児童発達支援 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容<仕事内容> ■前職給与以上保障■児童指導員＠浦和教室【資格必須】／年間休日120日・残業少なめ・副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容＼児童指導員×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼保育士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容当社のLITALICOジュニア浦和にて、児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 主な業務は以下の通りです: - 個別指導計画の作成及び管理 - コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 - 教育/育児/発達相談業務 - 地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 - 福祉サービスの説明、関係機関利用時のアドバイス - 保護者様のニーズヒアリング - お子様の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援の経験・知識を活かし、子どもたちの豊かな成長をサポートしていただきます。

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容年間休日120日☆昇給・賞与あり◎児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: unico浦和における支援業務および送迎、記録 ☆児童発達支援 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:00 始まりの会 10:30 ワークショップ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・個別活動 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により多少異なります。

仕事内容未就学児の療育指導・成長サポートをお任せします。 お子さまと保護者の方との面談を通して、ニーズのヒアリングと把握を行います。 そして、一人ひとりに合ったプログラムを提案し、個別または集団での指導を実施。 支援計画の立案、進捗確認、更新などにも携わっていただきます。 関係機関との連絡調整も行います。 キャリアアップの機会もあり、指導員としての専門性を高めたり、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。 プログラムや教材考案などの研修担当としてもご活躍いただけます。

仕事内容＼言語聴覚士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼理学療法士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼作業療法士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士（OT）/浦和駅から徒歩10分/年間休日111日/プライベートも充実/経験者優遇◎お子様好き大歓迎/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形

仕事内容小学校4年生までの児童に対する読み書き・計算等の学習指導をお任せします。 金銭管理や時間管理など、生活・社会性を習得するためのサポートも行っています。 定員は10名と少人数なので、一人ひとりの成長をしっかりとサポートできる環境です。 児童発達支援の管理責任者としての経験を活かし、子どもたちの笑顔と成長に貢献しませんか。

仕事内容【月給28万円〜×年間休日128日】駅チカで働ける児童発達支援管理責任者 JR宇都宮線 浦和駅から徒歩3分 JR高崎線 浦和駅から徒歩3分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩3分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・資格：保育士または教員免許をお持ちの方 ・経験：保育士・教員としての実務経験5年以上 ■歓迎要件 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 〈PRポイント〉 1,【駅徒歩3分】通勤ストレスが少なく、毎日の通勤が快適 2,【年間休日128日】しっかり休めてプライベートも大切にできる 3,【研修制度充実】導入研修〜実技研修ま

仕事内容・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 7hの短時間勤務 9時～18時のうち7時間勤務です！ 育児や介護、健康管理など8時間勤務は難しい方、是非ご相談ください！ 業務は児発管専任業務ですので、管理者業務はありません。お子さまや保護者対応により力を注いでいただけます！ しっかりサポート 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことか

仕事内容児童発達支援管理責任者基礎研修修了、準児発管としての業務 ・児発管、専門職員と連携し個別支援計画書の原案作成 ・児童への直接支援業務（集団療育・個別療育・就学支援等） ・保護者への相談業務 ・学校等関係機関との連携 など 実務経験しっかり積める 実践研修前の実務経験をしっかりと積みたい方は是非！ 弊社では質の高い直接支援業務を行うため、たくさんの"プロフェッショナル"が日々業務にあたっています。経験豊富で専門性も高い児童発達支援管理責任者のもとで、基本的なことから児発管業務の経験を積めます！ 初めてでも大丈夫！ 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了したばかりの方や個別支援計画書作成が初めて

仕事内容【駅徒歩3分×年間休日128日】働きやすさ重視の児童指導員 JR宇都宮線 浦和駅から徒歩3分 JR高崎線 浦和駅から徒歩3分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩3分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ 【資格を活かして働けます】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)