ハローワーク 福祉用具 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容訪問リハビリテーションを実施しているクリニックです。 同法人内２つのクリニックと訪問看護ステーションを併設 しており、連携を取りながら業務をしていきます。 訪問リハビリテーション件数は１日平均４～６件、 訪問記録の作成・請求業務、訪問スケジュールの調整、 福祉用具の選定等を従事する理学療法士を増員募集しています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養内での勤務を希望の方は相談可能です。 ＊希望に応じて勤務時間の延長も可能です。 ＊業務の状況に応じて勤務時間の変更をお願いすることがあります （いずれも応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就業場所「さわやかセンター室蘭登別」において商品消毒、清拭 、及び修理業務に従事していただきます。 ・介護、福祉用具のレンタル品の消毒、及び組立、修理メンテナン ス作業 ・倉庫内商品管理（組み立て、保守点検、棚積み等） ・その他関連する業務 ＊採用日より６ヶ月毎の更新。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容車いすや介護用ベッドなど福祉用具の販売・レンタルを行う当社で 事務業務をお任せします。営業社員のサポートを中心に、受発注対 応、来店者やお客様からの電話対応、月報作成や入金確認など幅広 くお任せします。 【当社について】１９９７年にアルミ製車イス販売会社として設立 。２０２５年に約４人に１人が６５歳以上となる日本の急速な高齢 化に伴い、福祉用具全般のレンタル・販売まで事業領域を拡げてき ました。福祉用具は必要な方にとっては身体の一部として利用され ます。業界の中でも早くから手がけていた車いす製造。長年培って きたノウハウでもって、お客様一人一人に細かい対応サービスを提 供し、信頼を得ています。

仕事内容福祉用具貸与事業者、介護施設、医療機器店、病院へルート営業 製品の提案・説明、納品調整、アフターフォロー 北海道内の主要１０都市を定期的に訪問既存 顧客との関係構築が中心 工夫や判断を生かして提案や改善の意見も反映されやすい環境 お客様と直接顔を合わせ、現場の声を聞きながら必要な情報や製品 を届けていく――そんな“関係づくり”が中心の営業スタイルです 北海道エリアを一緒に作っていく仲間として活躍してみませんか？ あなたの働きが、北海道の介護・医療を支える力になります。 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国内シェア２５％の車いすや介護用ベッドなど福祉用具の販売・レ ンタルを行う当社の営業職として、病院や福祉施設に対する法人営 業（販売メイン）と、個人の利用者様向けの営業（レンタル中心） 活動をお任せします。 【詳細】施設のケアマネージャーやユーザーへのヒアリング（身体 状況・住宅状況など）から、福祉用具の選定と提案、取扱説明、納 品まで。また半年に一度、納品した商品のチェックや利用者様の状 態を確認し、必要に応じて用具の再選定を行うなど顧客サポートに も力を入れており、１人１人の要望を汲み取った営業を行うことが できます。営業１名あたり１００名前後のお客様を担当しますが、 長期の関係構築ができ

仕事内容介護が必要な方へ福祉用具や生活環境サポートのご提案 ○福祉用具（車イス、介護ベット等）の提案・納品 ○介護リフォームの提案 ○モニタリング及び付随業務 【変更範囲：変更なし】 ＊初めは先輩に同行し仕事を覚えていただきます。介護業界の経験 がなくても心配いりません。 ＊人と関わることの好きな方、営業職経験のある方、機械や道具に 触れることが好きな方に特に向いています。

仕事内容自社運営の「明日も行きたくなるデイサービスうるおい千歳あずさ 」にて生活相談員をお願いします。 具体的な業務内容 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域 やその他コミュニティとの連携等を行っていただきます。 ＊今までの経験を活かし、着実にキャリアアップできる環境です。 ＊初めての方もしっかり丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：福祉用具相談員・本社事務・入居相談員 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護保険法に従いケアマネージャーからご紹介いただいた方へ、福 祉用具をレンタルする仕事です。福祉用具の選定、搬入設置、アフ ターケアを行い、利用者が自立して生活できるように支援をいたし ます。 ※原則、福祉用具専門相談員の資格は会社負担で取得できます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満のお仕事です。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容○訪問による理学療法士または、作業療法士業務全般です （訪問看護のリハビリテーション） ・医師の指示に基づき、ご自宅や施設に入居されているご利用者さ んに対し、リハビリ計画作成や実施、体調確認、環境調整、福祉用 具のアドバイスやご家族への支援などを行います。 ・タブレット、パソコンでの電子カルテ等の入力作業 ※関係各所への営業活動もあり ※訪問範囲：滝川、砂川、赤平、新十津川、歌志内、上砂川、奈井 江、雨竜、浦臼（訪問には社用車（ＡＴ）使用） ◎業務範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて、１～１０日を採用時に付与。

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修相談 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊複数の訪問看護ステーションを兼務する可能性があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務に従事していただきます ・利用者のニーズや状況を把握し、介護保険制度に基づいた適切な ケアプランの作成 ・介護サービスや福祉用具の利用・要介護認定のサポート等を行う ＊担当地域：岩見沢市・三笠市・美唄市 ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：介護員

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です。）入居者に 対する機能訓練業務全般に従事していただきます。 入居者の機能訓練に係る書類の作成、福祉用具の調整などを、 行っていただきます。 業務の変更範囲：法人内業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ※年次有給休暇付与日数はは、週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です）入居者に対する 機能訓練業務全般に従事していただきます。 ・入居者の機能訓練に係る書類作成 ・福祉用具の調整 ・その他、付随する業務 ＊年度毎更新（更新月：４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・土日祝日の勤務も可能な方歓迎 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月上限６０時間、年間上 限５４０時間、年６回を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし