介護主任 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容介護事業所設立の為 主任ケアマネージャー募集 主任ケアマネの仕事に準ずる 月４０名〜 程度担当していただきます

仕事内容4週8休制♪社会保険完備◎年齢・学歴不問！お仕事とプライベートの両立が図れます☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談支援業務 介護予防ケアマネジメント業務 ケアプランの作成 ご利用者さま宅および官公庁への訪問 など 資格: 主任介護支援専門員 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00または8:30～17:30 休憩60分 時間外あり 月平均10時間程度 時短勤務あり 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 ※ご自身のスケジュールに合わせてお休みを決めることができます 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容賞与年3回！自分のスケジュールで休みが取れる・働きやすい職場です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連携調整 ・その他の便宜を図る 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 主任介護支援専門員 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均10時間 時短勤務可 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 再雇用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 介護支援専門員更新費用を事業所負担 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容賞与年3回！自分のスケジュールで休みが取れる・働きやすい職場です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連携調整 ・その他の便宜を図る 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 主任介護支援専門員 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均10時間 時短勤務可 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 再雇用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 介護支援専門員更新費用を事業所負担 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容夜勤なし！さいたま市中央区の有料老人ホームで主任看護師募集 職種： 介護施設看護師 仕事内容： さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央」での主任看護師募集。 看護スタッフの主任として、お持ちの正看護師資格とキャリアを活かせる!創業60年の安定企業で正社員として働けます◎ 具体例 ・看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り 【定員54名、人員配置基準2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定

仕事内容夜勤なし！さいたま市中央区の有料老人ホームで主任看護師募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,200円 月給332200円 オンコール手当支給あり(1,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 募集情報 夜勤なし！さいたま市中央区の有料老人ホームで主任看護師募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育

仕事内容ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、主任ケアマネジャーとしての管理・育成業務 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターでの業務全般 （介護予防ケアマネジメント・総合相談業務など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括支援セン

仕事内容株式会社Ｕ・Ｐカンパニー 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【仕事内容】 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～【埼玉県さいたま市/新規開設】主任ケアマネジャー/土日休み/月残業平均10h/リモート相談可～ ■採用背景： 新規事業所の開設に伴う募集となります。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所の運営を行う当社にて、主任ケアマネジャーをお任せいたします。 ■詳細： ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!2026年2月新規オープン予定施設!月給32.1万円～！年収449万円～! ■コメント 2026年2月オープン予定の新規施設でのケアマネ募集です！ 月給32.1万円～◎賞与・昇給ありで想定年収449万円♪日勤のみ×週休2日で働きやすさ◎ 60室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での立ち上げケアマネ♪ 最寄り駅から徒歩6分程度で通勤にも便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市北区日進町1-508-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容訪問介護利用の在宅の高齢者のケアプランを作成していただきます。 担当は30～35件程度です。その他として給付管理、認定調査などの業務もあります。請求ソフトはカイポケを使用してもらいます。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大宮三橋ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 3回 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 規程内支給 公共交通機関利

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職