埼玉県さいたま市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による 年末年始及び夏季休暇

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が ６割程度で元気な方が６～７割程度です。変更範囲：変更無し

仕事内容＜施設内介護業務＞ ・食事介助、排泄介助、介護記録入力、見守り ・薬・軟膏塗布、服薬解除、口腔ケア ・就寝および起床介助 ・環境整備、リネン交換 ＜主任・課長業務＞ ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり（介護体制づくり） ・スタッフの育成 ・シフト調整 ＊変更範囲：変更なし ※入社後、医療法人愛仁会介護老人保健施設ボヌールへ在籍出向と なります。

仕事内容地域を支える相談窓口で、主任として力を発揮 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を支える主任として活躍！生活相談員のお仕事をご紹介 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域の利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・地域での生活に関する支援 ・関係機関との連携を含む相談支援業務 ・主任としてチームを支える役割 ◆ 主任としてのやりがい 相談内容を丁寧に受け止め、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援するお仕事です。 主任としてスタッフ間の連携を図りながら、地域に根差した支援

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、主任ケアマネジャーとしての管理・育成業務 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK

仕事内容＜年間休日115日・日勤のみ＞月給28.3万円～◎賞与4.25ヶ月！残業少なめ♪ブランクOK 地域包括支援センターでの生活相談員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■地域における高齢者の介護予防支援相談業務 ■予防ケアプラン作成 【併設施設概要】 特別養護老人ホーム 定員：入所50名（個室6室／4人室11室） 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ナーシングヴィラ与野 給与：【月給】283,000円～323,000円（経験10年モデル） 基本給：250,000円～290,000円 【手当】 ■資格手当：7,00

仕事内容ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。

仕事内容介護事業所設立の為 主任ケアマネージャー募集 主任ケアマネの仕事に準ずる 月４０名〜 程度担当していただきます

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS1632

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務等

仕事内容◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでのケアマネジャーとしての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護利用の在宅の高齢者のケアプランを作成していただきます。 担当は30～35件程度です。その他として給付管理、認定調査などの業務もあります。請求ソフトはカイポケを使用してもらいます。

仕事内容地域とのネットワーク構築に携わる社会福祉士・介護支援専門員の 募集になります。 ・要介護認定の申請代行 ・要支援１、２の方や特定高齢者の方のケアプラン作成とサービス の調整 ・高齢者への虐待等、権利侵害への対応 ・高齢者に関する相談対応 など。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤なし！さいたま市中央区の有料老人ホームで主任看護師募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,200円 月給332200円 オンコール手当支給あり(1,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 募集情報 夜勤なし！さいたま市中央区の有料老人ホームで主任看護師募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキ

仕事内容老健の事務長代理 【管理者候補】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・施設運営上の課題の発見、原因分析、改善策の立案 ・改善計画の実行および進捗管理 ・入所、通所リハビリテーションの稼働状況の管理 ・入退所調整や在宅復帰に関する業務改善 ・収支、予算、人件費などの数値管理 ・職員の採用、人員確保、定着に向けた取り組み ・職員の勤怠、労務、人員配置の管理 ・職員面談や現場からの相談への対応 ・介護報酬、各種加算、届出に関する管理 ・行政への届出、実地指導、監査への対応 ・施設内会議や各種委員会の運営 ・医師、看護、介護、リハビリ、相談員、ケアマネジャーなど各部署との調整 ・事故、苦情

仕事内容【仕事内容】 見沼区・生活相談員 ショートステイ 定員 20名 お仕事内容 ◆ 入居相談、アセスメント♪ ◆ 医療機関等への提案営業☆ ◆ 施設見学対応♪ ◆ ご家族面談☆ など 《～イチオシポイント～》 ■雰囲気◎ 利用者さん同士も仲が良く （まるで町内会のように集う） スタッフも丁寧な方が多い ■生活支援中心 介護度が低いので業務の速さよりも丁寧さ （介護度2） ◆ 9:00～18:00の1シフト♪ ◆ 車通勤OK（無料の駐車場） ◆ リハビリ、レクリエーションに力を入れてます 利用者様と楽しい時間♪ ◆ 休みが多い（年間公休 116日♪） 『誠実な対応を心