介護主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の介護を、あなたの手で創り出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八潮駅から1.9km 草加駅から2.8km 谷塚駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日131日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠和光 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・訪問（施設の所有車での訪問） ・ケアプラン作成 ・サービス調整、担当分の実績入力 ・認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセル基礎操作 【おすすめポイント】 朝霞中央クリニック、さくら訪問看護ステーション、リハビリテーション、居宅介護支援事業所がチーム一体となり、それぞれの患者さんに合った

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠戸田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 2025年オープン フレックスコアタイム制応相談 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※件数により月給は変動します。 【賞与】年2回、業績により変動 【固

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援 など 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・福利厚生充実 ・車通勤可 ・託児所あり 【給与詳細】 【月給】220,200円-290,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,20

仕事内容安心とやりがいを提供する「あさがお川越」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,461,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 234,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として53,910円支給。超過分は別途支給。 ◆資

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】2025年10月新規開設｜オープニングスタッフ大募集｜パンダケアリング大宮 ■大宮 2025年10月OPEN予定 ■オープニングメンバー積極採用中 ■OPENまで既存施設での就業も◎ ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」を

仕事内容地域密着型の居宅介護支援で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アク

仕事内容主任ケアマネジャーとして、埼玉県入間市の地域福祉の未来を築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:35,000〜60,000円 資格手当:50,000円 住宅手当:賃貸：15,000円/月 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.5〜

仕事内容<仕事内容> 【フォレスト指扇】介護職 ユニットリーダー候補(正職員) 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・２４時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名です。 <給与> 年収438万円～534万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（月10日確定でお休みです） 誕生日休暇1日 ※有給休暇は初年度

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ＊介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ＊総合相談支援 ＊自宅定期訪問 ＊関係機関との連絡調整 等 ◇更新研修費用は全額法人負担です。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県熊谷市の主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 熊谷ケアセンターそよ風 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様 ・地域の方からの相談業務 ・給付管理、ケアプランの立案 ・作成、ケアマネジメント○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員(正社員

仕事内容地域に根ざした介護サポートで、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円〜 ≪基本給≫ 275,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北与野駅から0.6km 与野本町駅

仕事内容安心と信頼のケアを提供する「居宅介護支援事業所 ふれあい広場」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1・2子：10,000円/人 第3子以降：5,000円/人 親：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ＊新規相談・面接、訪問調査、ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問、給付管理業務など ＊業務の変更はありません。

仕事内容車通勤OK！川口市桜町のグループホームで主任介護職の正社員募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 介護福祉士資格と経験を活かし、主任ケアワーカーとしてステップアップ! 川口市桜町にある「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で主任介護職(介護リーダー)にチャレンジしませんか? 【Point】 ・主任介護士の経験不問!リーダー未経験からチャレンジできる ・年間休日120日!プライベートも大切にしながらキャリアアップ ・認知症ケアの専門スキルが学べる グループホームでの実務経験不問!これまでの介護経験や知識を活かし、リーダーシップを発揮してください◎スタッフにとって身近な存在のリーダーは、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援 など 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・福利厚生充実 ・車通勤可 ・託児所あり 【給与詳細】 【月給】220,200円-290,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,20

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区木崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当い