グループホーム ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容スターツケアサービス株式会社で働く、ケアマネジャーとしての充実したキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 船堀駅から0.4km 一之江駅か

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜19:00の内6時間～8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【アピールポイント】 週1勤務からＯＫ！資格を活かしてグループホームで働きませんか。 【職種名】 グループホームの介護士【夜勤専従】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 グループホームきらら篠崎 東京都江戸川区

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~390000円 【住所】 東京都江戸川区平井7-17-6-1階 【アクセス】 JR中央・総武線平井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 地域に根差したサービスを目指す、イベントが多彩な施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容当社でケアマネジャーの募集をします！ケアプラン作成や認定調査まどを担当して頂きます。土日祝休みのお仕事なのでプライベートの予定も立てやすい職場です♪資格やスキルを活かした働き方が出来ます！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 当社でケアマネジャーのお仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ▼要介護者の分析とニーズや サービスの把握 ▼ケアプラン作成・管理・評価 ▼サービ

仕事内容＊認知症のご高齢者が明るい日常生活をお送り頂ける様、 生活の援助、身体介護（食事、排泄、入浴介助）を行っ ていただきます 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護職 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 407699

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 東京都江戸川区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 勤務時間は相談に応じますのでワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円～ 【昇給・昇格制度】あり／年4回（過去実績） 【賞与制度】あり／年2回 ※支給要件あり [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険]

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】江戸川区西篠崎｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年歴・学歴・経験不問｜主任ケアマネ歓迎 ■ アピール ～昭和48年開設 医療法人社団三和会の一員として働きませんか～ ◆医療法人社団三和会 居宅介護支援相談室 住みなれたご自宅での生活を望む方へ適切な生活プラン設計と医療機関との密接な連携による安心感のあるサポートを行っています。 ＼ケアマネジャー大募集／ ・・・・・・・・・・ 【未経験OK◎】 入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方でも安心です。 【住宅支援◎】 10,000円の居住支援特別手当支給あり。 【ライフステージの変化にも対応◎】

仕事内容一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事です！ブランクがある方も歓迎！研修充実で安心◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護相談】 高齢者やその家族からの介護相談を受け 適切なサポートを提供します。 より良い介護サービスが 受けられるようサポートします。 【要介護認定の書類作成代行】 介護保険サービスを利用したい場合や 介護が必要になった際に、 要介護認定の手続き

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・利用者の相談、助言 ・研修会等参加 等 【オススメポイント】 ■日祝固定休み！プライベートの予定が立てやすい勤務スタイル◎ ■残業がほとんどないのでメリハリをつけた勤務が可能！ ■年間休日120日！しっかりお休みを取得できる環境です♪ 東京都江戸川区に位置する訪問介護での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 また年間休日120日と多く、残業はほぼないのでプライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイ

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）就業時間例 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容「うらら一之江」での新しいキャリアをスタート！温かい環境で始めるケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 一之江駅から0.5km 船堀駅から1.2k

仕事内容江戸川区でケアマネジャーとして新たなキャリアを一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,330〜442,650円 ≪基本給≫ 201,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：10,000円 時間外手当:55,330円～82,650円（月30時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた

仕事内容医療法人が母体なので、働きながら医療が学べます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療法人が母体の居宅支援事業所での、介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員の資格必須 主任介護支援専門員の資格有る方 歓迎 勤務時間: ８時５０分～１７時５０分 ※休憩60分 勤務時間は、利用者さまを優先して多少時間の前後は認めています 休日・休暇: 休みは、日曜日は休みを含め月に10日 年間120日 有休100%消化推進 福利厚生: 健康保険は、医師国保 手当あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日

仕事内容 グループホーム せらび篠崎 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 江戸川区で人気の介護福祉施設「グループホーム せらび篠崎」が計画作成担当者を募集中です！年間休日120日以上と充実した勤務環境で、東証プライム上場企業の正社員として安定したキャリアを築けます。 この役割では、ケアプランの作成やモニタリング、介護業務を行い、かかりつけ医や関連機関との連携も担当しま

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 300,000円〜350,000