デイサービス管理者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/10（火）～02/28（土） Fits横濱株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱まちだ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 契約社員 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉・神奈川・沖縄で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がいの有無に関わらず、すべての子どもが自立してのびのびと育っていける環境づくりを目指し、広く療育を提供しています。 子どもたちはもちろん、悩みを抱えるご家族へのケアや心

仕事内容厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ

勤務時間交替制（シフト制） （1）平日 12:00～18:00 （2）学校休校日 10:00～17:00 ※勤務時間については応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ※残業ほぼなし ※週1～5日（労働日数について相談可） ※土曜以外の休みは相談可

仕事内容残業ほとんどなし♪PTとして放課後等デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事】 ◎子どもの生活、自立支援の補助 ◎児童の送迎業務 ◎療育の準備、片付け ◎その他事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 理学療法士の資格を有する方 ※年齢・経験不問 ※資格取得見込みの学生可 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）平日 12:00～18:00 （2）学校休校日 10:00～17:00 ※勤務時間については応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ※残業ほぼなし ※週1～5日（労働日数につ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ相原教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/土日休み◎ 正社員 研修＆資格取得支援が充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を♪ 当施設は、「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を」をコンセプトに、5つの軸による支援と発達支援の5領域を育む取り組みをおこなっています。 ・5つの軸による支援 1．「支援の輪」をつなげるご家庭や関係機関との連携と支援 2．仲

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ラーナバウト 放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田成瀬 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給33万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/資格をいかして活躍するチャンス！ ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありませ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社 VIDA CRUISE ジラソーレユナイテッド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 年休110日子どもたちに笑顔の花を咲かせる一人ひとりの可能性を引き出す支援/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都町田市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、一人ひとりに寄り添い自立した未来を育てることができる施設。 子どもたちの能力や可能性を引き出すため、保護者や関係機関とも連携しながら、発達と成長をお手伝いしています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、楽し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 年休110日子どもたちに笑顔の花を咲かせる一人ひとりの可能性を引き出す支援/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 東京都町田市 原町田3-14-15 エクセル原町田Ⅲ 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都町田市にある

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/土日休み◎ 研修＆資格取得支援が充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 241,500円～285,100円 資格手当 20,000円 固定残業代 38,500円～44,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、業績・貢献・昇格試験結果によ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> デイサービス・高齢者向け住宅での介護業務 「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務など。 高齢者者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでお食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居様のケアを行って頂きます。 未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます。 資格取得を支援 取得のための専門学校費用は会社負担。 資格手当も充実。努力が給与に直結します。 当社の初任者研修資格保有率は90％。 未経験・無資格者の入社が大半でこの数字は驚異的です。 ＜キャリアプラン＞ スタッフ→サービス提供責任者→デイサービス管理者 その

仕事内容<仕事内容> デイサービス・高齢者向け介護施設での介護業務（介護士・生活相談員） 「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務など。 高齢者者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでお食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居様のケアを行って頂きます。 無資格・未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます。 資格取得を支援 取得のための専門学校費用は会社負担。 資格手当も充実。努力が給与に直結します。 当社の初任者研修資格保有率は90％。 未経験・無資格者の入社が大半でこの数字は驚異的です。 ＜キャリアプラン＞ スタッフ→サービス提

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 東京都町田市 本町田1297-1 募集情報 ◆当施設

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ムック株式会社 わいわいプラス町田教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ ◆当施設を紹介します 東京都町田市にある放課後等デイサービスです。 東京・千葉・神奈川・京都・大阪に教室を展開するグループの一つとして、「子どもたちの可能性を広げ、未来へ！」をコンセプトに療育支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 運動プログラムや学習プログラムが活動のメイン。 体を動かした後には、学習への集中

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 具体例として ・一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・モニタリング実施・作成 ・活動プログラムの立案 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・スタッフ育成・指導サポート ・請求業務 ・施設見学対応 ※2026年3月中旬～4月からご勤務いただける方を募集しています。（入社日は要相談） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: ・開校日 9:00～

仕事内容経験不問◎土曜日定休♪プライベートを大切にしながら成長できる職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事】 ◎子どもの生活、自立支援の補助 ◎児童の送迎業務 ◎療育の準備、片付け ◎その他事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士 ◎～64歳（定年を上限） ☆学歴・経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）平日 10:00～19:00 （2）学校休校日 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務も選べます 休日・休暇: ・完全週休二日制 ・土曜日定休 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健

仕事内容【町田市南成瀬】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たす方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～430,000円 【月給】335,000円～430,000円 <内訳> 基本給 285,000円～365,000円 役職手当 45,000円～60,000円 運転手当 5,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 こども手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給33万円～/週休2日制 残業ほぼなし/資格をいかして活躍するチャンス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【月給】330,000円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都町田市 南成瀬1-7-9 募集情報 ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞「多摩境駅」より車で6分＜☆☆ブランクOK☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格取得支援制度／車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護サービスの運営・マネジメント業務を中心に 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう利用者様のご自宅を訪問し、 自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。 ※サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 ＜訪問介護業務＞ 利用者様宅に車や自転車等で訪問の上、 ・身

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） らいふでざいん株式会社 annie youth三輪町教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み実働7時間 正社員 社宅あり/モットーは「愛育・共育」高学年向け就労準備型放デイ/月給16.8万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、放課後等デイサービス・保育園・学習塾などの運営をおこなっている法人です。 100の事業を創出することをビジョンに、新規事業を続々と展開中。 関わるすべての人に寄り添い、幸せな人生をワンストップでサポートしていきます。 ◆当施設を紹介します 当施設は東京都町田市にある、放課後等デ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> デイサービス・高齢者向け介護施設での介護業務（介護士・生活相談員） 「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。入居希望者への対応・相談など。 高齢者者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでお食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居様のケアを行って頂きます。 未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます。 資格取得を支援 取得のための専門学校費用は会社負担。 資格手当も充実。努力が給与に直結します。 当社の初任者研修資格保有率は90％。 未経験・無資格者の入社が大半でこの数字は驚異的です。 ＜キ