児童発達支援 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼2025年10月にオープンしたばかりの新しい児童発達支援施設です！／ 子どもたちの夢を育み、応援する場所、それが「ゆめラボ」です。 たくさんの「できた！」を積み重ねながら、子どもたちの未来に寄り添い、一緒に理想の支援を形にしてみませんか？ オープンしたばかりの児童発達支援教室「ゆめラボ 与野教室」 これから一緒に新しいチームを作っていくための【児童発達支援管理責任者】を募集します。 あなたの経験・想いを存分に活かし、支援体制やチームづくりに携わることができます。 新しい環境の中で、自身の経験を活かしながら、一緒により良い教室をつくっていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、

仕事内容給与： 月給180000~210000円 仕事内容： ★☆経験活かして正社員！児童指導員･指導員のお仕事です☆★ 《ブルースカイ》は、療育・児童発達支援スクールです。 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」 を合言葉に、子どもが自ら幸せになる姿をめざします。 【具体的には】 ・レッスン※1コマは50～70分/1日1コマ～5コマ ・生徒管理業務 ・親御さんの相談 など ・入社から2ヶ月（短縮あり）は導入研修、OJT、専門教育を実施。 本部認定試験合格後に教室デビューとなります 就業場所の変更範囲：埼玉県内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし 【

仕事内容相談支援員/正社員/【月給30万】/8:30～17:30/園独自のお休みあり/駅チカ/年間休日125日以上/浦和駅11分/ 浦和駅11分 相談支援員の募集が出ました おすすめポイント 月給30万の高月給 早番、遅番なしの固定勤務 土曜日は月一回程度 ＜仕事内容＞ ・行政手続き、加算要件の理解、事業運営体制の構築 ・初回相談、アセスメント ・サービス等利用計画（障害児支援利用計画）の作成 ・モニタリング・支援会議の実施 ・保育園、幼稚園、児童発達支援、放課後等デイ、医療機関との連携調整 ・家庭への環境調整・支援提案 ・利用者管理、記録作成 ・児発管・児童発

仕事内容保育士必須/定員10名/8：30～17：30固定/浦和駅徒歩10分/車年間休日125日/残業なし 未就学児のお子様をお預かりする定員10名の児童発達支援施設でのお仕事です。 お子さま一人ひとりに寄り添った支援を行うため、余裕を持った職員配置をしています。 ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） 【園について】 凹凸凸凹保育園浦和西口校は2025年10月に開園した、保育型児童発達支援施設です。 保育園のように、預けて、任せられる「保育型療育」をコンセプトにし

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま与野教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからここ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/駅チカ/残業ほぼなし 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容＼児童指導員×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容＼保育士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま北浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 ここでは

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上未経験／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所で、あなたの経験を生かませんか？ 当社は、接骨院からスタートし、 現在は福祉部門として 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」 「安全安心な第二の我が家」 を理念とする、6棟のグループホームを運営しております。 そして新規事業として、 放デイ・児発の施設「HOPE KIDS 浦和」を9月にOPEN致します！ 運動療育をメインに、 明るく未来に繋がる施設を共に作っていただける 児童発達支援管理責任者を募集致します。 地域の皆さまに必要とされる施設として、質の高いサービスを提供できるよう力を合わせて取り組んでいきましょう。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給36万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な

仕事内容＼言語聴覚士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【jb649957】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 320,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 【 給与補足】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 木曜日 日曜日 ■PR

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と