岡山県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容岡山エリアのＳＶメンバーとして、ＦＣオーナー様の良き相談相手 ●戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売上・サービス 向上を推進していただきます。 ・初期研修としての直営店舗運営 ・担当エリア内１０から１５店舗のＱＳＣレベルの診断と改善指導 ・ＦＣオーナー様への新商品販売戦略、打ち出し方のコンサル ティング ・本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援 ・店舗の売上最大化に向けた独自の企画・施策の立案とオーナー様 への提案 ・店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容マネージャー候補（岡山・正社員）／建物総合管理会社 【仕事内容】 【”将来の幹部候補”】 「これから」を担う幹部候補を募集！ 各部署にて経験を積んでいただき、 3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。 いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ＜入社後＞ 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ＜入社3～6ヶ月後＞ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをお任せします。 将来のキャリアパス 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をお任せし

仕事内容給食業界のスーパーバイザー 【年間休日120日】スーパーバイザー経験者歓迎/担当事業所への直行直帰が中心のお仕事です/昇給賞与あり/全国展開の安定企業でエリア限定の正社員求人です ＜求人企業のご紹介＞ ・会社名株式会社 魚国総本社中四国支社 ・設立年大正3年 ・資本金2億8,600万円 ・従業員数17,449名 ・運営事業創業111年を迎える老舗給食業社として日本全国2,500ヶ所以上の事業所（社員食堂や病院介護施設など）で食事サービス事業を展開中 ＜会社の特長＞ 給食サービスをはじめ幅広い分野で事業を展開する企業だからこそ、経験を活かせるフィールドと将来のキャリアがあります。今回はスー

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 業務改善・BPO推進／土日祝休み／賞与昨年10カ月／業界不問 【求人要約】 【業務改善に携わる】経験を活かしながらスキルUP 【賞与実績10カ月】2年目の想定年収594万円以上 【完全週休2日】フレックスタイム／年間休日123日 【仕事内容】 【業務改善に携わる】データ入力からBPO推進、既存業務の標準化・改善・DX化まで幅広く携われます！ 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回は営業メンバーをサポートするポジションの増員募集です。 営業事務を担当しつつ『業務の標準化』や『BPO推進』をメイ

仕事内容店長、スーパーバイザー(SV)候補(カラオケスタッフ) カラオケ店長候補募集☆未経験からでも安心！研修充実のカラオケスタッフ月給25万円〜＋役職手当 [お仕事内容] ☆将来的には 店長・スーパーバイザー(SV)へ☆ ◆―――――――――◆ カラオケ・ハニービーは 岡山県外に合計10店舗を 展開しています 岡南店は 年中無休・全室禁煙(喫煙可能場所あり) キッズルーム・パーティールームあり ◆―――――――――◆ 18歳以上の方なら - 未経験OK - 深夜勤務可能な方歓迎 - どなたでも！ 【勤務時間】 - シフト制(週休2日制) 例)11:00〜20:00、17:00〜翌2

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容カラオケ店長候補募集☆カラオケ×接客の仕事月給25万円～＋役職手当 ☆将来的には 店長・スーパーバイザー(SV)へ☆ ◆―――――――――◆ カラオケ・ハニービーは 岡山県外に合計10店舗を 展開しています 中庄店は 年中無休・全室禁煙 25ルーム（パーティールームあり） ◆―――――――――◆ 18歳以上の方なら - 未経験OK - 深夜勤務可能な方歓迎 - どなたでも！ 【勤務時間】 - シフト制(週休2日制) 例)11:00～20:00、17:00～翌2:00、 22:00～翌7:00ほか ※シフトの相談は柔軟に対応します ※夜勤あり 【待遇】 - 月給25万円～＋役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験者 ・入社後約1ヶ月半大阪勤務可能な方（近畿圏外にお住まいの方は、研修期間中は社員寮（家賃・光熱費は会社全額負担）をご利用可能です。研修期間中も安心してお過ごしいただけます。） 【歓迎要件】 飲食・小売・物販の店舗運営経験者 【職種名】 【スーパーバイザー候補／岡山市南区】次世代リーダー候補／残業月30時間内／全国600店舗安定基盤 【仕事内容】 岡山エリアのSV候補として、FCオーナーの良き相談相手・戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売り上げ・サービス向上を推進していただきます。 本部の販促ス

仕事内容学校の先生向けにシステムのご案内やフォローアップを対応している窓口にて、管理者（SV）を募集いたします。 管理者業務へのチャレンジをしたい方、 これまでコールセンターでリーダーやSVとしてご経験を積まれてきた方など歓迎いたします！ ＜窓口の業務内容＞ 学生向け求人アプリ（システム）を利用している、学校の先生に対し、 フォローアップコール、レクチャー、使い方の説明などを行っております。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーター

仕事内容一冨士フードサービス株式会社 基本土日祝休・月給30万円以上／複数店の運営をサポート／SV 【求人要約】 【21年間売上高継続拡大中】 【月給30万円～】【豊富な手当】【産休・育休有】 【食の課題を解決】【未経験歓迎】【社会人経験評価】 【仕事内容】 給食サービスの運営管理／ルート営業（SV）／食堂・カフェの運営／メニュー考案～スタッフマネジメント等 【具体的な仕事内容】 【経験不問、チャレンジ精神歓迎】 『食』で、目の前の人を「笑顔」にする。私たちは企業、学校、幼稚園、病院、高齢者施設など、様々な場所で「食」を提供する総合フードサービス企業です。「おいしい！」という元気な声や、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景中四国を中心に広く事業を展開する同社において、業容拡大および拠点強化に伴い、新しく倉庫管理者をご担当いただく中途社員を募集することとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理 ・労務管理（パート社員をメインに、30名〜40名規模のスタッフの管理） ・生産性の効率化検討、数値管理（人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理） 等 【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力・中途社員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※中華業態の経験は不問です。和食、洋食、居酒屋、ファストフードなどからのキャリアチェンジも大歓迎します！ ・飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方 ・「年収500万円～650万円」という高水準な待遇のもと、店長・マネージャー職へステップアップしたいミドル層の方 [歓迎] 【店長やマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします！】 ・中華料理店やラーメン店での鍋振り、調理経験 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などの経験 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用、教育、シフト作成経験 ・店舗の売上管理、原価管理、在庫管理などの計数管理経験 ・複数店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問◆複数店管理の経験者を優遇！ ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ └ 飲食業界、小売、サービス業等での店長・マネジメント経験 └ 複数店舗の統括（SV・AMなど）やチームを率いた経験 └ 「会社の経営や仕組み創りにも深く関わりたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収650万～】上が詰まらない上場見据えるS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上