人事 労務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県上田市藤原田39-7 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用

仕事内容<仕事内容> 事務員募集 経理関係 労務関係 介護給付費請求事務 各種申請書類作成 日誌等の点検業務 接客、電話対応等 <給与> 時給1,000円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 シフト制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県上田市岩下５０２番地 しなの鉄道 大屋駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場／創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー】長野県上田市 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度

仕事内容人事労務、ＩＴ・システム、広報、庶務、会計など 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容経理や総務に関わる業務全般 人事に関わること 会計に関わる資料作成 等 ※事務分野を全体的に管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間の中で勤務時間を相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期ひっ迫、クレーム対応等の場合は、１日１０時間 、月７５時間、年間４８０時間を上限として延長できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間休日の他、計画年休５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝活代わりに早朝勤務しませんか？シフト応相談のコメリの早朝レジスタッフ（アルバイト）求人 地域に貢献できるのがやりがいのお仕事です。接客未経験スタート、初めてのアルバイトという方からのご応募も歓迎しています。 早朝のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、開店準備やレジの立ち上げ、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算などもお願いしますが、いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。接客未経験スタートの方も歓迎します。 【勤務は朝の時間帯のみ！】 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に

仕事内容敬老園法人本部 人事・教育研修部人事課でのお仕事です ・人事労務業務 給与計算、勤怠管理、福利厚生、人事労務に関する企画立案等 労務に関する業務を中心に携わっていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容同社の品質管理マネージャーとして、製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担って頂きます。 【具体的には】 ・設計、製造プロセスの管理と改善提案 ・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック ・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討 ・品質関連の顧客対応 ・品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理、報告書の作成 ・部門マネジメント（品質方針、スタッフの指導・育成） 【製品について】 DIB カテーテル・薬液持続注入器・導尿用カテーテルなどの医療機器 【顧客について】 全国の大学病院、特定機能病院をはじめとする医療機関、薬局、介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則的には土曜は休日ですが出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【長野県上田市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望により８：３０～１６：３０の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊原則的には土曜は休日ですが、可能な範囲で月に１回程度勤務有 ＊夏休み５日 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記シフト時間は目安です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年間休日８６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容丸子工場にて総務グループに配属頂き、まずは社員の勤怠管理を行 っていただきます。例えば新しい社員が入社したり、社員が育休を 取ったりと、５００名程の社員がいるので日々色々な対応が求めら れます。徐々にできる仕事を増やしていただき、「ヒト」に関わる ことに関してのスペシャリストを目指せます！ 変更範囲：変更なし