広島県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【広島】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容■同社のコントラクト事業部にてエリアマネージャーの1人としてご契約先の企業様、学校様、各種施設様の食堂運営業務全般をお任せいたします。 ・クライアントとの折衝、食堂の運営管理 ・原価計算、店舗導入指導、店舗数値管理 ・各現場責任者の管理や指導、調理スタッフの採用、評価 担当エリアの内5店舗程度の施設の管理を行って頂きます。 主な食堂の調理運営は現場責任者が行いますが、責任者と密にコミュニケーションをとり食堂のサービス向上と効率化に努めて頂きます。 週休二日制（シフト制） 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 財形・退職金制度・定年後再雇用制度(正社員登用後) 管理職採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容"同社のお客さま相談室にて、問い合わせ対応やパートスタッフの管理業務などを担当するポジションです。架電業務はなく、受電対応やメール対応、組織運営のサポートに注力できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●架電業務なし・受電中心 ●1日平均25件前後の対応 ●段階的な研修体制を用意 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社のお客さま相談室（コールセンター）における運営および管理業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ●メールでの問い合わせ対応業務 ●メンバー管理業務 ●お客さま相談室のメンバー２名（50

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に

仕事内容【広島】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 広島県広島市南区 募集情報 os_521643 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向

仕事内容【コールセンターSV】お客様相談室｜新本社オープニングメンバー｜転勤なし ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■概要 お客さま相談室（コールセンター）にて、下記業務をご担当いただきます。 ①商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ②メールでの問い合わせ対応業務 ③メンバー管理業務 ■詳細 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、 依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。 お客様からの問い合わせ内容は商品に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での店長経験、またはスーパーバイザー経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・フランチャイズ（FC）店の管理経験 ・新規出店、立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】チェーン店スーパーバイザー 【仕事内容】 全国展開を加速させる広島の人気店で、店舗運営のスペシャリストとして手腕を発揮。 【職務概要】 「汁なし担担麺専門キング軒」を13店舗、「おこのみ魂悟空」を1店舗運営している同社にて、スーパーバイザーとして店舗運営およ

仕事内容コンビニエンスストア「ポプラ」で、 あなたの「やってみたい」を 実現しませんか？ ＜入社後の流れ＞ 1.基礎研修（入社後すぐ） 〇本社研修（約2週間） 〇店舗研修（4月中旬～） 基本的な知識を学び、 広島市内の直営店でOJT研修を実施します。 店舗業務や店長の管理業務等を 実践的に学びます。 2.本配属後（研修終了後） 〇面談・適性・会社の状況に応じ、 以下いずれかの部門へ 配属・配置転換を行う予定です。 ・店舗運営 ・製造卸 ・管理部門（経理・総務など） ※スーパーバイザーへ ステップアップする前に 店舗運営を学び、 身につけていただきます！ 変更の範囲：会社の定

仕事内容広島エリアのＳＶメンバーとして、ＦＣオーナー様の良き相談相手 ●戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売上・サービス 向上を推進していただきます。 ・初期研修としての直営店舗運営 ・担当エリア内１０から１５店舗のＱＳＣレベルの診断と改善指導 ・ＦＣオーナー様への新商品販売戦略、打ち出し方のコンサル ティング。ＦＣオーナー先様へは車で出向いていただきます。 ・本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援 ・店舗の売上最大化に向けた独自の企画・施策の立案とオーナー様 への提案 ・店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容SV（スーパーバイザー） 売上予測、人材の育成、店舗経営に関わる業務 ▼担当者コメント 本格イタリアン「The Kitchen Salvatore Cuomo」でのアシスタントマネージャー募集。20代で店舗責任者になるチャンスあり。世界レベルの技術とサービスを学び、キャリアアップを目指せる環境です。 ▼勤務・休日に関する補足 早番 ：5時30分～16時 通し番：10時30分～23時 遅番 ：17時～24時※営業・勤務時間帯については、店舗により異なります。 ▼給与・残業に関する補足 ※年齢・経験・能力などを考慮します。（上記はアシスタントマネージャー） ※上記は固定残業代（60時間分

仕事内容株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 【店長経験歓迎】VR体験施設のSVへ挑戦◆年収500万～／年休120日／1→10の成長フェーズを経験 【仕事内容】 【店長経験歓迎】VR体験施設のSVへ挑戦◆年収500万～／年休120日／1→10の成長フェーズを経験 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ・自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEYイマーシブジャーニー」は、横浜・名古屋に続き広島への展開も予定し急成長を遂げています。 ・今後さらなる多店舗展開を見据え、複数拠点を横断的に統括し、オペレーション品質と体験価値を引き上げる店舗スーパーバイザー候補を募集します。 ■業務内容 ・入社

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／育休復帰率100% 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択&入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【休暇制度】アニバーサリー休暇&バースデー休暇あり 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善の経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 ・業務において、決定事項に対して完遂する力がある方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー（店舗戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容店長や複数店舗統括の経験を活かし、組織の成長を牽引したい方へ。 韓国家庭料理と焼肉の「食辛房」「肉屋のぶすけ」「肉屋いちゆく」を展開する当社で、広島県内の3〜4店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 ■各店舗の予算・実績管理、課題に対する改善策の立案 ■店長の育成・マネジメント ■QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の維持・向上 ■新店立ち上げ時のオープン前後の現場サポート 一店舗の枠を超え、広域的な視点で経営や業績向上を担うポジションです。社内外の研修制度で経営ノウハウを基礎から学べるので、将来の独立を目指すこともできます。 ＜おすすめポイント＞ 2020年に「働きが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【運用】BPOプロジェクトマネジメント（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般 ＜業務内容＞ ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容■概要 お客さま相談室（コールセンター）にて、下記業務をご担当いただきます。 ①商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ②メールでの問い合わせ対応業務 ③メンバー管理業務 ■詳細 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、 依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。 お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。 ・お客さま相談室のメンバー２名（50代女性パート従業員）のシフト作成や 面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの 作成や日報集計などが