松屋町駅の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者 就労継続支援Ａ型事業所 ・お菓子や食品、アクセサリーや家庭雑貨の袋入れの作業をお願い します。 ・医療福祉分野での経験豊富な支援員がサポートいたします。 ・お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間勤務時間は指定しない 9時30分～17時45分の間で最大実働5時間45分 時差出勤制度あり 9時30分～11時までで30分区切りに出勤時間を選べます。 (1) 9時30分～16時15分 (2)10時00分～16時45分 (3)10時30分～17時15分 (4)11時00分～17時45分

仕事内容【一緒に仕事をしたい人募集！】 「パソコン操作が苦手…」「ブランクがあって不安…」という方も大丈夫！ 一人ひとりの体調やペースに寄り添いながら、あなたの「働きたい」を全力で応援します 【お仕事内容】 ・パソコンを使った簡単なデータ入力・整理などをお任せします。 操作が苦手な方でも、スタッフが丁寧に研修・サポートするのでご安心ください 分かりやすいマニュアルをご用意していますので、慣れてくればご自身のペースで進めていくことができます！もちろん、分からないときはいつでも近くのスタッフに聞ける環境です ・ 施設外就労にステップアップも 【時給1,250円！】 通所に慣れてきたら、施設外就労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・商品の箱詰めや検品などお願いできたらと思います☆ ※色んな商品があるので楽しんで作業しましょう！ ※自分のペースで大丈夫です☆休憩も随時あります♪ ＊７月から新店オープンにより、利用者さん募集です♪ ＊心斎橋や本町にもアクセスもよく、帰りにお買い物もできちゃう ＊新しい綺麗な職場で、サポート体制も万全！ ＊久しぶりのお仕事で不安な方でもしっかりフォローしていきます ので、安心して就業できます☆ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容大阪府大阪市中央区の支援員（就労継続支援Ａ型） (正社員) | 株式会社 スピカ ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所での各種業務です。 ☆ほぼ全員が未経験からスタートしたので安心です◯利用者支援→体調の聞き取りやＰＤＦデータのタイトル変更作業の補助等です◯各種書類作成（フォーマットあり）→利用開始時の書類や月１回の面談記録の作成等です◯見学対応→見学希望者の対応をしていただきます（慣れるまでは先輩社員が同席します）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 支援員（就労継続支援Ａ型）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型事業所シータ） ハロウィン、クリスマス、節分、ひな祭りのイベントに販売される お菓子を可愛いキャラクターがデザインされた箱に入れる作業です 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者 就労継続支援Ａ型事業所 ・水道工具の組み立て、シール貼り、商品の梱包等をお願いします 。 ・医療福祉分野での経験豊富な支援員がサポートいたします。 ・お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務委託企業様の代わりにメール代行や指定された情報の入力をお 願いします、文章入力ができれば難しくない仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者 就労継続支援Ａ型事業所 ・知的玩具の検品、解体や分解する作業をおねがいします。 ・医療福祉分野での経験豊富な支援員がサポートいたします。 ・お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型事業所 シータ） ネームタグの加工及び金具付け作業を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容2026年5月オープンの新しい就労継続支援B型事業所です アクセサリー制作 支援記録などをPCを使って入力 イベント出店時の販売、運営サポート 等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間３：10時30分〜17時15分又は11時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◇９：３０～１１：００の間で柔軟な開始時間を 選択可能です。 ※当面は、月曜日～金曜日間での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での仕事になります。 ◇商材情報のデータ入力作業など ・ＰＤＦファイルの名前を書き換える作業が主になるので、 パソコン初心者の方でも、文字入力ができれば大丈夫です！ ・コツコツ仕事に取り組むのことが好きな方。 ・ノルマはありませんので、焦らずご自身のペースで取り組めます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を急遽募集します。 仕事内容は、 ・「個別支援計画」の作成 ・支援スタッフや従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 などを通じて、障害を持った方の就労を支援する。

仕事内容【大阪市中央区】ひゅーまんきゃんぱす(就労継続支援A型)｜サービス管理責任者｜日祝固定休 祝日なければ土曜休み｜9：00～17：00｜月給26万円～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市中央区にあるひゅーまんきゃんぱす(就労継続支援A型)における サービス管理責任者業務全般をお任せ致します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊個別支援計画の作成 ＊ご利用者様の生活状況把握 ＊ご利用者様との面談 ＊ご利用者様家族への支援計画の説明・面談 ＊支援計画の実施状況の把握 ＊定期的な計画実施状況の記録作成 ＊職員への技術的な指導・アドバイス

仕事内容【 障がい者向けサテライトオフィス 】 運営企業のスタートアップメンバー募集です!! 一般就労を目指している障がい者の方と障がい者雇用を検討している企業様を総合的にサポートするお仕事です。企業と業務の選定や実現可能な配慮の検討などを行い、障がい者の方が安心しやりがいをもって就業できる職場環境を構築していきます。 ＜業務内容＞ ・企業へ障がい者の方の雇用促進を提案 ・クライアント企業との打ち合わせ ・障がい者の方へのメンタルヘルスケアを含めた就業と職場定着サ ポート

仕事内容2026年夏オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上/未経験可/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ば

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上/未経験可/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日/土日祝休み/駅チカ 定時退社小規模・オーダーメイド療育で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～270,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間 最長6か月/期間