ハローワーク 生活支援 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護２４時間勤務体制をとるユニット型の個室１００床の施設 （２０床×５フロア） ／平均要介護度３．６６の特養での介護のお仕事です。 ・名古屋市中村区の特別養護老人ホームにおける介護サービス （食事、排泄、入浴等の支援）、レクリエーション 及び生活全般にわたる支援を行います ・早番、遅番、夜勤業務があります ・全体行事の計画、立案、実施 ・記録等はパソコン及びスマホでの入力になります ・夜勤は８時間勤務です ・業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容主にケアプランの作成、他に利用者様の日常生活支援補助 ・食事介助、配膳、下膳 ・見守り ・清掃 ・その他付随する業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～６時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、残業はありません。 シフトの相談は可能です。（休み取りやすい） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区、 居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ＊年次有給休暇は勤務日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・１日定員５名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の 児童デイサービス（児童発達支援、放課後デイサービス）です。 療育を中心としたサービス提供をお願いします。 ・主な業務内容は、個別支援計画の作成、管理業務、職員指導、ご 家族や関連施設との面談や連帯業務、送迎（２名体制）、生活面で の支援です。 ・令和３年４月に新規オープンの事業所となりますので一緒に環境 を作り上げ、子ども達の笑顔のため一緒に頑張っていきましょう。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による （５日勤務の場合４週８休） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （５日勤務の場合４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～１０：００（休憩９０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、緊急を要する業務がある場合、１ヶ月８０時間、一年間 ６３０時間を上限として時間外労働の可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼２０２５年８月オープニングスタッフ募集！／ ■生活介護施設での看護師のお仕事です。オープニ ングスタッフとして施設を盛り上げてくれるメンバーを募集中で す！ ■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業 務（自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。 ★日常生活の介護・支援や生活支援員経験者 歓迎です。 ★事業所責任者になれば、年収６００万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりや チーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も 、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環 境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：出退勤時間と、勤務日は融通がききます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼２０２５年８月・名古屋市東区に新規開設！／ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！ ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆訪問ケアスタッフ業務 ・高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し生活支援（掃除、調理等）、身 体介助を各ご利用者様のご希望に応じ提供します。 ・障がい者の方の外出支援（ご自宅から日中活動施設への移動支援） ※エリア：主に昭和区、千種区、瑞穂区、中区 ・サービスの合間にサービス提供責任者補佐業務をしていただきます。主に利 用者様やヘルパーへの電話対応及び書類作成等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。いつまでも住み慣れた地域 （名古屋市西区）で安心して生活ができるよう、主任介護支援専門 員・社会福祉士などの専門職とチームになって、健康・福祉・介護 などさまざまな面から高齢の皆様を支えていく業務を担ってくださ い。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜・子ども達が長期休み中は１０時００分～１８時００分 （２）休憩４５分 就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容加配保育士（療育担当）として、子どもたちの“できた”を支える 仲間を募集します。２歳～５歳の子どもたちの中には、少しだけ手 厚いサポートが必要な子もいます。私たちは、そうした子どもたち 一人ひとりの個性と発達段階に合わせた保育を大切にしています。 主な業務は、お子さんの日常生活の支援、クラス運営の支援（療育 担当として提案や助言を行う）、療育機関と連携しながら保護者へ の支援、個別支援計画の作成と実施を担っていただきます。子ども たちの成長に深く関わり、その歩みに寄り添えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時50分又は10時30分〜18時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は休憩時間を５０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可、週２８時間以上勤務の場合は月単位変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日