ハローワーク 相談支援 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者福祉サービス相談支援専門員は、障害のある方が自分らしい 生活を送れるようサポートする専門職です。主な仕事は、本人の希 望や困りごとに寄り添い、最適な福祉サービスを組み合わせた「サ ービス等利用計画」の作成です。 計画作成後も定期的に状況を確認（モニタリング）し、生活の変化 に合わせて内容を見直します。また、医療機関や自治体、就労先な どの関係機関と連絡調整を行い、地域全体で支えるネットワークを 築く役割も担います。 北区を中心に現在３名の相談支援専門員が従事しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容相談支援事業所にて、特定相談支援、障害児相談支援、一般相談支 援のお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ひとり親家庭応援専門員】ひとり親家庭等の方に対し、家庭訪問 等による相談支援や情報提供、求職活動の指導援助等の就労支援を 中心とした相談・支援を行う。 常に担当区域内の母子家庭及び父子家庭並びに寡婦及び寡夫の実 情把握に努め、相談・指導を行うにあたり面接及び調査を積極的に 行い、関係機関等とも協力・連携しながら事後指導にも努めていた だきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方を中心に、身体・精神・発達障害、難病等の方 を対象に、生活上の悩み、福祉サービスの利用、将来の生活のこと 、家族や職場の心配や不安など生活全般にわたる相談の補助を行い ます。 ●福祉サービスの相談補助 ●その他の相談と付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援事業所にて、特定相談支援、障害児相談支援、一般相談支 援のお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。 主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、 寮施設管理者を今回募集させて頂きます。 施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。 ・施設全体の運営管理 ・入寮希望者、入寮者への対応 ・入退寮管理、生活ルールの管理 ・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携 ・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ ・エクセルを使用した管理資料、資料の作成 【変更の範囲：変更 なし】

仕事内容障がいのある方やご家族からの相談を受け、福祉サービス 利用に関する支援を行います。 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・各種記録、書類作成 等 ＊相談支援員の経験は不問。ブランクのある方も歓迎。 ＊車の運転ができない方も応募可能です。 ＊週３０時間以上（実働）の時短常勤も相談可能 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基幹相談支援センター・地域活動支援センターにおける障害者支援 業務等 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容「仲間の会あゆみ」は障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の 通所施設です。利用者の方はアルコール依存症と診断された方、お 酒をやめたいと思っている方です。通所するなかで、断酒（お酒を やめること）に取り組みながら、仕事や家族との生活などの社会復 帰に向けて、お酒を飲まない生活リズムをつくり、体調を整え、今 後の生活のための基盤を作る場です。【業務内容】・利用者への支 援（相談・個別面談など）・プログラム運営・ともに活動すること ・その他、施設の運営に関する事務など ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の固定は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのフロント事務業務全般】 ・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助 （買い物代行、病院付き添い、食事配膳） ・相談業務、イベントの運営及びサークル活動の支援 など お仕事を通じてご入居者とコミュニケーションを 取る場が多くございます ◆未経験の方はもちろん、 接客や介護ご経験も活かして活躍ができます！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数など、ご相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊基本土日休み、祝日のある週の前後土曜出勤になる事あり。 ＊ＧＷ、お盆休み、正月休みなど 大型連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容メール送受信や、エクセル入力等のパソコン業務です 皆さん未経験で始まる方ばかりですが、 作業プログラムが整っているので、安心して自信を 持って始められます。※軽作業などの部門もあります。 倉庫内作業で養生マットのメンテナンス作業もございます。 ※今回の募集は、業務増加による増員を目的としております。 是非ともお越しください。 勤務時間９ー１５時 １０ー１５時 １時間１５分休憩 ※その他の個別条件は、相談してください。 ロッカー完備 就労継続支援Ａ型 障害者専用求人 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、電話応対・庶務（銀行への外出等 含む）・文書管理・データ入力などの事務補助業務にも従事して いただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー シフト状況による（土曜日出勤１日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職務 障がいを持った方々と一緒に作業の補助をします。 また、相談や支援をする。 その他 ・書類作成 ・来客対応 ・電話対応 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ８回／月 休み（会社カレンダーによる） 年末年始５～６日／夏季休暇３～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●施設利用者（比較的軽度の障害者）の生活相談、 作業の見守り支援等が中心です。 ・入社後、研修しますので未経験の方も丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・福祉サービスに係るあらゆる相談に対応します。電話による相談 が主ですが、来所相談もあります。 ・認定調査も随時行います。入職後しばらくは先輩や上司と二人で 調査を行うため、調査書の記入の仕方やアセスメント方法などの フォロー体制が整っています。認定調査を行うための認定証をお持 ちでない方は、随時講習（１日）を受講します。 ・併設の地域活動支援センター（精神障害者地域活動支援センタ ー１型）での日中活動の支援にも随時入ります。創作活動、調理等 の様々なプログラムの実施を行いますが、先輩と二人体制で行いま す。 ・その他、関係機関との部会や会議に随時出席します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時００分までの内、１日７時間または６時間勤 務（４５分休憩） ※勤務日数と勤務時間は相談の上決めます。調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名古屋市立大学医学部附属東部医療センターにおいて、地域医療連 携センターで主にかかりつけ医相談、電話でのお問い合わせ対応、 病診連携に関する業務に従事していただくパート職員を募集してい ます。 ※公立大学法人のパートタイム職員としての採用です。 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容精神保健福祉士業務全般 ・患者さまのご自宅や施設を訪問、精神的・生活課題に対する相談 支援 ・サービス利用相談と各種申請手続き支援 ・医師・看護師・ケアマネジャーと連携、受診調整を含む相談援助 ・訪問業務時の車の運転 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所「アルーナ名北」で、障がいのある利用者 さんたちの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声掛け ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（ＰＣ入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ★身体介助（食事・トイレ等）はありません ★難しい作業はなく、マニュアル＆ＯＪＴで安心 ★コミュニケーションがメインです