業務全般・（主に重症心身障害児を対象） ・利用者様の健康管理・服薬管理 ・医療ケア(医師の指示書に基づく) ・現場スタッフへの指導など ○放課後等デイサービス・児童発達支援 定員：5名 対

仕事内容《定年なし》 【２０２６年４月ＯＰＥＮ】 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容オープニングスタッフ募集！「音楽 × 木育 × はだし保育」で、子どもの“その子らしさ”を支えるもくまるふれんず西新井大師で児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子どもたちへの療育支援 ・療育支援の記録作成 ・保護者、関係機関との連携 ・事務作業 ・環境整備 ・立ち上げに関するミーティングや準備業務（オープン前） ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人Social Development Japan 療育室つばさ 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22.3万円～ 正社員 日祝休み！完全週休2日制/未経験・ブランク可/1日定員5名の小規模体制統合保育の実施を行う施設♪ ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある、重症心身障がい児の受け入れを対象とした多機能型施設です。 当法人のモットーは、「障がいの有無に関わらず、すべての子どもたちに平等な発達の機会を与えられる社会をつくる。」。 福祉・医療・リハビリの観点から、子どもたち一人ひとりに適した支援を提供していきま

仕事内容児童指導員/児童発達支援施設/定期昇給あり/残業ほぼ無し/9:00~18:00固定勤務/日曜日休み/髪型自由/服装自由/働きやすさ抜群/ 関屋駅から徒歩1分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜250,000円 試用・研修時 225,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒120-0023 東京都足立区 【最寄り駅】 京成関屋 【アクセス】 - 【仕事内容】 関屋駅か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 顧客数約12万人の業界大手/多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収5,050,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/月給27.9万円～ 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【月給】279,000円～ ※上記金額に役職手当、資格手当等を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職3年目/主任クラス/年収3,450,000円～ ・内訳 基本給 169,100円～ 固定残業 53,900円(45時間分/超過分は別途支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/月給27.9万円～ 顧客数約12万人の業界大手多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【月給】279,000円～ ※上記金額に役職手当、資格手当等を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職3年目/主任クラス/年収3,450,000円～ ・内訳 基本給 169,100円～ 固定残業 53,900円(45時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日約130日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠足立区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】特別な贈り物、そんな子どもたちの成長を1番に考え、向き合い、子どもたちが社会に羽ばたける療育教室を目指します。 【法人概要】「ONEPLAY.GIFTED」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きや

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 20,000円(16時間分/超過分は別途支給) 特別手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人Social Development Japan 療育室つばさ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み！完全週休2日制/ブランク可/1日定員5名の小規模体制統合保育の実施を行う施設♪ ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある、重症心身障がい児の受け入れを対象とした多機能型施設です。 当法人のモットーは、「障がいの有無に関わらず、すべての子どもたちに平等な発達の機会を与えられる社会をつくる。」。 福祉・医療・リハビリの観点から、子どもたち一人ひとりに適した支援を提供していきま

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ＜療育内容＞ 【たくさん】 825項目の基準ステップを基に、お子さまの発達に合わせたセラピーを専門の指導員が組み立てます。 【小さく】 細かく段階分けされたステップを一つずつ登っていくことによって、目標を達成して行くプロセスを見つけていきます。 【確実に】 少人数クラスでその日一緒になる先生がお子さまの成長を見守ります。 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー