埼玉県さいたま市浦和区の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼児童指導員×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼保育士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼言語聴覚士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容障がいや発達が気になる子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児や就学児（小学生～高校生）を対象に、社会生活や集団生活に必要な力を身に着けていけるように支援をしていきます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童指導員業務をお任せします 【具体的には…】 ■現場での療育支援やケースワーク ■集団生活における適応訓練 ■保護者との連携・サポート 記録作成、事務処理、送迎などに 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフが丁寧にフォローします 【ポイント】 ■夏季

仕事内容＼理学療法士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼作業療法士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/駅チカ/残業ほぼなし 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま与野教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからここ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給36万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/送迎なし/療育中心/プライベートも充実/ソーシャルスキルアップ/研修あり/与野駅前の教室/ハローワーク 【jb597478】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/送迎なし/療育中心/プライベートも充実/ソーシャルスキルアップ/研修あり/与野駅前の教室/ハローワーク 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 420,000円 ■給与備考 【 給与補足】 〇基本給 150,000円～ 〇固定残業代 60,000円

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【jb649957】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 320,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 【 給与補足】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 木曜日 日曜日 ■PR

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日/駅チカ 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日/駅チカ 正社員 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給25.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～323,000円 【月給】252,000円～323,000円 <内訳> 基本給 190,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 22,000円～40,000円 資格手当 10,000円～13,000円 土曜勤務手当 10,000円 ※想定年収340万円～430万円 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/週休2日制/残業ほぼなし月給26万円～ 車通勤可/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～450,000円 【月給】260,000円～450,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 7,132円(5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 58,898円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情

仕事内容【児発管兼管理者】月給32万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)