東京都足立区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所の管理責任者をお任せします！ 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【jb663413】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 290,000円 ～ 365,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験によって変動有り

仕事内容完全週休2日制☆昇給・賞与あり♪2025年11月オープンの事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 音楽、木育、運動、裸足保育を活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談、相談・電話応対 チームマネジメント 送迎業務 その他施設運営に付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日、会社が休日として指定する日（完全週休2日シフト制） ※希望考慮

仕事内容子どもたちの未来を、一緒に育てていきませんか？ 私たちが運営する放課後等デイサービス「なないろひろば」は、子どもたちが自分らしくのびのびと成長していける環境づくりを目指しています。 子どもたちの「できた！」「わかった！」という喜びの瞬間に立ち会いながら、将来に向かって自立していく力を育てていく そんなやりがいに満ちたお仕事です。 そして現在、来年新たにオープン予定の新施設の立ち上げに向けて、オープニングスタッフとしてご活躍いただける方も募集しています！ ゼロから一緒に施設づくりに関わる貴重な経験ができるチャンスです。 子どもが大好きな方、成長をそばで見守りながら、一緒に学び・歩んでいけ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと北千住教室 【児発菅兼管理者】月給33万円～/送迎なし/資格取得支援＆研修制度充実！ 正社員 全国展開中の大手FC「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容足立区にある放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集しています ★おすすめポイント★ ◎ 安定した収入 月給30万以上！ 別途交通費支給♪ Point ２ 未経験の方も大歓迎♪ しっかりとした研修がありますので 安心して働いていただけます！ 定員が10名の少人数のため 一人ひとりの方に丁寧に向き合えます♪ 【主な仕事内容】 児童発達支援事業における 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援支援計画作成 ・利用者のアセスメント ・モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求業務 等 【勤務時間】 平日：10:00～19:00 祝日：9：00～18：0

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎西新井駅徒歩５分の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ ◆勤務時間◆ 9:00～18:00 休憩：12:30～13:30 ・固定勤務◎ ・残業ほぼなし！ ◆お仕事内容◆ 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◇毎月、様々な職種（ST・OT・相談支援等） が講座を開き勉強会を行います。 ※様々な専門職が助言、相談にのってくれるので 安心して働けます◎ ◇外部研修費補助制度 ※毎年一人ひとりに研修費等の補助が出ます ※資格取得は会社が全面バックアップ 資格取得費用や研修費用など全面的にサポートします！ ◆施設につ

仕事内容＼得意を活かして働ける★／実務未経験OK！完全週休2日！定時退勤が当たり前！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 290,000円〜365,000円 基本給：290,000円〜365,000円 ※一律手当含む ◆ モデル給与 ◆ ・児童発達支援管理責任者：経験3年 →月給35万円/年収450万円

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北千住ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休125日以上 正社員 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） リッスンアンドコミュニティ西新井教室 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓

仕事内容《定年なし》 小学生～高校生までのお子様１日定員１０名 放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援（若 者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問介護な ど）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利の組織で す。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 。 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で活力 ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に 足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み！完全週休2日制/ブランク可 1日定員5名の小規模体制統合保育の実施を行う施設重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 医療的ケア手当 5,000円/月 東京都福祉職員等特別居住支援手当 20,000円 職務手当 住宅手当 送迎手当 資格手当 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,800,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給39万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 【月給】390,000円～ <内訳> 基本給 370,000円～(固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日約130日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠足立区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】特別な贈り物、そんな子どもたちの成長を1番に考え、向き合い、子どもたちが社会に羽ばたける療育教室を目指します。 【法人概要】「ONEPLAY.GIFTED」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きや

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322500~340900円 【住所】 東京都足立区竹の塚6-11-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス五反野教室 【児童発達支援管理責任者】月給39万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているの