介護主任 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） やさしい手富士見店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー出勤可能！アクセス◎で通いやすい！未経験でも充実した研修制度あり☆ 当施設は、社保完備をはじめ各種手当など、手厚い福利厚生をご用意しています。育児休暇の取得実績もあるため、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける職場です。勤務体制はシフト制で残業もほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながらの勤務が可能です！ マイカー出勤可能！アクセス◎で通いやすい！未経験でも充実した研修制度あり☆ 未経験の方大歓迎☆充実した内部研修あり◎ ママさんパパさ

仕事内容子育て世代が活躍できる職場で働きたい！ケアマネさんに朗報です。 日勤のみ！休み固定！資格を活かせる！ 資格を活かしながら、ワークライフバランスの取れやすいお仕事をご紹介します。 日勤のみのお仕事！ 居宅のケアマネさん募集 ■どんなお仕事？ 居宅にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・認定調査はほぼゼロです。 ・担当数は最大で33件です。 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与モデル ️ 年収目安：約324～373万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 子育て世代が活躍できる職場で働きたい！ケアマネさんに朗報です。 日勤のみ！休み固定！資格を活かせる！ 資格を活かしながら、ワークライフバランスの取れやすいお仕事をご紹介します。 日勤のみのお仕事！ 居宅のケアマネさん募集 ■どんなお仕事？ 居宅にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・認定調査はほぼゼロです。 ・担当数は最大で33件です。 ・独自システムによる帳票作成、記録

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2630(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所

仕事内容【月給25万円～＋年2回賞与！】ケアマネージャー新規募集／全国に80施設を展開する安定企業／施設ご利用者様のケアプラン作成をお願いいたします♪【山梨県＠フロンティアの介護】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分) 休日・休暇: 月8-9日のお休み（年間休日106日） 福利厚生: 社会保険完備 食事補助 退職金制度 車通勤可 社宅制度有 【フロンティアグループの福利厚生】 1.福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画など

仕事内容ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさん必見！ 月給23.8万円以上！賞与2.5ヶ月分！日曜含む月9日休み！リフレッシュ休暇あり！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスが叶う！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております ・変更の範囲：法人の定める業務 ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていきます。 ※

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/マイカー出勤可能！アクセス!で通いやすい！未経験でも充実した研修制度あり! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネ