法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用年収1,200万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金商法における法務・コンプライアンスに精通されている方 ・英語力（メール、商品関係書類、取引関係書類、契約書、海外法令等に関する業務の広範な部分で関わるため、これらを正確に読み解くレベルが必須）※TOEIC(R)テスト(R)800点以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【職種名】 法務・コンプライアンス管理職 【仕事内容】 ・金融法務 ・内部管理、内部監査、検査に関する業務 ・AML、KYC、FATCA、CRS対応及び利益相反管理に関する業務 ・広告、契約の審査に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士の資格を持っている方 [歓迎] 企業や法律事務所での法務実務の経験者 【職種名】 法務リーダー／弁護士資格をお持ちの方へ／自社M＆A・ビジネス企画・機関法務を東証プライム上場企業で 【仕事内容】 東証プライム上場／監査法人出身の社長が設立／「M＆A仲介企業御三家」の1社／インターネットM＆A仲介等、時代に合わせた新しいサービスをM＆A領域を軸に多数リリース／年間2,000件成約、全国8拠点展開 現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 [歓迎] ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■弁護士資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～40代半ば迄の方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベース

仕事内容【職務内容】 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任

仕事内容お仕事詳細 法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験、スキル等】 ・法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験（コントラクトレビューの経験年数5年以上）。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。 ・日本法や外国法の弁護士資格 ・一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。 【望ましい経験、スキル等】 ・ネイティブレベルの日本語。英語が流暢な方（TOEIC800点以上） 歓迎。 ・M&Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについて精通している、または興味が

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務課長 ※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【仕事内容】 【丸の内】法務課長 ※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、法務業務全般をご担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【職種名】 【不動産法務経験者募集】売上高1兆円越え/制度設計から携われる/裁量◎ 【仕事内容】 入社後はまずご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務経験（3年以上） ・リーダー以上のご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・弁護士資格（必須ではありません） ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 【職種名】 国内6拠点・海外3拠点展開のプライム上場：法務Mgr／スピード感◎のグローバル事業展開伴走・仕組改善 【仕事内容】 当社の法務部門におけるプレイングマネージャーとして、組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、契約・法務コンサル業務をリードすることで当社グループの事業・サービスを展開していくにあたり、法務の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 [歓迎] ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 【職種名】 弁護士資格をビジネス現場で活かす／M＆A成約アドバイザー／年130日以上休暇・高報酬士業出身社長 【仕事内容】 会計、税務、法務など、あらゆる知見がつまった「総合格闘技」、M＆Aの実現支援／東証プライム上場／監査法人出身の社長が設立／ンターネットM＆A仲介等、時代に合わせた新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ 以下の資格・経験をお持ちの弁護士の方 ・日本語および英語に堪能。本語翻訳のサポートを必要とせず日本語と英語で効果的に独立して機能できる必要があります ・関連する法律事務所や企業での経験 ・日本の法律資格/高等教育、または必要な日本語および英語スキルを備えた別の関連法域の法律資格を保有している ・電力取引の取り決めの経験（有利）または商業契約の深い経験エネルギー商品取引やエネルギー産業を補完するその他の商業契約における経験 ・新規事業開発およびプロジェクト開発手配の経験 ・自立して仕事をする能力が必須であり、セルフスターターとしての実績、曖昧な状況下での意

仕事内容【応募資格】 [必須] - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方 - キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験 - ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方 - 事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方 - 事業計画の策定及びPL管理経験 - スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方 [歓迎] - キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベル英語力 ※以下いずれか必須※ ・銀行で、リスク管理部門の経験 ・ＰＥファンド事業再生や事業承継をプロジェクトマネジャー等の立場での経験 ・監査法人で海外監査等に係わった経験 【職種名】 リスク管理部長※金融カンパニー3社のリスク管理【定年65歳で長期就業可／英語力活かせる求人】 【仕事内容】 【ミッション】 金融カンパニー所管の３つの子会社の事業リスクの把握、分析、課題解決策の立案、実行、指導を行って頂きます。 ・リスク管理に関する社内体制等の整備、構築 ・リスク管理に関する各種分析 ・コンプライアンス状況の把握、管理 ・コンプライアンス状況の推進支援、

仕事内容東京都の方必見 東京都千代田区にある、2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営！テックソリューションカンパニーの求人です。CHRO候補として、HR領域全般を担っていただきます。 【応募資格】 ＜必須スキル＞ ◎10名程度の部下の管理を伴う管理職経験 ◎組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ＜歓迎スキル＞ ◯労務総務の実務経験がある方（特に、以下業務のご経験がある方） └社内規程の整備運用管理（新設含む） └稟議及びワークフロー管理 └社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営 └労務業務のマ

仕事内容【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織拡大期での人事責任者の経験 ・人事戦略の策定の経験 【職種名】 CHRO【執行役員/英会話サービス展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・組織活性のための施策立案・推進 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透 ・人事関連KPIの設定と進捗管理 ・人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成 ・メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント ・全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティング業務経験者 （２）ヘルスケア領域（医薬品、医療機器、病院、健康管理サービスのいずれか）に関する幅広い知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手外資系コンサルファーム/ヘルスケア領域コンサルタント/マネージャー～ディレクター3000万円 【仕事内容】 Big4の一角を担うコンサルファームのヘルスケア領域におけるマネージャー～ディレクタークラスの募集です。戦略策定からバリューチェーン全体を包括的にカバーし、次世代のヘルスケアの共創を目指しています。 ヘルスケアチームは、製薬、医療機器メー

仕事内容ビズメイツ株式会社 CHRO候補（執行役員）◆東証グロース上場◆ビジネス特化の英会話サービス展開◆業績右肩上がり成長 【仕事内容】 CHRO候補（執行役員）◆東証グロース上場◆ビジネス特化の英会話サービス展開◆業績右肩上がり成長 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／堅調な運営で業績右肩上がり～ ■業務内容： ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・組織活性のための施策立案・推進 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透 ・人事関連KPIの設定と進捗管理 ・人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティング業務経験者 （２）SAPもしくはVeevaの導入デザインや実装、Fit&Gap分析、DBアライメントやレポーティングのデザイン経験 [歓迎] （１）ヘルスケア領域（医薬品、医療機器、病院、健康管理サービスのいずれか）に関する知識や興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア未経験者歓迎】大手外資系コンサル/ヘルスケア領域ITコンサル/マネージャー～ディレクター 【仕事内容】 Big4の一角を担うコンサルファームのヘルスケア領域ITコンサルタントのマネージャー～ディレクターの募集