北海道のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・土日祝日の勤務も可能な方歓迎 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月上限６０時間、年間上 限５４０時間、年６回を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ 「働き方改革関連認定企業」 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※正社員登用制度あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容・お身体のコンディショニング ・筋力トレーニング、動作確認 ・リンパドレナージュ ・福祉用具の選定 ・ご家族様の相談、支援 ・計画書・報告書作成など ＊訪問リハビリ未経験でも応募可能です＊ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です。）入居者に 対する機能訓練業務全般に従事していただきます。 入居者の機能訓練に係る書類の作成、福祉用具の調整などを、 行っていただきます。 業務の変更範囲：法人内業務全般

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

仕事内容●作業療法士１名を募集しています。 【訪問看護事業所での作業療法士のお仕事】 ＊日常生活動作を維持改善するための訓練 ＊生活環境や福祉用具、自助具等の調整、提案 ＊看護師や介護士、ケアマネやご家族様との情報共有 ＊身体機能・住環境・介護状況を含め総合的な評価 上記内容を、看護師と一体となり支援していくお仕事です。 住宅型有料老人ホームレラ（４６床）で生活している高齢者の 支援を中心に行います。建物内に事業所あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ※年次有給休暇付与日数はは、週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です）入居者に対する 機能訓練業務全般に従事していただきます。 ・入居者の機能訓練に係る書類作成 ・福祉用具の調整 ・その他、付随する業務 ＊年度毎更新（更新月：４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、１日実働３～６時間、週２～５日でご相談 に応じます（勤務時間帯・勤務曜日は原則固定となります） ※勤務時間により休憩を付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応、感染症流行による人員不足、突発的な業務集中、災害 時対応 ６Ｈ／日、年６回、８０Ｈ／月、５６０Ｈ／年迄延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◆訪問リハビリテーション業務に従事していただきます ・日常生活動作の練習、環境導線の調整、福祉用具の選定 ・屋内外での歩行移動訓練、自主トレ指導 ・ケアマネージャー等関係機関との連携 ・看護記録の入力（タブレットまたは業務用携帯貸与） ・その他付随する業務 〈訪問エリア〉白老町～苫小牧西地区 訪問には自家用車を使用していただきます 〈訪問件数〉１日３～５件程度 ☆訪問リハビリが未経験の方も歓迎いたします ☆単独訪問ができるまでスタッフが同行して指導しますので安心 してご応募ください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制※日曜日定休 ※労働条件により各種保険加入 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ・入浴介助 ※介護職員兼務あり※未経験者・ブランクも大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務に従事していただきます ・利用者のニーズや状況を把握し、介護保険制度に基づいた適切な ケアプランの作成 ・介護サービスや福祉用具の利用・要介護認定のサポート等を行う ＊担当地域：岩見沢市・三笠市・美唄市 ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：介護員

仕事内容ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家 族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての 詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容在宅医療に興味がある方是非ご応募ください。 ■業務内容 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との 業務連絡 など

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満のお仕事です。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練業務を 担当していただきます。 個別機能訓練計画の作成、評価、歩行訓練や筋力訓練、日常生活 動作の訓練、福祉用具や環境調整の提案を行ないます。 また、介護職員への助言やご家族への報告、多職種との連携を 通じて、在宅生活の継続を支援します。 利用者様ひとりひとりに寄り添い、生活機能の維持改善を目指す やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型デイサービスにおいて、利用者様の身体機能の維持・向 上と、住み慣れた地域での生活を支援するリハビリテーション業務 を行っていただきます。 【主な業務】 ○個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ○計画に基づくモニタリング、評価 ○介護職員への介助方法のアドバイス ○福祉用具や生活環境に関する助言 ○記録業務 ○多職種連携 ○利用者様、ご家族への生活動作に関する助言 ○送迎業務の補助 ※短時間パート（４～６時間）も相談可能です。

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて、１～１０日を採用時に付与。

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修相談 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊複数の訪問看護ステーションを兼務する可能性があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、介護に関する相談、介護認定手続き代行、福祉用 具についての相談、介護サービスの調整・相談・支援などの業務に 従事していただきます。ご本人やご家族、施設職員や関係機関とコ ミュニケーションをとりながら最適なケアプランの作成をお願いし ます。 勤務地：茨戸介護相談センター（介護老人福祉施設 福寿園内） ※年間休日１２０日以上 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし