介護主任 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼のふくのき居宅介護支援事業所で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜295,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:ケアマネジャー：20,000円 住宅手当:15,000円 役職手当:主任ケアマネジャー：40,000円 精勤手当:10,000円 ※時短勤務者は対象外欠勤,早退,遅延がある月は支給対象外 運転手当:10,000円 （週4日以上運転を伴う業務に従事

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプラン作成 ■ご家族や関係各所の連絡、調整 埼玉県戸田市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり (業

仕事内容成長を続ける「居宅介護支援事業所 ふれあい広場 戸田」で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1・2子：10,000円/人 第3子以降：5,000円/人 親：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・管理職業務 ・利用者様のアセスメントおよびケアプラン作成 ・介護給付申請に係る業務 ・利用者様対応 ※病院併設の居宅介護支援事業所の立ち上げとなります。 埼玉県戸田市に位置する病院併設の居宅介護支援事業所でオープニングの求人です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境がございます。 昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。 ご自身の素敵なスキルを活かして働きませんか？ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,752円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収309,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の居宅介護支援で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アク

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ◆在宅支援病院「公平病院」と連携する居宅支援事業所「Ｏｒａｎ ｇｅｌｅｍｏｎケアプランセンター」で、地域の医療と介護の架け 橋となるケアマネージャーを募集しています。医療と介護の複合的 なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ患者さまの医療 と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する役割を一緒に担 ってみませんか？ ※主任介護支援専門員の資格がない方は資格取得支援をうけること も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

勤務時間（1）※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠戸田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 2025年オープン フレックスコアタイム制応相談 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※件数により月給は変動します。 【賞与】年2回、業績により変動 【固

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・プランの見直し ・介護事業所や医療機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・職員育成やマネジメント 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実、年間で全社計900回を超す研修あり。 介護スキルやコ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給は法定通り付与

仕事内容■会社名 株式会社共立メンテナンス ドーミー戸田公園Levi ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/週休二日/資格取得支援制度あり/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/週休二日/資格取得支援制度あり/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 介

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼグループホーム戸田公園 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特